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文档简介
第页共页工作方案ppt工作方案表(优质9篇)工作方案ppt工作方案表篇一1、认真学习新的《根底教育课程改革纲要》、《课程标准》、《学科标准解读》和在新教材中有关综合理论活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。2、组织老师进展理论学习交流,积极撰写教学论文。本学期教学研究内容主要是:1、设立新课程标准教学研究小组,共同研究,促使课程改革。⑴优化课堂教学,施行启发式和讨论式教学;⑵构建教学形式,重视理化生知识的形成过程教学和情境教学;⑶开展研究性学习和综合理论活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和理论才能的培养;⑷新课程标准下的教学要求;⑸进步课堂教学效益的方法。2、加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业修改等的检查或抽查工作。认真学习先进的课堂教学形式,实在进步备课和上课的质量,严格控制学生作业量,标准作业修改。3、组织每位老师每学期上好一节示范课、教学研究课,共同探究进步课堂教学效率的方法和途径。4、组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。5、建议每位老师学习并用好多媒体,大力开发并向学生提供更为丰富的学习资。同时,把现代信息技术作为学生学习理化生和解决问题的强有力的工具,致力于改变学生的学习方式,使学生乐意并更多精力投入到现实的,探究性的物理教学活动中去。使我校的教学改革深化的开展。初中毕业班理化生教学要把重点放在加强双基和才能培养上,要求老师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维才能培养,实在进步学生的实验操作技能和创新才能。同时积极进展复习教学研讨活动,共同研究历届中考试卷,交流复习经历,明确复习方向,努力进步理化生中考成绩。1、积极组织老师撰写论文和课题研究,并进展参选。2、搞好课外兴趣小组活动,进步学生学习理化生的兴趣和运用才能,做好课后的培优补差的工作。3、完成教育局、教研室和学校布置的其它工作。工作方案ppt工作方案表篇二在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并催促学校尽快解决。本学期,我部仍然采用“权益日”的方式搜集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反响给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比拟成功,所以本学期我部将汲取上届厨艺大赛的成功经历,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。详细细节见活动方案。本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。本学期,我部将重点培养09级部员。进步09级部员独立反响权益问题的才能,为今后的工作打下根底。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。为了今后可以更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释详细资料的用处,如权益通知模板、活动方案模板等。争取让09级部员可以从中受益。这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事才能,以便为下学期的工作打好根底。外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在理论中发挥外联部机动变通的工作方法,务真,务实地做好部门的惯例工作。以开拓进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作,工作详细方案安排如下:一、做好协助做好院内协助的工作为本部的惯例工作。1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比方说迎新工作,年会,院的运动会等。2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进展。其中的详细工作包含:接洽嘉宾断定好到达的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。3、展现风采捉住一切的时机展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经历的`交换。详细内容及时间安排还有待断定。4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来到达目的。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以到达目的。所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及开展与大学城内其他高校的友爱关系,通过与其他学院,其他高校的接洽交换,把他们的特点引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富宽大同学的课余生活,扩大同学的视野,加强学院间,高校间同学的接洽交换的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。二、扩大影响要加强与院内其他部门的接洽和交换,从而在工作上更好的互相配合,共同为同学效劳。三、加强接洽这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。1、做好理论基地的初步工作,建立完善的客户材料档案,保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰辛,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的接洽。此项工作的详细美白产品排行榜还有待约定。2、我们部门要寻求潜在的援助商,来支撑和能与援助学院的各种运动,使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院运动供应资金支撑,打出学院品牌,建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。1、对本部部员的定期培训运动2、制定完好的部门规章制度,并恳求部门人员严格遵守其制度。例如,外出接洽工作,应先制定工作美白产品排行榜,工作完毕回校后,亦及时作总结、汇报,决不私下接洽任何运动。运动时间:每周一次或根据情况而定3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。运动内容:理论加理论,让部员尽快控制外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做交换,同时也会提供各种时机给部门成员锤炼。理论部作为我院学生会开展社会理论活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会理论,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对下一年理论部的工作进展系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,理论我部“用爱心奉献社会,用双手理论人生”的宗旨,以更好的进展2014年度的本部门工作,借鉴上届理论部的成功经历和自己去年在理论部的一些心得,结合我院的实际,制定此工作方案。1、由于本学期处于上学期,有新生参加到理论部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对理论部的认识、举办活动等的根本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以进步骨干的各项才能。为下一届的学生会输送更多才能突出的同学!2、这届理论部的活动要力求加强与相关联络单位的沟通,特别是校外活动,要可以在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,可以更好的为以后的工作铺路!3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克制“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。4、抵抗部门内部的例会制度。根据理论部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的最大化!l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌工程。2、组织成员进展工作交流,进步干事的公关技巧,加强他们的业务才能。3、在社会理论中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会理论活动获得更大的成绩做出应有奉献。基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干才能,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要筹划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!1.骨干的培训由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,理论部所负责的详细工作又将怎样进展,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉理论部,理解活动程序。2、做好交接工作。尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对理论部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!3.做好协助工作。近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好效劳工作,协助其他部门顺利地完成活动。以上是本部门这一学期的工作方案,本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学,我们一定努力做好本职工作,争取为学院的明天添砖加瓦!工作方案ppt工作方案表篇三财务部秉承“降低本钱、工作做细、进步效率”的宗旨。根据公司领导20xx的工作指示和公司详细情况制定了20xx年的工作目的。第一局部,各工程标一、制度建立目的1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。2、财务违法乱纪行为为零。二、财务工作目的1、财务效益指标:进步应收账款催收力度,进步公司回款率、资金收益率。2、及时提供财务报表分析^p和预测报告,为公司进步整体利润率奉献力量。三、本钱控制目的1、完善本钱控制制度,提出本钱控制措施,年度企业本钱比上年度降低。四、会计核算管理目的1、会计核算资料准确及时完好,会计报告及时。五、资金管理目的1、降低企业资金管理本钱,进步企业投资收益率。六、部门管理目的1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。七、精神文明目的1、工作状态饱满积极。2、工作认真负责。八、业务培训目的1、加强培训,队伍综合素质不断进步。财务部各岗位目的分解:管理岗位目的:〔会计主管〕会计岗位工作目的〔总账会计、往来账会计〕出纳岗位工作目的〔出纳〕仓管岗位工作目的〔仓管〕再一次感谢公司领导对财务部工作的支持,感谢其他部门同事对财务部工作的帮助和配合。财务部门既是管理部门又是效劳部门,在加强严格管理的同时又要做好热情效劳工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情效劳的同时不失原那么,这就是我们工作的要求。我的话讲完了,谢谢大家!工作方案ppt工作方案表篇四为提升我村综治维稳工作程度,营造和谐稳定的社会环境,根据上级有关文件精神,结合工作实际,精心组织,制定综治维稳工作方案:1、认真学习,进步认识。为积极稳妥的推进综治、维稳各项工作,需召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传到达每个村民,使全村深化理解和认识综治维稳工作的重大意义。2、开展检查,突出重点。搞好“三个结合”,有针对,有重点地开展日常检查及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不稳定因素的点检查及安稳工作,对存在的问题有方案、有重点地开展专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习____、综治、创立和谐平安、平安消费、维稳等相关政策文件,领会精神,进步认识。组织大家互相学习,互相交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析^p问题,查找根,堵塞破绽,把不稳定因素消除在萌芽状态。3、成立领导小组,有序开展工作。成立三朝观村社会治安综合治理领导小组,使综治维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进展量化质化来标准工作,标准行为,真正创造一个有章可循、有法可依、按章办事、根据奖惩、严格管理、奖惩清楚、鼓励奋进、争创实绩的环境,实现内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到有序开展。1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。实行定期排查,勘察隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全体村民文明过节、文明办事、杜绝黄赌毒和____、封建迷信现象,做好维稳工作,抓平安,促稳定,创平安。3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警觉防火防盗,确保平安。4、队伍健全,信息畅通。建成一支高素质、高效率的工作队伍,形成一个反响灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。综治、维稳工作是一个复杂的系统性工程,问题排查化解工作需要长抓不懈。在今后的工作中,要严格按照“预防为主,依法处理”的原那么,紧紧围绕各项工作,努力做好社会管理综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,实在维护全村稳定,为全村的和谐社会环境建立作出应有的奉献。工作方案ppt工作方案表篇五根据我区教育局基于核心素养背景下的老师根本功训练的要求,依托学科工作室平台、以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原那么,开展教育教学研究活动。通过课题研究、优质课、示范课、公开课、专题讲座、送教下乡、集体备课、区域教研、论文撰写等一系列的活动形式,使得工作室成为优秀老师会聚之地、精英老师的发地、将来名师的孵化地,人才成长的前沿阵地。不断促进工作室成员的专业开展,履行学科教学工作的引领示范作用,特制定工作方案如下:1、确定工作目的。加强业务学习,进步自身素质;深化教学改革,进步课堂效率;打造优秀团队,培养精英老师;扩大示范引领,进步教学质量;整理劳动成果,效劳教育;进步成员专业素质,培养精英团队。2、制定管理方案。制定工作室领衔名师、指导老师和成员考核方案、星级学员评定标准等。3、学科工作室成员职责划分。安排专人负责对课题研究、教育科研、培养培训优秀老师、开发整合教育优质资、微型课题等工作。4、工作室成员根据个人的实际情况,科学制定本人三年专业开展规划,明确三年自己的开展目的和步骤。5、在线研讨,群策群力〔栏目设想:名师论坛、成长感悟、释疑解惑、教改前沿、成果共享等〕。6、构建教育教学资库。7、建立工作室qq群、微信群、博客等交流平台。本工作室将努力研究与讨论骨干老师成长规律,带着青年优秀老师积极参加教育科研,不断充实和进步青年优秀老师的教育理论程度和教育科研程度,造就具有学科研究特色的骨干老师队伍。1、制订规划。本工作室结合成员的自我开展方案,为成员制定专业开展的三年规划,促使每位成员尽快进步教育教学和科研才能,推动成员的专业成长。2、读书自学。工作室成员要积极参与系统学习学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动,要求做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表言,交流心得体会,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。3.专题研究。工作室成员要积极参加工作室确定的科研课题,做好课题的方案与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流等。领衔人定期跟踪课题施行进度,检查阶段性成果,汇编成员的课题研究成果。4、参加培训。工作室成员要参加各级教研活动和各级各类教育教学相关比赛,承当学科的培训,发挥名师的示范引领作用。本工作室以各位老师的特色专长为根底,以工作室全体成员的智慧为依托,针对教育教学理论中的重点、难点问题进展专题研究,积极撰写有关的专业论文、经历总结、科研报告。工作周期内至少完成一个研究课题并获得相应成果、并将成果以论文,专著、讲座、公开课、报告会、名师论坛、专题纪录片、现场指导、观摩考察等形式推广,以进步教学程度为根本目的。工作方案ppt工作方案表篇六在工程建立上,20xx年,继续坚持扩开放、引投资、兴产业,大力施行全民招商战略,通过全镇干部职工搜集工程信息,发布招商信息,实打实引进了4个食品工程、7个金属丝网工程等13个超亿元工程〔泰德食品、素粟康食品、鑫龙食品、勤辉食品、艾伦金属、鑫饶金属、康氏金属、泽润金属、丝网产业园、鑫璟金属、泽松金属、华星内画、信誉商厦〕,投资总额达40亿元,全部实现落地,现已完工1个(信誉商厦),5个完成总进度80%〔泰德食品、素粟康食品、鑫龙食品、鑫璟金属、泽松金属〕,4个完成总进度40%〔艾伦金属、鑫饶金属、泽润金属、华星内画〕,工程建立实现了大打破。在土地收储上,20xx年,完成了xx区官佐、曹庄1200亩,开发区褚庄、胡村200多亩征地任务,确保了xx区纵二、纵三、横四、横五、开发区纵七的路网建立,完成工程占地590亩,为工程预留地600亩,为全县搭建工程建立平台夯实了根底。20xx年,全县有11个城建工程涉及到xx镇,我们作为全县施行“城建突围”战略的主战场,在县委、县政府的正确领导下,积极参与、全力推进,顺利完成了六大工程,即东出口绿化提升、东出口休憩园建立、北外环绿化提升、东外环绿化提升、英才路休憩园建立、北出口绿化提升;成功解决了四大难题,即旧二中区域改造、裕彤粮库改造、气象局搬迁、法院对过贯穿工程等重点城建工程的占地问题,为创立国家农业公园、创立省级园林城市作出了奉献。〔一〕棚室建立稳步推进。全年共建立百亩以上棚室大方7个,其中200亩以上的有2个〔南关270亩,东北街300亩〕。〔二〕土地确权有序开展。土地确权工作,由农业办负责,抽调精干力量,组织开展,已开展的21个村全部完成了土地测量、二轮公示等工作。〔三〕植树造林成效显著。全年完成了植树造林共计1290亩,其中新增苗圃410亩,葡萄片林670亩,绿化林带210亩。〔四〕畜牧工作上新台阶。新建牛场3个,分别是英牧奶牛场,圈子牛场,牛村牛场;羊场1个,存栏5000多只。〔五〕地下水压采稳步推进。小麦春灌节水工程和保护性耕作工程核实面积已全部完成。〔六〕型煤推广工作。充分利用村内播送、板报等宣传方式,调动村民购置积极性,完成型煤推广2500余吨。〔一〕抓好村级组织运行的标准工作。一是以“标准整洁”为原那么,按照《xx镇村级“两室”标准提升布置要点》,对各村“两室”内部制度进展标准提升。按照“两委”办公室、党员活动室、人才效劳站、便民效劳站等功能分区,标准制度悬挂标准。同时,对“两室”内部按照“厉行节省、庄重整洁”的原那么进展了装修,美化、净化了“两室”庭院,使办公环境焕然一新。二是镇党委要求各村标准党务、村务议事程序,严格标准使用《党支部工作手册》、《村委会工作手册》,村内各项事务的议定要充分发挥党员和村民代表的民主监视和村监委的监视作用,确保不出问题。〔二〕稳妥换届,新老班子顺利交接。我镇35个村已根本完成两委换届工作,调整村支部书记9名,村主任15名;调整支部班子27个,村委班子29个。两委换届过程中未出现任何集体性上访事件,实现了新老班子的平稳交接。〔三〕抓好培训,新任班子快速进入角色。对新上任的两委班子正职和班子成员,分期分批开展培训,重点从“1+10”党员联络户制度、村便民效劳等方面入手,同时,结合农业、民政、平安消费、食品药品平安等各口工作的开展做好各类专项培训,提升其效劳群众才能,共培训各类人员380余人次。〔四〕以点带面,抓好党建示范区建立。按照县委组织部统一部署,结合美丽乡村建立、旧城整治等工作,在端午、东北街、西关、故城四个村开展了党建示范区建立工作,获得了较好的工作成效。〔五〕分类施治,抓好后进转化提升。在思吉村、东支沃、段君道、南关、君乡、孔道六个村开展了后进村整治工作,已按要求完成了转化。〔六〕强化功能,建好用好便民效劳平台。进一步强化乡镇便民效劳中心的效劳功能,进一步标准便民效劳中心管理,严格落实值班登记效劳、引导带班效劳等各类便民措施,为群众提供“一厅式办理、一站式效劳”,镇村两级便民效劳平台为群众办理各类事项5300余件。〔七〕解放思想大讨论活动。一是建章立制,成立了由镇党委书记任组长的解放思想大讨论活动领导小组,并由党建办牵头,制定了《xx镇解放思想大讨论活动施行方案》,二是深化学习,扎实开展研讨交流。制定了《xx镇解放思想大讨论活动学习方案》,要求自学与集中学相结合,三是查找问题,做到立行立改。在我镇设立理解放思想大讨论意见箱,通过向村党员干部、两代表一委员、机关干部、效劳对象等不同群体征求意见建议,总结梳理出了我镇领导班子和成员在思想、作风、工作等方面的问题和缺乏50余条,为整改提升指明了方向。坚持以人为本,效劳群众的根本要求,加快推进新型城镇化,不断进步各村宜居程度。〔一〕在生态环境上实现提升。大力推进林业生态建立,强力施行村庄绿化、廊道绿化、环村林带建立,完成绿化500亩。〔二〕在宜居品位上实现提升。结合美丽乡村建立,扎实开展农村人居环境专项整治活动,重点对端午、故城、东北街、曹庄、官佐、褚庄等村进展大力整治、提升,硬化街道5万余平米;不断加大村容村貌整治力度,扩建增容垃圾填埋场,有效治理了农村垃圾,进步了村庄绿化美化程度,建立了农村卫生长效保洁机制,促使农村居住环境明显优化,农业消费环境显著改善,农村的生态环境持续提升,在宜居品位上实现大变化。〔三〕在文明内质上实现提升。弘扬社会核心价值观,开展“文明卫生户”、“文明家庭”、“文明窗口”等评选活动,教育农民形成良好的卫生意识和习惯。〔一〕计生工作不断提升。20xx年,及时办理、兑现各项计生优惠政策:奖励扶助对象476人,为农村独生子女办理高考加分23人,全镇人口出生率9.06‰,符合政策生育率88.30%,人口自然增长率5.79‰,出生人口性别比106。〔二〕文教基层文化阵地建立。张铺、东草芦、西支沃、牛村共硬化校园9000平方米,新建围墙229米,翻新厕所40平方米,维修屋顶20xx多平方米,各学校共新增绿化面积1300平方米。〔三〕扶贫力度逐步加大。积极开展回头看工作,完成对扶贫对象的重新识别和建档立卡工作,端午、南关、东关、北关等村的扶贫开发工作,共落实扶贫资金191万元,发放棚室扶贫款92.5万元。〔四〕民政救助得到加强。通过摸底调查、走访、民主评议、张榜公示等程序完成了低保重新评定试点工作,及时兑现了各项优抚和救助资金。民政工作共发放五保户供养金24万元,低保金110万元,对优抚对象发放优抚资金89万元。〔五〕农村集体经济科学规划。在开展壮大农村集体经济工作中,深化分析^p各村村情概况,因村制宜,一村一策,找准切合本村开展实际的增收路子,采取分类施治的方法,积极探究村级集体经济开展新途径和新形式。20xx年,全镇6880亩村集体土地完成对外发包6192亩,占全部村集体土地的90%。〔六〕综治、____程度不断提升。一直以来,我镇始终把维护社会稳定作为头等大事来抓,结实树立“平安第一”的执政理念,竭尽全力营造安定团结的社会环境,共接待来访群众50余人次,处理来访来信案件40余件,确保了全镇稳定,为全县稳定大局做出了奉献。〔七〕医疗、养老得到保障。20xx年,完成了全镇养老保险征缴任务,其中实缴总数14640人,实缴总金额共计708600元,缴费率到达了95%以上,为421名到龄人员办理了待遇领取手续。办理养老保险咨询、新增、信息变更、就业困难人员灵敏就业等业务共计500余项。全镇新农合参合率达97%以上,人民群众医疗卫生条件明显改善,农民看病难、养老难等问题得到有效解决。〔八〕平安工作。在平安消费上,推行了“1+1”工作法,认真开展了“六打六治”、“节假日平安消费大检查”等一系列活动,全面查找平安隐患,杜绝了消费事故的发生。在食品药品平安上,建立了镇村两级食品药品监管体系,认真开展了“食品药品平安大排查”活动,进一步消除了隐患,实在进步了全镇食品药品平安保障程度。20xx年,我镇团结奋进,各项事业都获得丰硕成果,这是广阔干部群众团结一致、开拓进取的结果,虽然获得了一定成绩,但仍存在一些不容无视的问题和缺乏:一是招商引资的规模和数量偏低;二是畜牧业、林果业产业化程度有待进一步进步;三是人口多,但人才资比拟匮乏,开展农村经济的才能不高;四是以农田水利、农村道路建立为重点的根底设施建立仍需加强;五是维护稳定的形势仍然严峻。工作方案ppt工作方案表篇七20xx年是xx企业经营开展最为关键的一年,后勤管理部将围绕企业20xx年的工作要求,实行现代企业运作形式,强化素质求生存,标准管理树形象,为广阔员工提供优质的效劳,为企业的经营开展提供可行的后勤保障。1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点,完成20xx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生平安事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理程度上一新台阶。3、以员工满意为目的,树立后勤效劳新形象,力争员工对后勤效劳满意率较20xx年有一定的进步。同时,为企业文明单位创立和经营开展评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年企业按现代企业形式运作,标准并开拓企业后勤经营效劳市场。(一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,进步企业后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力。1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能理解企业的“五个一工程”,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信效劳,乐于奉献。2、按照企业20xx年的工作方案,抓好后勤人员效劳企业员工的积极性,进步员工的思想政治素质和职业道德程度。3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强企业员工的凝聚力,形成积极向上的风气。今年五四青年节,企业将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺利开展。4、做好企业开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。装备好培训室内的设备器材,每次培训完毕后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。(二)、以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发现问题及时处理。3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程标准,质量价格相符。4、加强检查和处分的力度,不断改善伙食质量,进步效劳程度。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意。(三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间维修区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进展。2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评,并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准:a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必须经常保持清洁干净。d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。(四)、以员工满意为目的,加强与各部门的联络,经常听取员工对后勤效劳的意见和要求,进步效劳质量,树立后勤效劳新形象。1、结实树立始于员工需求,终于员工满意的企业效劳理念,不断进步效劳质量和员工对后勤效劳的满意度,打造后勤效劳的新形象。2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食效劳等意见箱,经常听取员工对后勤效劳的意见和要求,并及时处理,加以改良。3、加强和学企业相关部门的联络,制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案,并组织演练。总之,20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作,给企业的快速开展提供有力的后勤保障。工作方案ppt工作方案表篇八xxx七年下期,政史地教研组成员将继续努力,不断完善本组的教育、教学工作,进一步进步科研程度。本组成员由周建军校长、谌中华校长、徐富凡老师〔政治〕、廖喜妹老师、黄桃开老师〔地理〕、莫佐华老师、黄辉老师〔历史〕、黄剑老师〔体育〕夏明老师〔信息技术〕共9人组成。真正的专业老师不多,只是专职老师而已,但所有老师都非常敬业,是学校各个方面的骨干老师。根据本组的老师情况,根据学校的工作安排,特制定本组教学研究目的和措施如下:第一,要不断加强教育、教学理论的学习。教研组各成员要进一步学习教育教学理论,掌握各科教学
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