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文档简介

第二章战略薪酬管理2007年中国薪酬调查报告薪酬管理是一门科学,更是一门艺术,它是企业的信号系统,直接影响着企业对最核心资源——“人才”的管理。离开了薪酬体系支持的战略——往往是镜花水月,空中楼阁,最终落空

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