团队执行力培训体系介绍

体验式内训---“执行力”专题课程方案执行卓越行动为王----团队执行力培训体系简介每当组织未能达成预定目标，最常见的解释就是策略出了差错。然而，策略失败的原因大都是因为执行不力，而不在于策略本身。—《执行力EXECUTION》作者莱利包西迪策略与执行的悖论你的团队也有这样的问题吗？团队成员总是为结果找原因和借口；团队成员缺乏主动性和责任意识，不愿意承担责任；团队管理者缺乏分析问题的能力，找不到合适的方法；团队管理者缺乏过程检查的能力和手段；团队成员缺乏有效的辅导和帮助，能力提升缓慢。团队业绩降低、停滞或增长缓慢。业爆绩茎短椒期究提喂升血8授0饺%琴的刃秘杰密律！高扑效笑执恩行换培稿训止体源系枪图树示第二阶段工具体系导入第三阶段效果评估第一阶段执行课程导入执行工具之：《行动日志》执拼行怖工拴具蒙之茎：《晨葵夕璃会害导摇入》执栽行晕理级念睡：脆行芒动湿成四功高小效创执划行衔培东训登体妥系偿解葱读一再个帝关掩键斯理捷念-娇-状-捞-牧“行告动投成泰功呜理增念果”久，买认饲真东、格快键、委坚震守味承哲诺珍、衰绝黎不展找隆借脖口伸、标保数证素完竞成誉任易务健！两销个相核伴心格工仿具-垫-工萌具耗一裙“李行但动引日杜志物”樱工汁具备，住日庆事区日蓝毕桨，略日肤清党日霜高劝。工股具校二雁“招晨采夕放会师导斯入捕”普工锯具苦高候效刑会究议叮，锡提专升借效挥率麦。三摄个信导玻入辜阶控段—第疗一素阶歉段真“夹执拦行呈课煮程夕导巧入证”第钳二象阶德段仗“双工隆具斧体勾系没导统入搏”第要三太阶毕段亿“凝效熔果捉评恋估父”课知程遇站淹在尊组誓织积的蚁高裕度烫，夏不愈仅需仅支关岁注怒个盟体啦意暂识推和测主内动叨性漠的荷培载养棋，逃而寺且感关净注顺问影题言有搏效援的坏分丽析训和悦过天程蚕的红监拖控站，胁更跨注瓦重刺练挨习命和择工关具克的酒应邪用忘，慈力似图身帮厌助必团鸣队邀有佣效印地膏整料合杂资的源垄，效培晃养存下容属熟的曾执替行但能访力菊，惕从全而宫达骨到丙有青效脱提徒升符团秒队纽奉执厉行裤力炸的摔目戒的芽。适会学兽对楼象兆：中旨层慌管虚理缸者蹦和介基架层脾主醒管霜；职量能宫部选门舅人筐员及基抹层涉团笋队；国巧家精机价关穷、研政悠府催公谁务压人妙员唇。课兄程亲特凤色搁及唯参爹训喊受变众参毙训团为队会帆有申以洒下嗓收钉获晌：建哗立剧和益增钩强效管菠理自者洲问哲题护分事析仔的轨能拆力镜，靠善嘱于跌发免现篮问申题学，食创走造讯性图的墨解森决搜问弱题晓；加误强悟过艘程慰的凉检牢查锯和氧调鹿整庸的芝力英度患，霜善锤于疑把苹握财关隶键霸点虚；加完强骗沟革通奏能烟力戏和增信匆息闭处幻玉理考的学能常力丑，极提倦升休团蝴队刮协废作出的竹能耐力凶；建啦立绕良死好服的炎执热行交心课态柱，的为妖结喷果责负黎责珍，皮勇驶于由承夕担粪责智任怖。行悠之谦有这效势的宪执蒸行初力霉工浆具冶：共晨欺夕棋会膝+呆行女动绪日粱志妄导贡入高紫效合执蜘行弟培皮训样受涌益第康一尿阶灭段匹：激两睡个精工室作险日嫁（续约1渔6学净时铲）第购二执阶赛段弟：谱四卷周杨（缩慧每趟周锋定矛期嘉介粥入渔）第棋三安阶爽段慈：汪一眠周欧（训每渔日乳固豆定价时葵段费）高昏效正执勇行姨培究训再体馆系粥时句间台安阳排第吓一似阶喘段的：缸执透行李课京程骨导泼入课供程狡纲鸽要第一部分：问题分析，课程导入

基本目标：通过项目体验，引导和提升管理者对于问题的把握和分析能力，能找方法，会找方法，从而有效解决问题。项目体验：行动练习（认真、快、坚守承诺！）问题分析的四个阶段

找到问题的关键环节

分析原因的策略和关注点

破冰，建立学习团队执行力问题现状分析及课程导入课良程着纲啄要第二部分：明确目标，制定标准

基本目标：通过项目体验，提升管理者的目标管理能力，并制定执行标准。项目体验：驿站传书

目标设定在执行中的作用

目标管理的核心意义

目标制定的五个关键点

标准的设定及作用标准设定的方法课颈程扒纲膀要第三部分：人员培养，辅导团队

基本目标：通过互动和练习，帮助管理者有效的提升组织成员的执行意识和能力，打造团队执行能力。项目体验：演讲训练

任务与结果的区分

员工辅导的四个阶段

找到员工差距的GAPS法则

反馈技术的BEST法则氛围的营造和沟通方式的选择课狼程动纲穴要第四部分：过程检查，责任担当

基本目标：通过项目体验，帮助管理者建立过程检查的思维，并且掌握过程检查的基本方法。项目体验：疯狂快递责任一对一担当能力的培养主动的真正含义执行意识的提升课标程柏纲狐要第五部分：激励体制，课程总结

基本目标：帮助管理者建立执行中的激励体制，并且使激励体制真正的发挥作用，总结整个课程的核心知识点，发放第二阶段基本工具！四大激励方法激励体制的设置方式项目体验：领袖风采行动日志发放及使用讲解【课雨程遣案萝例】：宜西亏点乘军星校叉启膜示苗录1为亚什闷么启任判何唉一昆个捉商追学郑院道都粪没悼有欠西妖点立军泽校退培吸育成的炒这灵么请多告优悠秀治人蕉才.有渣人沙作孝过娘统退计挣：瞎在图世握界鬼五进百衣强怜里涛面底，杜美球国锅西肉点丙军境校血毕愁业织出日来铸的酱董签事晚长末有一酸千慎多奇名游，性副孤的责也寇有最二陕千恼多绍名优，药总代经循理温然奥后嫌董企事召一森级宴以扑上吐的桥是开五衔千纽奉多赔名挽。2西全点活军索校蜓对业学显生晒的谨要矿求职：准钥时腐、食守粘纪汉、叫严抢格踏、怖正书直喜、理刚硬毅西页点醉军史校鼓的窑学案生递常霜常助用惧四度句散话鹊回犬答掉长盖官或，第隐一券句暮“忘是头的弦，硬长倘官劫”成，第外二伍句词“优不昏是踢，冈长啦官证”锈，第拥三艳句胖话聋“读我些不展知增道森长巾官坐”香，第逮四惕句然话管最土精世彩"没英有永任通何勉借觉口"知副识牙举雄例【课逮程必案届例】：欧松猪下剩员狡工局的花岗剪位场执厨行鱼观上败司殖的号安全排弹无姿条斩件朱服界从.搭(哪扔怕赔是河错形误旗的珍决宾定)岗译位揪职敢责责无孝条埋件池履暑行.(哪钞怕狮明络天缝就舟要继辞轮职粗走栏人)完架成铃每板日粒工弓作兴任循务抚是犁必滚须源坚衫持明的晒准坛则(哪迹怕鞠加敢班象到常十相二业点)4工戚作姐中月的昆任反何暮错祥误,首虾先宴须围承庄认怖是规自欧己脸的茎错(哪查怕询真跳是受别剧人适的蛾错)5公落司按制斩度赖就步是窃宪箱法陶与脑信责条.(哪轰怕尘小估得敢不离能呈再丑小,只派要继有树制系度)知弱识呆举翅例【课把程稿案辜例】：珍海制尔醉的枯执婆行奇文姥化蔬制窝度●日代事溉日昂毕功，恨日凯清宫日受高堪”1事衫事予有禁人上管劳，朋人牺人节都痒创衡新仙；慢管芝事影凭玻效啦果徒，宫管雕人贺凭应考熄核块；思比维依国东际岗化品、滋行画动湖本凳土仇化逆、察执正行兆彻难底桐化炭；重抓付反族复职、哀反淋复煎抓泊。赛将马狸不刘相裙马喇。叠（究能胁者铅上咸，耐平顷者阅让肥，疲庸局者瓜下狮）斜铲坡哄球痕理课论桐。4史“三鹿工岂”林并穿存森，圾动求态尽转袄换抱。蹄三揭工暖即篇优筒秀鸟工廉人撕、未合仗格砖工皇人昼、握试托用傻员池工拦。梦干闭得锡好可邮以芳成杠为维优填秀米工拼人华，税干陵得召不京好戒，雄可本随巴时命转蛇为阁合茫格矿工口人皇或霜试期用俱人碰员域。马同岂时面对在塔岗熔干产部夫进善行仔控轮制填。退海阵尔歉对俭干乘部沫每绸月筑进兆行切考锋评目，盟考纯评积档血次辉分艳表念扬幕与湖批浙评吸，表精扬暴得紧一亚分构，兽批围评胆减辅一船分捕，佩年勿底宅两险者纳相锦抵能，弯达飘到杯负孔三