发展组织快速晋升

发展组织，快速晋升——2011年3月制度经营新法实施以来

主管管理收入总体提升较明显

思明一月收入情况首年佣金总和管理收入总和管理收入占FYC比102633630798430.0081去年未实施基本法之前的管理收入占比为28，1%厦门思明公司1月管理收入大于5000元的组经理有9名姓名直辖组收入培育组收入合计管理收入李玉珍30736.361992.9332729.29黄海鸥19658.675322.4524981.12陈笑梅11756.8011756.8黄锦凤10451.69010451.69陈春迎342.678044.138386.8黄瑞霞516.165795.236311.39刘红波2947.22528.715475.91丁秀聪5432.505432.5姚丽芳2453.282868.445321.72思外明冰公械司境1绳月赢管道理修收砍入典超案6第千曲的梅处酱以休上观主蜡管浸有蓄6领名姓名职级培育组津贴责任津贴培育处津贴辅导津贴合计管理收入林景乐区经理668027332250238190902842260许羡治处经理2488510721108000035606许友能高级处经理132720951135000022278刘丽高级处经理36865557135002386011629张秀琴处经理5138344000008578谷凤美处经理374427347000006478直辖组津贴直辖区津贴营昂销显人户员俱的润淘豪金继地状图项目名称业务员业务主任业务经理高级业务经理各档组经理各档处经理各档区经理佣金★★★★★★★新人津贴★★

潜力新人奖★★★

推荐新人奖★★★★★★★伯乐奖

★★★★★★展业津贴

★★

直辖组津贴

★★★培育组津贴

★★★培育组经理奖

★★★绩优组经理奖

★

责任津贴

★★培育处津贴

★★辅导津贴

★

直辖区津贴

★培育区津贴

★组家经肢理枝利在益组榜经予理割管遣理议利李益姓：炒直腹辖材组锤津尿贴办+毫绩层优像组全经梯理丘奖组胳经叔理洗培响育烦利止益肚：匠培供育送组共津棚贴霜+蹈培享育奏组偿经述理罗奖直辖组津贴！绩优组经理奖!7组经理郝发展培育组津贴！培育组经理奖！李小林唐开霞熊芬刘爱生张学锋李卫平直袄辖溉组增利煎益晕构缴成偿：直辖组津贴！绩优组经理奖!高稀级他组苦经烟理涂纸华吉芳9全叉国表首炭批颤试目点谁单传位无厦鸽门扮文宅灶赛公良司厘1劝月直缺辖超组臂津螺贴分碑析1诱月系份往共佣有叮4雷9骄名郊主务管挨获爪得猫直栗辖雨组荒津戚贴铺，宋共邻计哪1颂6旦.霞9侄9迷万混元绸，其析中让获道得香1此0虎0豆0敌0碌元搭以丝式上纯人北员乳5励人姓名职级李玉珍组经理30436.36许羡治处经理24885.28黄海鸥组经理17409.32陈笑梅组经理11756.8黄锦凤组经理10451.69直辖组津贴直锹辖痛组郑津休贴直葛辖抱组控津秃贴手=亲直特辖爪组男F段Y兰C逃合宴计厉×弊津目贴短比纹例警×松主航管肤管芬理充品灿质劣考义核爷系纷数当月本组达成FYC组经理高级组经理资深组经理45000（含）以上19%20%20%27000（含）－4500016%17%17%13000（含）－2700014%15%15%7000（含）－1300012%12%12%4000（含）－70008%9%9%4000及以下5%6%6%处错经逗理征、绵区呆经幅理勤可超高适达居2掏4祖%全斩国攀首喝批肯试斧点魔单侧位鱼厦炼门木文孤灶遮公漏司城1闪月绩始优锯组阳经厌理盆奖分符析姓名首年主险佣金直辖组津贴培育组津贴绩优组经理奖李玉41992.93300罗银桃59001269.960300黄良闯45252360.210300我叮们汪在吩团除队肌快嫩速壳发划展竿的仅同蹄时绩辱优甲组撕经屠理何奖姚稳定抓好举绩“薪”中有底直辖组当月举绩人数（含本人）绩优组经理奖达到12人1000达到8人500达到5人300怎感样郑将培直袭辖乘组鸭利负益服做晕的阵最疲大关繁注犹直柄辖段组把业棕绩增吼加写直鼓辖盼组婶人秤力晋涛升株更肯高却职项级主捏管析带贪头驻做都精淘英克，悦培蛙养刘组记员傲销捎售模能窝力主谣管休带诞头晒增极员届，蝇鼓既励仓组苗员争增葬员太，查扩松充迷直切辖此组西人佣力职脱级俊越上高示，续收央入针项粒目抱越垦多使。核培立育浇直弓管浮组宰，牛晋避升透高芦职殖级我腹该惕怎甜样粪做碎到铲“漆薪捐中祖有巷底悔”勤落拜宗访提卷升早自均己悼和乎伙昌伴霸的公技宅能.多鸦陪受访持银续那辅兼导朱才篮能旗经勤营遭好滋团闯队艳.强妨增屯员持问续珠增铜员跪，枝是辉增达加桶组料织晕活握力捡的愤最辞有插效失手纪段举铜绩部是亮对侮自肢己铺的杏责背任举慎绩容是订对当客右户泥的矿呵营护举淋绩置是论对烦家摄人远的轿承催诺天申天绪拜颂访帖月仙月辆举顷绩伙婆伴铺有锻收究入蜂团测队惊有烤士纽奉气工主烦管背有异成凡就伙导伴光举毅绩迁，削主梁管痛责枕无订旁内贷辈！培诞育铅组露津发贴

第1年第2年第3年及以后直接培育组13%8%6%间接培育组4%4%4%永栏久姑分茫享坝培附育赵成插果黄，冻按维整朱组洋取尿得浴利离益1车6全当国属首隙批耻试汉点页单减位俊厦花门代思筋明垦公欲司氏1桶月培锯育进组奔津沟贴分茄析1愤月刑共掉有丑1宋6严名圾组呜经雷理否和尘6分名峰处敬经等理论获聪得培跟育蝇组董津跨贴，袋此害奖预项冷月松总控支才出辰8云.遍7裙5食万跪元闲，回其启中叔获月得被4请0脑0坑0元元果以掉上龙人熟员浆7煌人姓名职级许友能高级处经理20950.5许羡治处经理10720.65陈春迎高级组经理8044.13黄瑞霞资深组经理5795.23刘丽高级处经理5557.03黄海鸥组经理5322.45邹烈武资深组经理4004.86培育组津贴培着育只组册经汤理受奖主凯管的直母辖榴组孟人纠员初价次士晋败升达为桶组慎经灿理1000元合站计荐发梨红厘包第慈一胆次溜:初鬼次漆晋若升记为月组蒜经麻理沾时拼发恼5模0签0谜元第势二伙次盗:6丢个券月糕考俯核因期兄满母且誓达盒成撇维烫持京发属5绩0狸0必元母如座果酷降购级汇则妻不糟发组拖经心理直愤辖回组早津画贴绩巧优奶组崇经额理尚奖培泪育葱组贷津鼓贴培欣育曲组焰经看理旁奖委率托领报枣酬尘：组山经耐理豪的真管练理缸收惯入直此辖让组钓津施贴处崇经熊理培再育伪组跑津藏贴培赛育站组蜜经还理槽奖培括育片处稿津季贴辅味导局津稀贴责刮任激津骑贴委治托善报围酬递：处馆经仰理桐的枣管茶理保收芝入范决例罩：催厦激门倦营糠销宗员升的仇保索障营销员职级团体人身保险团体医疗保险业务主任30000元5000元业务经理、各档次的组经理100000元10000元高级业务经理、各档次的处经理200000元15000元各档次的区经理250000元20000元单呆位既奖术励四缴陕费骗的街缴唯纳年资增加比例3年（不含）以下0%3年（含）至5年（不含）1%5年（含）至8年（不含）1.50%8年（含）及以上2%职级A处经理1%高级处经理1.50%资深处经理2%区经理2.50%高级区经理3%一瞧、晕资斤深臣营泡销宅员二患、筋绩肤优阀营絮销销员充项足吧的葬养桂老龙金黑保麦障姓名当期职级年资个人缴费公司交费资深奖励中高级主管奖本期养老金合计李玉珍资深组经理75803.585803.582026.200.0013633.36许羡治处经理143007.893007.89985.07366.867367.71邓绍平高级组经理142519.482519.481106.860.006145.82林景乐区经理112034.022034.02272.091112.765452.89陈笑梅组经理52196.822196.82765.140.005158.78陈丽霖资深组经理91874.641874.64838.970.004588.25黄鹭红高级组经理131538.741538.74740.000.003817.48陈玉兰业务主任41771.721771.72506.200.004049.64许友能高级处经理91163.941163.94192.56354.412874.85罗淑芳处经理91140.741140.74341.02155.422777.92许长文处经理131264.751264.7515.30353.712898.51假台设鞭从划今掌年够1拍月莲个闷人告每爪季殖度撒推州荐期且命留交存钞一突名退新症人丸，衣新炸人伸月声F沫Y吉C拥均挂为蚁1痰0柜0英0朝元枯，荷原改有柄2丹名皂组重员阁，橡月横F遗Y症C悉1摘0机0穷0猴元年度本人年度FYC推荐新人奖伯乐奖直辖组人数1240003000600072240003000600011年度直辖组月FYC直辖组津贴绩优组经理奖不计续佣奖励收入合计180001152018004632021200017280630056580个脑人拍建篮议周耳周舱进升单梁，丘月喘月掀F查Y吸C超在把1嫌0剩0丹0握元孕以艳上力暂争竞晋踏升烦，尼利沿益治常全拿宵。2柏0吹1菌0伍版庸基渣本耀法虑之考菊核界条惑件郝喇发安展姚增员张胜利KPI条件任上一职级时间个人近3个月FYC个人近3个月持续率直增可回归有效人力直辖组有效人力直辖组3个月FYC直辖组3个月持续率直接培育组经理累计培育组经理是否通过测评和考试维持组2Q3人7Q80%是晋升高组3个月4Q4人10Q80%1是维持高组2Q4人8Q80%1是晋升资深3个月4Q4人10Q80%2是维持资深2Q4人8Q80%12是晋升组3个月4Q80%3人是组饼经皇理在考创核耗条慰件异：思猾明扯公育司惕主抛管桨一艺季牛度迎考锄核扛提臣醒威说窜明炭：圆以访下妻没倾有吉计千入等回衔算1姐-沟2国月惊考亡核看情旁况处怎经拾理驼、央区莫经平理腾考竖核终提拴醒姓名上季度考核情况当前职级本人FYC本人FYC考核要求差距林景乐1区经理13705.100许友能1高级处经理9816.231200-8616.23刘丽1高级处经理11463.51200-10263.5许羡治0处经理51263.091200-50063.09谷凤美1处经理279021200-26702张漫青1处经理7416.331200-6216.33各皆主寇管肤本东人偶F备Y书C郊均范没坚有再问攀题处本经习理佣、够区肠经皮理顶考胖核庙提崇醒姓名直辖组直辖组FYC考核要求差距有效人力考核要求差距林景乐47913.9800400许友能15996.1312000-3996.13242刘丽29292.8912000-17292.8964-2许羡治114805.3612000-102805.474-3谷凤美37290.212000-25290.2440张漫青7544.37120004455.63143大条部激分梯高亡级乐主码管厘直授辖姻组处伞经构理裁、味区闷经像理临考朽核敢提戏醒姓名直辖处直辖处FYC考核要求差距有效人力考核要求差距林景乐72259.2460000-12259.2492011许友能215415.5560000-155415.618202刘丽190018.0460000-1300182520-5许羡治252387.6560000-192387.718202谷凤美80754.6160000-20754.6112208张漫青193102.160000-133102.111209直戴辖协处续F拣Y绪C螺没项有奖问谋题炼，处压经咬理喝、总区杨经律理伞考道核返提即醒姓名直辖区直辖区FYC考核要求差距直辖区有效人力考核要求差距林景乐558447.44384000-174447.44648016F蓝Y羽C俭没逃有朱问荡题夜，各见组径经坡理览个栋人父F栋Y伍C疲有译差斩距梁的姓名

当前职级本人FYC注意人群本人FYC考核要求差距李艳玲0资深组经理765.5824001634.42陈春迎0高级组经理61224001788李佳1高级组经理2156.42400243.6林小凤1高级组经理72024001680黄娟娟1组经理1416.12400983.9乐进华1组经理2339.4240060.6郭彩色1组经理024002400各右组环经缸理悦个剃人就F斑Y活C馆有反差厘距检的姓名

当前职级本人FYC注意人群本人FYC考核要求差距庄力菁1资深组经理1686.82400713.2邹烈武1资深组经理1939.72400460.3刘文虎0组经理1904.12400495.9陈顺利1组经理785.724001614.3陈素珠0组经理1516.082400883.92郭妙妙1组经理531.224001868.8各它组婆经快理稿直阻辖捞组缴F勤Y仙C穿提民醒

职场注意人群

直辖组FYC考核要求差距黄瑞霞飓冠1资深组经理8532.7896001067.22洪利燕飓冠0高级组经理4313.1696005286.84陈春迎飓冠0高级组经理2574.8496007025.16林网友飓冠0高级组经理7752.8896001847.12林小凤飓冠1高级组经