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第3页共3页室内设计总监岗位的工作职责范本职责:1、负责空间设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范6、带领团体,提升团队任职要求:1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业,专科及以上学历2、有____年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。3、了解行业最新动态,具有较好的色彩、造型感觉;4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。5、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。6、熟练应用SKETCHUPAUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMA__等相关软件及相关辅助设计软件室内设计总监岗位的工作职责范本(二)1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门
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