2023年百日安全无事故总结11

201*年百日安全无事故总结11.27201*年百日安全无事故总结11.27

“百日安全生产无事故”活动总结

根椐集团公司关于开展《百日安全生产无事故活动通知》的精神，结合我矿机电部实际仔细制定了“百日安全无事故”活动方案，以强化教育、加强监管、落实措施、确保安全为主线，以强化安全意识、提高安全素养为着力点，深入开展百日安全学习教育活动，积极开展各类专项检查，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，并开展了形式多样，内容丰富的安全活动，加大了隐患排查力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产力量及防范事故的力量，现将“百日安全无事故”活动总结如下：

一、加强领导、提高熟悉、强化治理

成立了百日安全活动领导小组，制定了详细的活动方案，由各小组主要负责人全面负责，从上到下建立了监视、监管体系，对活动真正做到了明确责任，逐组治理，使机电全体人员从思想上熟悉到安全生产的重要性和必要性，安全意识得到了很大提高。

1、完善各项治理制度，狠抓机电治理工作。

机电部全体人员齐心协力，在实践中总结阅历、教训，对各项制度存在的问题进展检查探讨并修改整理，使机电治理制度得到进一步完善和健全，并编制成册印发全矿各部室队组。

标准机电安全作业程序，对无停电票，没有安全技术措施进展井下作业、带电作业或违章作业的行为严峻查处，严格执行生产事故奖惩制度，在“百日安全无事故”活动中未发生任何机电责任事故。

2、加强设备检修，引深机电质量标准化工作。

加强对架空乘人装置、主绞车、主皮带机、主通风机等大型设备的日常维护保养。特殊是对各种爱护、闭锁装置的修理监管力度，对甩爱护的行为赐予严峻查处，发觉一处无爱护，按全部无爱护惩罚。在冬季降临之前，为保证全矿供水、供风、供暖等工作，仔细做好冬季“三防”工作，对我矿供暖蒸汽锅炉和新主、副井及旧主斜井热风炉进展彻底检修，确保了我矿地面采暖及井下供热。

针对基建期间施工地点多、临时设施多等问题，机电部编制下发供用电治理规定，冬季供用电治理方法等，对各施工单位标准用电进展督导和检查，对私接线或绕电度表；私自使用大功率用电器取缓、做饭；破坏电力设施，打击治理人员等行为进展严峻查处，要求各施工单位安全用电，平稳过冬。

今年是鑫顺煤业的根本建立年，尤其是机电安装工程更是重中之重，35KV变电站、主绞车、主皮带等工程都在如火如荼的进展着，为确保施工安全，保证施工安全，机电部要求各施工单位凡安装必有措施，并由机电部安排专人对各施工地点进展安全督查，发觉安全隐患马上整改，在活动期间未发生安装事故。

以集团公司下发的机电质量标准化为标尺，制定了从电缆吊挂、设备完好、电气防爆等诸方面的严格检查落实，在百日安全活动中我矿机电质量标准化有了进一步起色。二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，依据矿井实际状况，组织全体员工进展培训教育，

1、充分利用“班前班后会”、“专题会”、“二五安全活动“等有利时机对“9.9”着火事故进展了深刻反思和仔细争论，同时穿插叙述了本岗本工种专业学问。通过很多事故案例的分析吸取了事故教训，对机电行为标准的养成奠定了良好根底。

2、全面开展大反思大争论活动，针对设备的治理、维护、保养存在的问题，深入现场进展一帮一、一带一的师徒交底，订正原有的不标准或不符合规程要求的行为和标准，使机电人员的机电安全意识得到了提高。

3、开展形式多样的技能竞赛活动，如：电钳工技术比武、每日一题等活动。对特别岗位、工种、作业人员进展了专项治理，加强了员工个人技能培育与井下安全意识。

三、以活动为契机，落实隐患整改，注意实际效果

为了将本次活动落实到实处，使“活动“开展有成效，机电人员常常到现场施行分区分巷道安全检查，，严格根据《山西煤炭进出口集团有限公司井下防爆电气（器）检查标准（试行）》，持续开展每月1号、10号、20号定期机电专项隐患排查。5号、15号、25号安全检查以及不定时的抽查，准时指导、催促、仔细落实所查出的隐患整改工作，共查出隐患450余条，其中严峻隐患30条，惩罚罚款10000多元，并有针对性的对其进展安全培训教育，使“百日安全无事故”活动变得更加生动、更加全面，有力的推动了安全工作，为安全生产的稳定进展供应了良好的环境。四、加强供电治理，保证供电安全

根椐我矿现有两趟10KV供电系统极其不稳定的实际状况，停电故障时有发生，使我矿常常消失单回运行方式，为确保我矿在单回供电时的矿井安全，我们成立了特地的领导小组，施行了领导带班值班制度，保证24小时有人在班，24小时有人负责，以确保能够准时处理停电事故突发状况，并准时将信息反应给机电、调度、用电单位，保证供电安全。讨论制定并发放了鑫顺煤业单回路供电安全技术措施，组织相关人员仔细学习，保证停电现场正确操作，准时送电。加强了机电治理，对主通风机房，配电室等要害岗位进展巡回检查工作，并要求准时登记设备运行时间、电压、电流等数据，确保供电安全。五、取得的成绩

自百日安全无事故活动开展以来，无论是治理人员还是广阔员工，通过此次活动，不断提高自身意识，从自我开头，从小事抓起，学习借鉴“手指口述”，狠抓现场，力求将隐患消退在萌芽状态。六、几点体会

1、思想熟悉要到位，才能稿好“百日安全无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想熟悉，行动难以到位。开展“百日安全活动”不能直接影响生产效益，但通过开展百日安全活动，人们的安全意识提高了，安生生产事故下降了，对我矿安全进展起到积极的作用。

2、安全治理要以教育为主，以法律制度为辅来标准从业人员的安全行为，要用宣传引导员工，用安全学问提升员工的安全意识，用治理制度来约束员工的行为习惯。

3、突出重点，才能到达百日安全活动的最终目的，开展百日安全活动的目的是：提高人们安全意识，削减安全生产事故发生，着力构建和谐平安矿井。在百日安全活动中，我们把重点工作放在安全隐患排查上，准时消退安全隐患，夯实安全生产根底。

4、加大安全生产鼓励机制，变事故费用为安全投入，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的个人予以嘉奖，以鼓励机制来刺激员工安全生产的积极性和主动性。

5、发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必需建立纵向一抓究竟，横向一揽到边的治理体系。形成安全治理稳步推动新局面。

6、紧紧抓住安全生产的主体，要把根底工作落实到实处，必需安全生产治理工作关口前移，重心下移，深入生产一线，事故现场解决问题，发觉问题，营建公司稳步进展的安全新形势。

通过本次“百日安全生产无事故”活动，提高了干部员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已渐渐成为人们的普遍共识，在工作中考虑安全问题的意识明显增加，各项安全措施得到进一步落实。

机电部201*年11月25日

扩展阅读：201*年百日安全无事故活动总结

苏杭河煤矿201*年

“百日安全生产无事故”活动总结

苏杭河煤矿根据公司的统一部署和要求，实行有效形式，细心组织，周密部署，快速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：一、落实责任、细心组织，确保活动安康开展。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分熟悉开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人详细抓，其他人员帮助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内快速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。二、宣传教育，营造气氛

在矿长亲自主持召开了专项会议，细心讨论、部署活动开展工作根底上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会快速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，快速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进展学习和贯彻。（1）、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报；挂横幅10幅；在矿区贴标3次，共计150多条；投映教育4次，放投映的内容是《泪的召唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化治理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了深厚的“百日安全无事故”活动气氛。（2）、我矿还组织矿领导仔细开展了每周一、三、五工作流程，周一进展全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进展总结，对本周安全工作进展安排；周三进展“一通三防”和质量标准化专项检查；周五进展机运专项检查。（3）、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论学问和学习《煤矿安全质量标准化》工作；共计100多人职工参与了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。（4）、各职能科室、区队仔细开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的治理人员进展了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推动；矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的治理人员进展了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺当。（5）、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进展本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增加了职工责任心、风险意识和仆人翁意识。（6）、组织全体职工参与了“科学进展、安全进展”安全学问竞赛答题活动；安全科对安全员、瓦检员进展了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，订正了一些不标准的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。（7）、整顿了治理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定；严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大惩罚力度直至除名。（8）、宣传了“平安班组”班组建立的意义，逐步使职工熟悉到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和制造力，削减和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全保卫，并从安全中受益。

三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。

为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、仔细、有效的开展安全活动。

一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部仔细学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。仔细组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进展深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场治理监视作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”治理，坚持24小时检查不断线，准时发觉隐患、消退隐患。

二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化治理》等。进一步提高职工的安全素养，营造“遵章守纪荣耀、违章违纪可耻”的气氛。

四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项治理。一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实治理责任，突出工作重点，严细治理考核，保证了工程质量在关键点上、连接点上不消失任何过失。同时本着“稳固、进展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进展高标准整治，全面提升安全质量标准化建立水平。

二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板治理、机电运输的安全治理。加大现场治理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有治理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级治理人员作用。五、开展不连续的安全检查、抽查，消退事故隐患

“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不连续。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进展全面大检查，并对所检查的安全隐患进展跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参与，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条；所查的安全隐患、问题，已根据“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场治理到位，监视检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。

另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进展全面巡查，特殊是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不连续的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。六、结语和下一步的规划

通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，毁灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严峻“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业