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文档简介

医院控烟工作制度1.工作背景吸烟是一种严重的公共卫生问题。根据中国疾病控制中心发布的《中国成年人烟草调查报告》（2018），我国的吸烟率约为27.7%。吸烟是导致许多慢性病、癌症和心血管疾病等健康问题的主要原因之一。医院作为一个提供医疗保健服务的场所，在控制吸烟方面发挥着非常重要的作用。为了加强医院内部的控烟工作，保障员工和病人的健康，制订医院控烟工作制度显得十分必要。2.目的和职责制定医院控烟工作制度的目的是为了规范医务人员和患者吸烟行为，加强医院内部的卫生管理，提高医院的管理水平，降低员工和病人的吸烟率，通过这些措施提高医院内职工和患者的身体健康水平。在医院控烟工作方面，各部门和每位职工都有职责和责任。2.1.医疗部门职责医疗部门应该宣传有关戒烟的知识，并为患者和职工提供戒烟咨询服务。2.2.护理部门职责护理部门的职责是：每天巡视病房，查看患者的吸烟情况；报告吸烟行为，禁止吸烟；协助戒烟工作的进行。2.3.厨房职责医院厨房应该严格控制点燃明火，禁止职工吸烟。2.4.宣传部门职责宣传部门应该加强对吸烟危害的宣传，宣传戒烟的方法，为员工和病人提供必要的戒烟支持。2.5.管理部门职责医院的管理部门应该：制定各类强制性措施；负责培训医务人员和职工；负责监督各部门的控制情况。3.禁烟区域制度医院内部应该划分吸烟区和禁烟区。首先，在医院内部严禁所有的吸烟行为。任何人都不允许在医院内部吸烟。其次，在医院内部划分吸烟区和禁烟区，吸烟区必须明确标记，并严格控制进入和使用。医院也应该安排专人负责吸烟区和禁烟区的管控。4.吸烟控制措施医院在控制吸烟方面应该采取以下措施：4.1.宣传活动医院应该进行反对吸烟的宣传活动，特别是在大型公共场所和医疗设施中，加强宣传和教育。医院可以加强戒烟宣传，增加科普知识，表彰做出贡献的员工，增强员工和患者的意识。4.2.强制措施依据《中华人民共和国公共场所吸烟控制法》（2011），医院可以采用一定的强制措施，如：对职工和患者的吸烟行为进行制止和纠正；对于违反规定的职工和患者，实行行政罚款或劳动教养等制度。4.3.根治措施为了彻底根治吸烟问题，医院还可以采取以下措施：通过培训课程，加强礼仪文化，在工作和生活中养成好习惯。建立健康生活促进委员会，来协调这些工作实施。5.总结在医院控烟工作中，各部门和员工都应该认识到控制吸烟的重要性，并积极参与其中。医院的管理者应该采取一些措施来规范医院内部的控烟工作，保护员工和患者的健康。吸烟控制是一个只有采取全面、有计划的控制

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