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文档简介

特种作业人员特种设备作业人员管理制度1.管理范围本管理制度适用于所有从事特种设备作业的特种作业人员。2.安全管理要求2.1上岗资格特种作业人员必须按照国家及地方有关安全生产法律法规规定和技术标准，通过相应的培训、考核并取得上岗证书方可上岗作业。2.2作业前准备特种作业人员在进行设备作业前必须进行以下准备工作：查看设备的操作说明书，了解设备的机理和操作方法。对设备进行必要的检查、试运转，确保设备工作状态良好。检查所有安全设施的完好性，并按照要求调整、更换不合格的部件。穿戴符合安全标准要求的劳保用品。2.3作业操作要求特种作业人员在进行设备作业时必须遵守以下操作要求：严格执行作业指导书或操作规程，在不同情况下有针对性地采取安全操作措施和应急措施。积极配合其他作业人员进行相关作业，做好沟通协调工作，不得私自改变生产计划或设备运行参数。严禁烟火和明火进入作业现场，切勿随意操作设备或拆卸设备零部件。对疑似设备故障及时上报，中断作业并采取相应措施排除故障。作业结束后，对设备进行彻底清洁、检查，分类贮存，封存机器的各种开关、操作机构。2.4安全意识教育特种作业人员应定期接受安全生产教育培训，提高自身安全意识和风险防范意识。同时，加强组织领导，持续改进和完善安全管理制度，以确保特种设备作业人员的安全和健康。3.特种设备作业人员管理制度3.1岗位责任制设备作业人员的岗位责任要求如下：保护设备不受损伤。严禁未获得授权的人员操作设备。遵守有关安全规定，不因时间紧、任务重而牺牲安全。3.2职责和权利设备作业人员的职责和权利如下：执行作业，确保设备的正常工作并保护设备不受损伤。按照公司和国家相关规定，完成相应的作业报告。定期接受安全培训，提高安全意识。3.3作业记录特种设备作业人员应认真填写作业记录，监督设备操作管理。作业记录内容应包括：作业人员操作记录。设备运行、检修记录。设备日常维护记录。发生不安全事件处理记录。3.4绩效考核特种设备作业人员评定考核应按照规章制度进行。作业人员的绩效考核考虑以下因素：作业安全规范执行情况。保养保护设备情况。作业与检修质量。工作效率。4.总结本文针对特种作业人员特种设备作业管理制度进行了详细阐述。特种作业人员在进行设备作业时，应按照上述管理要求进行作业准备、操作要求、安全教育等方面的管理。同时，对设备作业人员

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