2023年安全培训计划内容 安全培训计划表精选(六篇)

第页共页2023年平安培训方案内容平安培训方案表精选(六篇)平安培训方案内容平安培训方案表篇一平安培训方案内容平安培训方案表篇二遵守、落实《消防法》和消防知识，熟悉消防法律法规，自觉消除火灾隐患，进步全社会抗御火灾的才能，通过扎实有效地培训活动，以深化贯彻宣传普及《消防法》为主线。使各系统、行业、单位和社会公民自觉学习、为构建社会和谐社会创造良好的消防平安环境。市政府决定成立《中华人民共和国消防法》集中培训活动领导小组，为加强对本次活动的组织领导。组成人员如下：组长：略;副组长：略;成员：略由市政府主办，主要采取集中培训方式。市消防大队承办，期间开展培训工作。〔一〕各乡镇〔街道〕村电〔社区〕分管消防工作的负责人及各委、办、局的主管领导；〔二〕公安〔边防〕派出所所长及负责日常监视的专〔兼〕职民警；〔三〕中小学及大中专院校分管消防平安工作的校长及从事内部消防平安工作的老师；〔四〕医院〔卫生所〕分管消防平安的院长〔所长〕及保卫科人员；〔五〕大型市场、商场、超市消防平安责任人、消防平安管理人员；〔六〕宾馆、饭店、酒店消防平安责任人、消防平安管理人员。〔七〕其他消防平安重点单位的消防平安责任人、消防平安管理人、从业人员。消防应急救援的组织和施行。修订后的《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。〔一〕精心组织。各相关部门要充分认识《消防法》培训工作的重要性和必要性，加强领导。从讲政治的高度，对培训工作高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实。〔二〕科学安排。各部门要以《消防法》培训工作促进消防宣传教育工作开展，统筹兼顾。以消防宣传教育工作成效检验培训工作的成果。要通过科学、合理的安排，做到既集中时间，集中精力，保质保量完成集中培训任务，又认真抓好日常消防宣传教育和社会宣传培训等工作，确保《消防法》全面贯彻落实。〔三〕注重实效。各部门要进一步明确消防平安责任制，多策并举。建立社会化的长效工作机制，不断加快消防工作法治化进程。实在履行职责，明确责任，逐一逐项抓好各项宣贯和培训工作的落实，积极完成各项工作任务。消防部门要经常深化派出所和社区、学校、企业、农村，加强对派出所和基层单位宣贯工作的指导，进步派出所消防监视工作程度和单位依法管理的才能。〔四〕扩大影响。各有关部门要结合新修订的《中华人民共和国消防法》宣传，加强宣传。通过新闻媒体对集中培训活动进展专题报导，进一步进步社会各界群众消防平安素质，预防和减少火灾事故的发生，创造和谐稳定的社会环境。平安培训方案内容平安培训方案表篇三为了贯彻“平安第一，预防为主”平安消费根本方针，实现平安消费和文明消费，进步员工平安意识和平安素质，防止产生不平安行为，减少人为失误，因此，公司举行平安培训，以进步公司管理者及员工平安消费的责任感和自觉性，普及和进步员工的平安技术知识，增强平安操作技能，从而保护自己和别人的平安与安康。其平安培训方案如下：1、公司主要负责人和平安消费管理人员必须进展平安资格培训，经平安消费监视管理部门或法律法规规定的有关管理部门考核合格并获得平安资格证书前方可任职。公司主要负责人和平安消费管理人员的教育培训，由公司组织联络有关部门进展培训。培训主要内容：(1)国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。(2)平安消费管理的根本知识、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理专业知识。(3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险管理与应急救援预案编制原那么。(4)国内外先进的平安消费管理经历。(5)典型事故案例分析^p。(6)事故现场勘验技术以及应急处理措施。平安培训方案表(7)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。培训时间：公司主要负责人和平安消费管理人员的平安资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。2、新从业人员的教育培训对新从业人员进展厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级平安消费教育培训。厂(矿)级平安消费教育培训的内容主要有：平安消费根本知识;本单位平安消费规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施;有关事故案例。车间(工段、区、队)级平安消费教育培训的内容主要是：本车间平安消费状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。班组级平安消费教育培训的内容主要是：岗位平安操作规程;消费设备，平安装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法。公司组织进展厂(矿)级平安消费教育培训，矿山(选厂)组织进展车间(工段、区、队)级平安消费教育，工程队自行组织班组级平安消费教育培训。培训时间：在新从业人员上岗前举行培训，一般在每年开工前举行培训，新从业人员教育不得少于48小时。培训地点：矿山3、特种作业人员培训工程队自行按照有关规定对特种作业人员举行培训。4、经常性教育与培训根据消费技术部及所辖矿山的实际情况，平安消费教育培训形式和方法采用如下形式和方法：(1)、平安学习例会，消费技术部每季度举行一次平安讨论会，要求各矿山矿长和平安消费管理人员参加，工程队负责人参加。会议主要内容讨论各单位平安消费现状和交流平安消费管理经历。学习地点设置在公司会议室。(2)、各矿山每月举行一次平安学习会，由矿山矿长组织，要求工程队所有人员参加。会议主要内容介绍矿山平安现状，平安形势，平安消费根本知识;本单位平安消费规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。(3)、班前学习会，由矿山监视，工程队自行组织。会议主要内容，介绍矿山平安现状，平安消费规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。平安培训方案内容平安培训方案表篇四为了及时有效地对所有从业人员进展平安知识的学习，落实国家平安消费法律法规及公司平安规章制度的要求，进步广阔员工平安知识程度和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训方案，以此来标准公司各类平安培训的'管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。4、员工每年平安再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。1、国家及地方平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通平安技术知识;5、职业卫生平安防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、事故案例分析^p总结。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目的，灵敏创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。可采取的培训形式有：1、采用ppt课件授课。2、召开座谈会讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析^p讨论。1、各部门要充分认识到教育培训工作在平安管理工作中的重要性，教育培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安知识、进步职工平安素养的重要手段。因此各部门务必按照方案安排要求，如实开展培训工作，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并根据实际情况安排临时方案，以保证所有人员都能承受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提早做好培训所需的各项资(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(详细表格款式详见附件二)。a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为平安培训教育提供各方面的资支持，以保证培训的质量及效果。1、未按照培训方案开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。3、培训记录不全、不完好、未标准存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。平安培训方案内容平安培训方案表篇五为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，进步防止和处理突发性重大事故的才能，并可以在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练方案。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训方案，并且组织施行。公司各相关部门按方案要求配合施行培训工作。3、培训内容①消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等;②公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作注意点;③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;⑤公司平安疏散道路，引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训施行由安环部负责，公司相关部门按照培训方案配合施行，安排并且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：①熟悉公司应急救援预案及如何进展报警，如何接听事故警报;②如何启动应急预案程序;③各部门根据应急救援的职责和分工展开工作;④组织应急物资的调运;⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;⑥事故现场的戒备和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进展，培训内容：①企业平安消费规章制度、平安操作规程;②防火、防爆、防毒的根本知识;③消费过程中异常情况的排除、处理方法;④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。1、演练频率每年进展一次演练，每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥.4、演练内容①装置：设备泄漏的应急处置抢修;②通讯及报警信号联络;③急救及医疗;④消毒及洗消处理;⑤染毒空气、水检测与化验;⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;⑦各种标志，设置戒备范围及人员监控;⑧厂内交通控制及管理;⑨泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;⑩向上级报告情况及向友邻单位通报情况;5、演习要求①先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;②让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;③掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。平安培训方案内容平安培训方案表篇六各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武____工区安监局：为实在做好全市平安消费培训工作，根据新修订的《平安消费法》和《国务院安委委会关于进一步加强平安培训工作的决定》精神，结合今年《xx市20xx年平安消费工作要点》安排，现将20xx年度平安消费培训工作方案下达你们〔见附件〕，并提出如下要求：各单位要针对今年培训目的，认真研究制定落实方案，确保专项经费落实和培训任务完成。重点抓好企业“三项岗位”〔主要负责人、平安管理人员、特种作业人员〕人员、班组长的平安教育培训，全面进步他们的平安意识和技能。要加大平安培训工作的监视检查力度，定期组织开展平安培训专项执法检查，年内不得少于2次，检查情况应建立好台帐并及时向市安监局反应，有关情况将作为对各单位年度目的考核根据。本方案所指的培训指标数仅指各区安监局组织举办的消费经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”发证培训人数，不含安委会其他成员单位所举办的各类平安培训人员数等。要通过专题培训、案例宣讲、以会代训等方式，大力宣传新《平安消费法》、《非煤矿山企业平安消费十条规定》、《烟花爆竹企业保障消费平安十条规定》、《化工〔危险化学品〕企业保障消费平安十条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间平安作业五条规定》、《企业平安消费风险公告六条规定》等法律法规，普及平安消费法律知识，进步从业人员平安法制意识，增强依法消费经营建立的自觉性。