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文档简介

外来人员管理制度一、概述为了维护公司内部的安全和稳定，规范外来人员的进出行为，保障公司的正常运行。特制订本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有进入公司厂区、办公区、实验室、车间、仓库等场所的外来人员，包括但不限于供应商、客户、访问学者、派遣员工、施工人员和配送员等。三、管理措施1.预约进入所有外来人员进入公司场所前，必须先通过办理进厂证或预约等检查措施，取得公司的书面同意，并经过出具合法证件的确认。2.取得并佩戴身份证件外来人员在取得公司批准后，应到指定地点领取身份证件，并在进入公司场所期间佩戴。身份证件应明示姓名、照片、身份、授权范围、生效日期和有效期。3.安全教育和禁止行为外来人员进入公司场所前，必须接受公司安全培训，并遵守公司安全规定。外来人员不应随意进出公司禁制区域、观察无关区域、拍照、录音、录像，以及向外界泄露公司技术情报。4.运输载具管理运输载具包括所有的车辆、派送件包裹等。外来运输车辆应在公司门卫部门登记，由专人指导车辆进入指定前台或卸货区。外来配送员不得进入公司内部区域，交接件物品应在指定前台或卸货区进行。四、管理责任1.公司管理责任公司应建立外来人员管理制度，并确保制度得到全面执行。定期对制度进行自我评估和更新，并配合有关部门进行检查与评估，对管理中发现的问题进行及时整改和改进。2.外来人员管理责任外来人员应遵守公司规定，按照要求进行身份认证和管理，配合公司的安全检查和管理。同时也应当加强自我保护，确保个人和公司财产的安全。五、附则1.生效日期本管理制度自发布之日起生效。2.修改和解释本管理制度经公司领导小组审议通过，由安全保卫部门负责贯彻执行，并有权解释和修改本规定。任何修改和解释应通过公司官方渠道发布。六、总结本管理制度的实施可以有效的规范外来人员进出公司场所的行为，保障公司的安全和稳定

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