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文档简介

员工违反公司规定通告尊敬的各位员工：我们公司一直重视管理，在管理体系上制定了严格的规定，以确保公司的运营和员工的权益。然而，我们很遗憾地通知您，近期发现有员工涉及违反公司规定行为。请注意，公司对所有员工的行为都有相应的规定与限制。公司要求所有员工遵守《员工手册》、根据实际情况执行的工作条款以及其他相关规定。我们强烈反对所有员工忽视、违反或规避这些规定，因为这不仅有害公司的利益，还有可能给我们的声誉和业务带来负面影响。我们公司本着公正、公平的原则对所有员工的行为进行监管，因此，我们必须要宣布下面的通告，以提醒所有员工坚持遵守我们的规定。通告内容某些员工不顾公司规定或工作流程，从而对公司的运转、员工的安全以及公司声誉带来潜在风险。公司已经进行调查，发现以下行为违反了公司规定：私自出售公司信息中的机密数据，泄露了公司的商业秘密及员工的个人信息，违反了《员工手册》第七章第四条相关规定以及公司行政条款；以危险驾驶的方式驾驶公司指派的车辆，严重危机了员工的生命财产安全，违反了《员工手册》第八章第三条相关规定以及公司行政条款；超时加班，不顾员工的身体健康，加班现象也给公司相关的管理流程产生了一些不必要的麻烦，违反了《员工手册》第五章第一条相关规定以及公司行政条款。公司已对违反规定的员工提出相应的纠正措施，同时也已启动相应的法律程序，依法追究相关人员的责任和违法行为，严肃处理限期跟进。公司已请各管理部门对违反规定的员工进行严格的考核，因为这种行为对公司的财务和声誉带来了威胁。公司希望所有员工都能明白，我们的规定是为了保护公司的利益，同时维护员工的安全和利益。公司不会容忍违反规定的行为，违规者扰乱了公司的管理、生产和服务流程，对公司的正常营运和相应的员工利益造成了伤害。如果有违反规定的行为，请你立即停止行动，并及时上报或寻求帮助，以避免给公司、员工及其他相关方造成不必要的损失。总结公司管理团队会继续全力维护和改进公司的管理规范和流程，以使公司充满动力和积极性。公司希望所有员工都能尊重《员工手册》及其他管理规定，以创造

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