保安半年工作总结个人(12篇)

第页共页保安半年工作总结个人(12篇)保安半年工作总结个人篇一开展队伍思想整顿，标准队员思想行为，进步为客户效劳的质量，增加顾客满意度，保安个人半年工作总结。今年以来，公司针对队伍中屡次出现保安员违规违纪事件，公司领导要求各中队加强对队员的思想教育。在直属中队，公司建立教诲员制度，专门负责队伍思想工作。直属一中队、六中队在四五月份都在队伍中开展作风纪律大整顿，以法律事实、案例对队员进展思想教育，在整顿的过程中，要求队员写心得体会，进展自我剖析。三月份，公司大队部在直属中队建立谈心制度，要中队长以下管理骨干每月对基层保安员进展谈心活动，及时掌握队伍思想动态。公司坚持要求中队每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将基层问题解决在萌芽状态。关心队员生活，积极开展娱乐安康活动和实在为基层保安员解决实际困难。一直以来，公司都非常关心一线保安员生活。曾经屡次与市局、分局机关组织篮球比赛，公司从=月=日起还组织了第一届员工运动会。公司团支部除开展日常团的工作外，参加了团区委组织的植树活动，“一帮一”扶贫帮困活动等。在广州市政府下发调整最低根本工资的文件后，公司立即要求各中队对队员的工资进展调整以到达法律的规定。为了进步保安员待遇，公司逐步依法有方案地完善保安福利制度。取消了员工试用期三天无薪工作制度，取消扣发保安员每月每人==元的福利基金，按照国家规定增加社保基数。为管理人员购置住房公积金。此外，沙园中队、江南中中队每个月都为队员煲凉茶、煲汤，改善队员生活。南洲中队从二月份起，两次申请为队员加薪。=月==日，凤阳中队队员何治在上班时感到胃部剧痛，送到省荣军医院后诊断为胃穿孔，在中队的`倡导下，发动队员伸出援助之手，为其捐款====多元。南石头中队在搬迁办公室后，添置办公用品，电视机等用品=万余元。后勤部为直属六中队改租条件较好的宿舍=处，并投入=万元为宿舍添置衣柜等用品。六月份，公司共为基层中队订阅报纸==份，杂志==份。丰富了队员的业余生活。为了保证队员的平安，减少执勤风险，公司还每月花=万元为局部风险较高队员购置了商业意外保险。上半年公司参加社保的人员到达人，比去年同期增长==%，为员工办理工伤事故=起。半年来，公司欢送光临虽然获得了一些成绩，但目前公司还有许多地方缺乏。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度不完善、不系统，招聘人员比拟困难等，这些困难有待我公司下半年去下力气解决。保安半年工作总结个人篇二我自20x年担任x物业效劳中心保安大队长，过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下，我与保安大队全体，同心协力，顺利的完成了企业的安保工作，下面，我将一年来的工作情况向领导和同事们汇报如下：安保行业是一只特殊的队伍，因此在队伍管理上我采用严格的半军事化标准进展管理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格的按照半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的标准化，20x年我将保安大队的各项规章制度，进展了全面的整改，制定了一套全新的工作规那么，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，进步工作效率。为了使队伍整体程度得到提升，一年中，先后组织、安排队员参加呼伦贝尔市公安局，举办的保安职业培训25人次，同时定期组织保安队员，利用休班时间开展军体训练，大力培养队员军事素质，通过多种培训方式，促进队员综合素质得到提升。在队伍建立上，我重点抓了队伍科技含量的提升，20x年在公司领导及各兄弟单位的帮助下，保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施，大大进步了队伍技防程度，通过人防和技防的有效结合，确保企业平安稳定。通过严格的管理，队伍的安保程度有了进一步提升，20x年，保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起，抓获违法人员30余人，同比20x年发案率降低了50%，一年中处置群体性上访事件37起，劝阻非正常程序上访人员600余人次，配合____部门、公安机关到外地接访3次，参与大型活动安保工作11次，为企业安康开展创造了良好的治安环境。作为一个基层管理者，个人的素质培养非常重要。工作中，我一直不断的'学习充实自己，一方面积极参加公司举办的各类培训、学习活动，对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进展了认真学习，有效地进步了自身管理程度。另一方面积极学习业务知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条例》《保安管理》等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理经历，丰富了自身业务知识。通过学习与理论结合，有效地进步了自身业务程度，增强了对安保队伍的管理才能。20x年的工作中虽然获得了一定的成绩，但是，还存在着很多问题和缺乏，1、在队员管理上还存在一些破绽，对个别队员素质培养上力度不够，致使队伍整体素质提升缓慢，2、安保工作专业知识缺乏，还需要进一步的学习补充。3、工作中缺乏创新意识，管理方式死板，需要进一步改良。新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升管理程度，带着全体队员做好企业安保工作，保障企业平安稳定安康开展。保安半年工作总结个人篇三在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店上半年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断进步，全面地完成了上半年的各项任务，为我们xx大酒店再创了新的业绩。上半年是xx大酒店实现“三步走”战略目的最为关键的半年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实根底，标准管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求开展”总体管理目的。认真做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的开展，做出自己应有奉献。总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作总结如下：在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成上半年的平安保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率上半年到达了xx%。为酒店各部门进展消防平安培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。如在酒店停业期间，为了保证酒店财务平安和能顺利交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在酒店，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参加正常的工作，一边轮流在酒店值班，为酒店的顺利开张立下了汗马功绩。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达xx个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币x万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项平安防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，经常进展巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进展消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，排除电线短路x次，发现不平安因素xx次左右，对发现的平安隐患，及时进展处理，不能处理的，如实上报。棋牌室、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境，上半年中屡次与客人发生矛盾，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的事件x起，为酒店挽回了损失。上半年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打，骚扰客人，也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密配合，进展制止、驱赶，确保楼层平安。上半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统消费厂家保持亲密联络，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员可以正确使用好蓝天消防设备，并保护、保养好蓝天设备，减少因错误操作而引起的各类故障和缺点;对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了维修，确实保证了正常使用，万无一失。上半年，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和开展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了xxx第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工xx、xxx分别获得了xxx米第一和第四名，由我部派代表参加的篮球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。虽然过去的一年我们部门在各方面获得了可喜的成绩，管理程度得到了极大的进步，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进展自我约束，素质参差不齐，有待下一步的进步。二是，我们的管理人员程度还有待于进步。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。所有这些问题和缺乏，都有待于我们今后认真地考虑和总结改良。回忆了上半年来的工作，实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的开展和稳定做出新的奉献!保安半年工作总结个人篇四xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作，半年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx上半年度的各项工作任务。现将半年来详细工作情况总结如下：1、将平安管理工作列为第一重点，理解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的平安与秩序；2、与员工建立良好的沟通渠道，进步管理才能，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；3、进步平安意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次平安工作会议，讨论和排除平安隐患；4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录；5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的`现象，在队伍里设置巡逻岗进展跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地稳固治安防范工作；7、全力配合公司开展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，效劳与管理窗口。对新入职员工进展常识技能培训，有效保障了小区的利益和平安。1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；4、保安队在20xx上半年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的平安和良好秩序。半年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进展培训，虽然在上半年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进展了训练，通过训练有效地进步了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。在接下来的半年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好下半的工作方案和培训方案，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。保安半年工作总结个人篇五光阴似箭日如梭，转眼间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少知识和社会经历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结。20xx年在领导的带着下，围绕商场的总体目的，认真贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作道路，积极做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：疏导后院进出货物的.车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等；九月份消防局举行了关于消防平安知识宣传教育四个才能演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个才能”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个才能”“三懂、三会”开展到“四个才能，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！1、所有人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异常，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间翻开所有通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，防止刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、亲密注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。商场保安工作纪要文/郭经理如今居民生活素质的综合进步，人们购物的最高境界也发生了翻天覆地的变化，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比方人性的管理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也逐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也渐渐地明朗起来，工作总结《商场保安工作总结》。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安效劳公司也明显觉察客户单位的要求越来越理性和标准，保安员的业务程度和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作到底需要怎么开展，才能让客户单位满意，让保安公司放心，让北京社会群众对商场保安有个全新的认识？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，希望同行批评指正，共同进步。保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件：〔1〕高中以上学历，身高1·78米以上，身体安康，品貌端正；〔2〕30岁以下，个别岗位可适当放宽标准；〔3〕有保安才能、知识丰富者；〔4〕体格强健、责任心强、能做到老实的执行任务者；一般商场的保洁工作归为商管管理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进展保洁员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定；业务素质培训等。例如：1〕保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生，厕所卫生，消防通道卫生等，按工作量进展卫生区划分。2〕客流密集或敏感区域的卫生保……〔3〕当顾客的眼睛在搜寻时〔顾客好象在找什么东西〕第三天营业员工作标准为保证商场销售效劳工作的连接有序，防止工作出现遗漏或失误，特制定本工作标准，营业员应严格遵守本标准。一营业准备工作标准二交***标准三营业完毕工作标准晚班营业员在营业完毕前应做好如下工作……商场保安工作总结，行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书管理人员岗位职责十、档案员岗位职责第二节商场〔超市〕经营部职责标准一、经营部经理职责二、进货***职责三、物价***职责四、商品质检***职责五、条码员职……保安半年工作总结个人篇六上半年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，获得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的进步，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有凝聚力的科室。现对上半年的工作加以总结：随着我司日新月益的开展。平安保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的'要求。因此，作为平安保卫人员，不仅坚持认真学习进步政治素养，结实树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断进步个人的业务程度。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从平安保卫到消防设施的配置；从人员的平安管理到卫生去除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广阔职工的好评。随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，确实并非易事；我也确实感到了压力和挑战。但是我毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学标准。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律研究还不够，我会汲取教训，总结经历。在下半年里，我会在各领导的带着下，进一步加强公司的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使公司有一个良好的工作生活环境。保安半年工作总结个人篇七安保部在20xx年上半年工作中，认真贯彻落实公司20xx年安保工作要点和平安消费工作。并在公司各管理处的支持下，顺利地完成了安保部上半年工作任务。现将工作总结汇报如下：各管理处在20xx年上半年工作中，对管辖区内商家进展了消防巡视2600余次，查出大小平安隐患86起，并在现场中催促纠正整改，其中较大的平安隐患13起，通过以下达停业整改通知书的方式催促进展整改，最大限度的杜绝了各管理处平安隐患的存在。1.是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进展检查、维护，并对查出现问题及时报工程维修部进展修复，保证了技防设备的正常使用。2.是定期联络公司安委会成员和平安消费检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次，灭火器检查及保养268次。3.是积极督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次，现场违规纠正36起，教育违规装修单位和个人115人次。4.是各管理处对消防平安检查共____次，对商家液化气、消防器材不定期抽查72次，查出平安隐患19次，及时督导整改19次。安保部在上半年工作中，在完善应急预案体系的同时，积极按公司20xx年平安消费培训方案组织各管理处员工进步应急管理程度。1.是督导各管理处加强平安消费知识及消防应急技能培训，让员工理解物业平安效劳的重要性和掌握发生平安事故后施救、自救及逃生的才能。2.是督导各管理处利用节假日开展设施设备和平安消费大检查活动，并组织员工、业主、商家日常进展消防教育培训24次。3.是安保部为了让各管理处员工纯熟掌握平安消费知识及消防平安“四个才能”，组织了1次能竞赛活动，有力地带动了全员的工作积极性。4.是组织护卫队各班、队长平安检查60次，监控系统检查93次，夜间查岗136次，与队员沟通60次，擒敌及业务技能培训12次。安保部在20xx年上半年平安消费中，始终贯彻“平安第一，预防为主”的方针，结实树立平安责任重于泰山的意识，及时向各管理处传达公司平安消费工作精神，并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的平安消费工作原那么。1.是利用公司周会积极宣传平安知识，并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日平安消费教育活动。2.是积极开展平安大检查、平安消费月活动，对易出现平安隐患苗头及时进展了整改，有效地杜绝和防范事故隐患。3.是积极督导各管理处主管进步平安消费意识，实在担负起领导、管理、督查的平安消费责任。4.是悬挂平安消费横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消防平安及反恐宣传单500份。安保部在上半年工作中，为了加强各管理处护卫队员的.管理，根据公司领导和各管理处工作要求，积极完善护卫队员工作岗位标准，制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》。1.是积极督导各管理处严格护卫队管理制度，并对护卫队员在日常工作中出现的问题进展抑制和监视，有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的进步。2.是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核，通过培训及考核，进步了队员的岗位技能和工作态度。1、各管理处护卫队在日常消防平安隐患检查中，对个别商家、区域存在消防平安隐患整改仍有欠缺和缺乏。2、结合各管理处所辖区发案情况来看，各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。3、各管理处平安消费检查工作存在走形式现象，对发现的问题整改不是很彻底。4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等构造上的差异，导致局部工作被动，难以深化开展。5、针对存在的缺乏，在下半年工作主要抓好以下几个方面：〔1〕抓好落实平安消费联络、检查工作，做到组织、检查，整改、落实到位，积极完善各管理处在平安消费中存在的薄弱环节和突出问题。〔2〕坚持常态化的安保监管工作，积极催促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作，及时发现、报告，排除隐患，保证设备不带故障运行。〔3〕加强对各护卫队的培训和指导，重点放在礼仪礼节、效劳质量，平安规定、岗位职责，业务技能上来进步护卫队员的整体效劳工作。〔4〕在细节管理方面，积极配合、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时，积极完成公司领导交派的各项工作任务。保安半年工作总结个人篇八在工厂的领导下，我和其他同事一道在保安工作的岗位上，以维护工厂正常教学秩序，保障工厂员工平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在工厂秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。详细工作主要表达在以下几个方面：在思想上和行动上与党中央保持高度一致，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向将来。我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、互相帮助、互相关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵敏，行为语言上还不够到位。工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，坚持工厂的出入制度，对外来人员坚持登记原那么，随时做到巡查等。努力做到工厂领导放心，各位员工满意，工厂秩序稳定。1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。2、坚持工作日志和出入人员及周边巡逻工作的登记。同时在工厂下班后，配合各领导每天值班，开展巡逻和防范工作。3、在完本钱职工作的'同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回忆半年来的工作，总的来说，自己在工厂保安的岗位上为工厂的平安和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断进步等实际问题和缺乏之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善缺乏，圆满完成工厂保安的职责和任务。保安半年工作总结个人篇九在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断进步，全面地完成了各项任务，为我们xx酒店再创了新的业绩。总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进展总结。上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成平安保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故，真正起到了保驾护航的作用。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的.经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。我部门还主动为各部门及外包单位进展消防平安培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，进步培训质量。平安工作是企业的生存之本，在局安监处及xx集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项平安防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，经常进展巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进展消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，对发现的平安隐患，及时进展处理，不能处理的，如实上报。上半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与xx消防系统消费厂家保持亲密联络，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员可以正确使用好xx消防设备，并保护、保养好xx设备，减少因错误操作而引起的各类故障和缺点；对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了维修，确实保证了正常使用，万无一失。回忆了上半年来的工作，实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的开展和稳定做出新的奉献！保安半年工作总结个人篇十上半年已过去，下半年工作已经开场，回首上半年来部门工作，我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持配合下，充分调工作积极性，以平安管理工作为根底，杜绝消防事故隐患为切入点，抓上半年的整体工作，经过了半年来积极探究和全体部门员工的不懈努力，平安文明管理，进步效劳质量。各方面获得一定成绩，但也存在缺乏，详细总结如下。保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作的落实，加强小区日常平安巡检和监视管理，做好经常性的平安大检查，全园区确保了上半年无偷、盗、消防等平安管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提早做好充分准备，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。保安部在上半年与各相关部门配合根据相应工作量对xx地库实行了外包，减少了人事管理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监视机制。根据公司领导指示对全小区加装探头，加大技防力度，同时对现有保安的.岗位进展调整，减少保安队人员，施行人防与技防亲密配合的方法。长期以来小区一直靠人防管理来维持，突然性变革造成许多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队配合不协调，是保安部工作一大缺点。车管员对业务的不熟悉及工作责任心的欠缺造成xx地库偶然发生的车主投诉。将平安管理工作列为第一重点，理解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实，检查，监视工作，确保小区平安与秩序。与员工，外委公司建立良好的沟通渠道，进步管理才能，掌握动态及时采取措施，以促进队伍的进一步稳定。以业主无抱怨，效劳无缺憾，管理无盲点，为我保安部工作标准。积极配合公司行政管理工作，实行奖勤罚懒的制度，以此激发工作热情。加强对保安员的培训力度，有方案的开展培训工作，以解决形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和灵敏性为主，从而进步部门的整体素质，使全保安部在整体上有所打破。全力配合公司开展需要，加强保安管理工作，确保保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与管理窗口。保安半年工作总结个人篇十一20xx年上半年已经过去了，在这半年中保安部在各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了各项工作，部门里的工作也获得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，开展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将半年来的工作总结如下：小区平安是业主安居乐业最根本的保证，与小区的`开展严密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎小区的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保小区平安无事故，部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安”这根弦，再确定平安工作重点区域与xxx保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除平安隐患，将平安隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的x月份，由于连续暴雨，一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为业主将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年上半年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了平安稳定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是平安的重点。为了把消防工作做好，让业主放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修方案定期或不定期对各种消防设施进展检查、维护、保养，在今年xx—xx月份对x根漏水的消防主水管进展了更换，对烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟的工作，与xxx消防部门联络，及时向他们请教学习协助共同排除隐情，共同管理共保平安。针对小区现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，20xx上半年度平安稳定未发生火案事故。为了建立一支高素质的保安队伍，效劳好小区广阔业主。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开场严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的进步。保安半年工作总结个人篇十二市