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文档简介
重大水患停产撤人制度背景水患灾害是一种常见的自然灾害,在中国乃至世界广泛存在。在企事业单位中,重大水患的发生往往会造成严重的经济损失,同时也可能会威胁到人们的生命安全。因此,制定一套适用于企事业单位的重大水患停产撤人制度是十分必要的。目的重大水患停产撤人制度的主要目的是确保人身安全和财产安全。制度主要针对事故发生后的应急处理措施,具体包括判断灾害情况、采取紧急措施、开展人员撤离、停产措施等。内容安全评估第一步,企业需要建立一套安全评估制度。当重大水患来临时,应先进行安全评估,了解灾害的具体情况,判断员工和资产是否受到威胁。评估的内容包括:洪水水位是否超过临界值;雨量是否达到预警值;河道和水库等设施是否出现异常;周边环境是否出现危险。紧急措施确定安全评估之后,有必要根据具体情况采取相应的措施。比如:关闭水、电、气管道;移走易受水淹的设备和仪器;关闭生产线,暂停生产;集中大量易受损的物品或货物(如重要文件、机器等),放置在较高的地方,避免受到损失。人员撤离确定包括上述安全措施之后,应采取人员撤离措施。具体措施包括:及时通知员工;组织安全疏散,指示员工拿走个人重要物品;转移办公室、车间重要物品;疏散或转移部分病人或照顾对象以及安置临时住所。停产措施随着企事业单位自身生产活动的复杂性及规模的不断扩大,一旦发生重大水患也就意味着必须要采取停产措施。对停产措施的处理时间是很重要的,因为一段时间内的不工作通常被认为是具有灾难恢复能力并降低业务处理风险的方法之一。这里列举一些关键的暂时性规则:所有的接下来的工作和生产计划最好先停止,发生事故后悬挂的所有计划必须进行重新澄清和管理规定。需要建立物品的库存,建议是在适合的时间内先放置到合适的场所中。在原处或远离原设施的备份中建立合适数目的复杂数据和文件管理方法,并组织员工参与测试和验证。采取适当方法建立假日式电源,即对于电源的供应最好是采取太阳能、蓄电池或反向萃取等方式。营救和安排团队保护设施和设备,以确保设施的完整性和可用性。总结重大水患停产撤人制度是企事业单位必备的制度之一。行政和救援人员都需要通过良好的沟通协调,确保制度的执行。在制度清晰明了的情况下,企业可以尽可能减少经济损失、减少员工伤亡和业务风险。加强制度执行及前期准备
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