2023年幼儿骨干教师培训总结骨干教师培训总结发言稿(十篇)

第页共页2023年幼儿骨干老师培训总结骨干老师培训总结发言稿精选(十篇)小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇一首先由县教研室老师作了“如何搞好集体备课”的报告，并详尽的讲解了集体备课的操作流程。网络大集体备课在我县是首次推行，对我们来说是新惹事物，许多的老师和我一样从操作到运用都有着多多少少的困惑。此次报告犹如为我们翻开了一扇窗，拨云见日，使我们在聆听中豁然开朗。老师分别从网络大集体备课的含义、与以往集备的联络与区别、大集体备课的意义、内容与范围、形式与要求、根本程序、树立的三种意识、几种误区等八个方面，结合生动的例子和她多年的经历对网络大集体备课作了通俗易懂的讲解。使我们更加深化的领悟到了大集体备课的魅力所在：大集体备课是借助网络教研平台，最大限度地发挥了我们县现有的教育资的共享，让我们县同一学科的老师共同分享彼此的智慧结晶。在集体备课的根底上，又通过个性备课、教学反思，来超越、优化原有的备课，以此，不断推进我们小学英语的进步开展。第二天由老师为我们作了“抓好集备务实教研，立足实际养好习惯”的经历介绍，他首先分析^p了当前集体备课的状况及弊端所在，又分析^p了我县集体备课的作用，以及怎样开展大集体备课和大集体备课的详细操作等几个方面幽默幽默地结合他们学校自己的备课经历，贴近实际的案例分析^p，深化浅出、手把手的传授了他们集体备课的珍贵经历。为暑期的培训送上了一份清凉，一份收获。第三天老师为我们讲解并现场演示了“ppt的使用和制作”多媒体课件的辅助教学可以有效的激发学生学习的兴趣，进步课堂教学效果，但许多老师想用却苦于不会制作多媒体课件或者多媒体课件制作的过于简单。老师从多媒体课件制作的流程，文字动画的添加效果，图片的进入、强调、退出及动作设置，如何在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了讲解并现场操作演示。从老师的娓娓讲解中可以看出他是一位非常擅长从日常的一点一滴中积蓄能量的有心人，这一点是非常值得我们学习的。而后，老师给我们讲解了“图片的剪切、录音软件的安装及使用”平时，我们没有条件给学生训练听力，单元检测都是老师读听力材料，听力训练的效果不是很好，听了李老师的讲解，我才想到平时我们完全可以依托录音软件，自己制作录音对学生进展听力训练的。今年的培训中多了一项往年没有的靓丽而又实用的风景线：互动、讨论、交流。不同学校的老师坐在一起就如何开展大集体备课以及大集体备课的困惑等进展了热烈的交流研讨。使得今年的暑期培训给人更加亲切、实用的感觉。三天的培训很短暂，三天的收获却是沉甸甸的。相信在县教研室的正确引领下，在我们全县小学英语老师的共同努力下，我们会做的越来越好！三天的学习，我不仅知道了网络备课的意义还学会了合作交流的意识。网络备课就是借助网络平台，一线老师、教研人员和学校团队等一起就某一单元、某一课或某一个环节在个人认真准备的根底上，人人从不同角度、不同侧面谈个人见解，以学校学科为团队认真优化，形成一个大体一致的教学设计，全县共享，帮助一线老师们加深对教材的理解，拓展教学思路，进步课堂效率而进展集体研讨的一种有效的教研活动。它是现行集体备课的继承和开展。它的交流的形式变了，交流的范围广了。网络备课表达的是团队的合作交流。你一言我一语，在讨论中解决问题在讨论中整理教学资料，学习别人的长处，再提升、再优化、再运用，变为自己的东西。从而在教学过程中融会贯穿。这不仅进步了老师教学程度还更好的进步了教学效果。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇二教育教学理论缺乏的困惑使我对初为人师的激情感淡了很多。这几年也就是凭着所积累的一些教学经历，原地踏步地工作着而已，教育教学理论的缺乏使我裹足不前，失去了动力与方向。但我内心仍希望能把学生带进一个乐趣的课堂，全新教育好学生。有一段话说的很好：“你的过去不必辉煌，你的将来必须辉煌。有的人活一万天，只是活一天重复一万次，复制昨天的代价是浪费今天和断送明天，没有目的的人生只是活命。”如今，我已经深化意识到了，人生要有目的，有目的的人不会迷失方向。一个合格的数学老师必需要有一定的专业理论素养。本次的学习让我的理论认识得到了很大的提升。这次培训让我理解了数学的本质：数学是一种独特的人类文化，只有真正的站在一种文化的高度去理解数学，认识数学，我们的数学教育才可能真正的提升品味。让我知道了：教育信息化不是教育技术信息化，我们要关注信息，重视培养信息素养，而不仅仅只是关注信息技能；信息技术和数学学科进展整合的出发点和归宿是进步教育教学绩效，一定要保证教学过程中“老师主导”“学生主体”的地位。让我认识了数学在人类文化中的地位与作用：数学是思维的工具；数学是科学的工具；数学是理性的艺术；数学促进了人类思想的解放。等等。1．在专业学习、教学研究上更加努力。2．对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。3．发挥带动、起到辐射作用。教育教学工作，是一项长期效应的工程。社会在开展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干老师，我会以高度的敏感性和自觉性，尽职尽责，在工作中改革创新，与时俱进，以完成我们肩负的神圣历史使命。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇三办好一所学校，关键在于拥有一支高素质、稳定的老师队伍。这是进步学校办学程度的根本保证。这一年来，我校主要从以下几个方面来做好老师培训的工作。一、坚持以人为本，加强师德建立工作，努力稳定整个老师队伍。教务处坚持在老师例会时间认真组织全体老师学习有关文章。通过学习，进一步帮助老师进步认识，树立正确的人生价值取向。此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境。因为大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分。作为学校管理者，可以经常深化到老师中间，参与各种大小活动，通过互相沟通、交流，彼此间建立一种比拟和谐、融洽的同事关系，自然也就可以防止和消除许多工作上的不理解和误会，对于学校整个老师队伍的稳定工作起着非常重要的作用。二、认真抓好老师的业务学习、培训及工作，努力促进老师个人专业成长。上半年：一是继续开展多媒体示范课教学通过这一活动的开展，增进了老师间的互相理解,各位老师在听课中中进步了自己的业务程度，有力的促进了我校老师的课堂教学登台阶、上程度、提质量。所有示范课老师在教材挖掘方面都非常细致，教学活动设计比拟有创意，课件制作精巧，注重了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度展现了自己的教学风采。特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》，深化浅出，贴近实际、贴近学生、贴近社会，引人入胜。二是加强对新老师的培养三是师生谈话活动师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径，谈话可以全面深化学生教育管理工作，推动良好校风、学风的形成。通过推行师生谈话，沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，拉近师生间间隔，有16位老师不仅针对学生存在的问题积极寻求方法解决，而且针对反映的问题和解决的方法进展了认真的反思和总结，并运用到理论中，有效地进步了课堂管理程度。下半年：一是加强理论学习，提升教育理念为培养新世纪所需人才，任课老师必须不断更新教育理念和专业理论知识，不断充实和完善自我。为此，教务处采取自学和集中学习的方式组织老师学习先进的教育教学理念和专业知识的学习，不断进步老师业务素质。12月每位老师根据一学期的学习体会结合自己的教学理论撰写一篇有关教学与管理的论文。二是以多媒体为中心，进步教育教学才能随着多媒体教学技术的开展，多媒体环境下的资应用和教学设计已成为进步老师整体素质的重要手段。为了适应新的教育教学形式，校党委7月份建成三个备课室。如何利用好这一平台，如何让备课室成为进步老师教学才能的主渠道，教务处分三步走制定了老师多媒体教学培训方案。1、专题讲座教务处组织了多媒体应用相关知识的专题讲座，窦跃武老师主讲了《网络资查询、下载》;彭红英老师主讲了《powerpoint知识讲座》、朱志荣老师主讲了《word知识讲座》，各教研室针对各教研室学科特点，组织本教研室有多媒体教学经历的老师在教研室内进展了培训，根底教研室胡永顺老师主讲了《phtoshop图像处理》，法律教研室李雪松老师主讲了《如何利用网络资制作案例视频》。根底教研室还在教研室内进展了多媒体教学展示课。2、计算机word才能考核根据科研处制定的信息技术应用才能培训考核方案的要求，教务处、科研处于10月22日下午对非计算机专业老师进展了计算机word模块的技能考核，共有34名老师参加了本次考核，考核达标率是100%，达优率是59%。考核成绩均是监考老师当场登记得分，评分公开、公平，及时准确。此次考核不仅检查了老师培训效果，到达了进步老师计算机应用程度和进步老师运用信息技术意识的目的，而且使老师真正将学到的知识和技能结合起来，用于解决实际问题，为制作多媒体课件打下了坚实的根底。3、多媒体示范课教学教务处发挥骨干老师的示范带头作用，每周六下午都有一名骨干老师进展多媒体示范课教学，骨干老师充分展示自己的教育才能和教学风采，通过课件生动的画面、鲜活的表现形式，打破了过去课堂教学单一沉闷的气氛，将一些枯燥的教学内容形象化、直观化、兴趣化，有效地进步了课堂教学效果，真正起到了示范带头作用。全校老师涌跃听课，从骨干老师身上汲取先进的教育理念和教学方法。教务处通过一系列的活动和措施，形成了现代化教学手段与传统教学手段互为补充、相得益彰的教学格局，从而大大进步了课堂教学的有效性。三、充分利用各种资，采取“走出去，请进来”的方法，努力拓宽老师学习的渠道，为老师全面提升自身素质创造条件。大家知道，由于老师这一特殊的工作岗位，对于绝大多数老师来说，平时外出学习的时机极少，因此我们就充分挖掘资，在“走出去”的同时，采取“请进来”的方式，努力为老师创造学习的时机。以上所说的，是近年来我校在老师培训工作方面所做的一些理论与探究。面对新的形势和要求，我们仍然感到还存在许多的问题和困难。比方，有些老师对“终身学习”的观念认识缺乏。再比方，学校办学资金紧缺，严重影响师资队伍建立的工作全面铺开等等。因此要真正做好这项工作，还需要花很大的力气。今后我们将继续努力把老师培训工作做得更好，为学校的开展多做一些实实在在的事情。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇四三年前，我怀着紧张而冲动的心情踏入了四川省农村小学数学骨干老师的培训课堂。第一次参加如此高级别的专业培训，我无数次下决心：一定要珍惜这来之不易的学习时机，努力进步自己的专业素养，进步教学技能，做一个有厚重感的小学数学人。弹指一挥间，三年的研修即将完毕，扪心自问：三年的培训，我终究学到了什么，提升了多少？虽说是三年的研修，但坐在课堂中的学习时间加起来缺乏一月。然而就是这短短的二十几天里，专家们精彩的讲座，组织者高强度的培训安排，课后密集型的研修作业，让我们经历了一次又一次的冲击与洗礼。课堂中，张晓霞老师的“有眼界才有境界”道出了人的开展在于视野开拓，在于自我规划，在于勤学善思；博导孔凡哲教授那“一张火车票、一张报纸、一袋冷馒头”北京噌课的求学经历让人感动之余明白，经历人生历练的人方能改变命运，成就辉煌；心理学教授张皓解析幸福人生时，侃侃而谈使人如沐春风，举手投足尽显优雅气质，而这一切都如她说言“腹有诗书气自华”……作为一名农村小学数学老师，平凡的工作岗位注定我们不可能有如专家们一样的辉煌成就和精彩人生。然而，在知识经济与信息社会的特性日益显现的今天，要胜任教书育人的工作，要发挥一名骨干老师辐射和影响作用，我们没有理由按部就班、原地踏步，没有理由不学习不提升。因此，走专业开展之路，做一个有厚重感的小学数学老师，当务之急！“厚重”相对于浅薄，“厚重”预示着积淀与提升。为着自身的“厚重感”，三年来我一直在努力着。一、在学习上积淀“厚重”1、小学数学中，采用平均分份数的角度定义分数；3、分数还是”比”的扩展表示两个整数的比；4、在现代数学思想中，分数还可以使用公理化定义，知道了小学数学知识怎样使用公理证明……不学不知道，一看吓一跳。在阅读《小学数学研究》一书时，我才发现限于小学生年龄特征，其实小学数学教材里的很多数学知识点的定义都是不严密的作为老师应当大体知道它们的逻辑特征、公理化处理方法，领会现代数学思想，才能比拟准确地把握数学本质。然而，书中生辟的数学术语，抽象的公理证明，我读起来还真是吃力。渐渐读，细细读，反复读，相信今天一小节，明天一小段，不久的将来我就能将其读通读懂读透。到那时，自己就能真正厚重起来了。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇五xx市金秋时节，我们满怀着学习的渴望，来到了久负盛名的东南大学参加了为期两周的“国培方案”学习。在这里不只学习了顶级专家的报告和优秀老师的讲课，还和省内外的同仁们一起学习、交流，专家高屋建瓴的引领指导，老师们层出不穷的智慧碰撞，令我受益匪浅，感觉真是“人外有人，山外有山”，自己就像刚爬出井口的青蛙看到了蓝天白云，豁然开朗。现对这段时间的学习做一个简单的总结，对下一步的学习工作做一个规划。两周来，我们聆听了国内著名教育专家的专题报告。“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”当我听了韦玉院士《运用当今脑科学的研究成果有效进步教学质量》、叶善专教授的《小学科学课程的重要性和根本目的》、黄海旺教授的《探究式教学理论与理论》以及几位专家老师等的讲座后，心中不由地涌起了这句话。这些专家的讲座报告，不仅有当今世界最新的科研成果和教学理念，还以大量的实际案例直观展现教学与理论相结合的教学，表达新课改下角色的转变，了我们设计、研究的方法，让我深深地感受到学习的魅力所在。作为一名老师，我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探究、解决，而不是躲避，因为希望就在前面！我们以前说课评课总是在关注老师的设计和讲授，而很少关注学生的认知程度和参与度，也很少去体察学生的情感和需求。徐ming教授的《说课与说课艺术》的讲座，向我们展示说课的方法及要点，使我有了更深化的理解，进步了自身的素养。由此，我又一次在观念上、理念上发生了宏大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。社会在开展，科技在进步，也就要请教育的不断更新，需要可持续性的开展。能否对学生施行高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地开展关键在于老师的素质。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的根底上对教学有所创新，才能逐渐进步教学程度。教育将更进一步注重对学生创新和理论才能的培养，进一步承受以人为本的理念；听了专家的报告，使我明白，每个学生都可以学习，并且可以学好，成为优秀的学生和将来社会的成员。“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。因此，老师就应着力于将经历内容转化为学生容易理解和承受的内容与形式，什么是学生容易理解和承受的内容与形式呢？我觉得就是《纲要》指出的：老师应成为学生学习活动困惑中的引导者、探究中的支持者和学习过程的合作者。彭老师的讲座，让我认识到老师应由经历型向专业型转化，传统型的老师已不合适新形势的需要。人的一生就是学习的一生，在今后的教学中，要按《纲要》贯彻的坚持先进的理念，坚持核心的价值，就是代表先进文化的理念。多读书、多考虑、多反思，要做有思想的老师。要用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把教研和教学结合起来，认真做好反思总结工作，争做一个专家型、学者型的老师。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的才能、获取新知识的才能、分析^p和解决问题的才能以及交流与合作才能。为此，新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语，是师生的交流、学习过程以及学习过程中自主探究、合作交流的情感体验，它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学，到我要学的这种宏大变化，在孩子们身上凸显出来，兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由开展结合起来，表达了价值引导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的承受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，而且按照《纲要》的精神，努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有时机说，并能得到积极的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到开展，其他各方面的才能也得到开展。为此，老师必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让气氛。在这种轻松的气氛里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探究者与研究者。只有这样，才能培养出新时期“发现型、创造型、创造型、创新型”的学生。这次培训虽然短暂，但无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的进步。专家及名师结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座，为我们老师的安康成长又一次指明了方向，使我们深化意识到自己肩负的责任。在专家的引领下，我将不断更新教育观念，丰富理论知识，反思教学，总结自己的教学方法，进步课堂教学程度，掌握教育科研的方法，在学习中理论，在理论中反思，在反思中进步，最终打破自己，提升自己的专业程度，使自己成为一名智慧型老师、智慧型的老师指导者。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇六不知不觉，来到xx小学有一周了。参加工作至今六年，当我再次走进校园，走进那个无比熟悉的教室时，心中的冲动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，我又变成了坐在教室承受知识的“学生”，我的内心是无比冲动和骄傲的。通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变。连教授为我们讲授了《教与学的心理分析^p》。教育应该帮助每个学生发现、开展自己的优势、智力、潜能，成为应该成为的人。我从中体会到要给予学生成功的体验，给他们正向的情感，让他们得到自信，感受到自我与自尊。不要总是批评学生，说一些带有负面的话。老师要理解、理解学生。教是为了学生的学，以学生为核心，不是为了上课而上课。老师要用心去倾听，要传递正面的力量，要用感情去交流，要设身处地的、换位的考虑。人的本质是自主的，不愿意被控制的。好学生是鼓励出来的，是夸奖出来的。所以在表扬学生时，不能一味的去说“你将来一定会有长进”之类的话。应该从欣赏的角度去夸学生，这样做对学生是有利的。通过培训，让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作，让我学到了更多进步自身素质和教育教学程度的方法和捷径。林老师为我们讲授了《老师如何写作》。他指出，文字是灵魂的镜子。写下的就是永久。他为我们传授如何写作，如何寻找课堂片段、课堂案例。举例子说古今中外的教育写作的良好的品质：“教是教不会的，只有学生学才能。”“教育即生长，教育即生活，教育即经历与生长之重组，学校即生活，生活即教育，社会即学校。学生要从做中学。”并说明，老师的日常用语对孩子的开展有影响。语文老师的词汇量要优美、多样，情感要丰富、真挚。通过培训，让我深化地认识到必须更新观念。翁教授在讲《追求简约化的教学》的时候，他告诉我们，要抓住课堂的不变量〔教学重、难点〕。老师讲到的，学生未必就会；老师没有讲到的，学生未必不会。我们要找准【关键词】：^p，过于注重细节往往就会丧失对整体的把握。换而言之对细节越来越重视，对整体越来越漠视。他列举的例子生动形象，让我们懂得：教育要从冗繁走向简练，从压抑走向舒缓，从混乱走向有序，从狭隘走向开阔，从死板走向灵动，从浅薄走向深化。教学要做到主次清楚，动静清楚。听了他们的讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育教学理念、独到的教学思想，对我今后的教育教学工作起着引领和导向的作用。今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去理论，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇七感谢我镇、县、市领导给我这次培训的时机，感谢省教育厅领导组织农村小学骨干老师培训工程，感谢xx师专所有老师和来作报告的所有名师和专家，使我一个农村偏远小学的青年老师有幸来到省级名校参观学习感受大学气氛，聆听专家、名师的报告、经历总结。因为这是一个全新、全方位的提升我的教育理念的极好的时机。也是省教育部门重视教育、重视进步教学质量、重视提升老师素质的直接表现。从教材、课标到备课上课，到班级管理，到教育学、心理学，到未成年犯罪及学校法律责任，到做课题、科研，给每一位老师一个全方位的培训，真正做到从量变到质变的飞跃。这次培训给我们人文的关心，在生活上给我们无微不至的照顾。虽然培训的这二十多天正值酷暑，每天的气温高达37度左右，可我们竟未感觉丝毫热意。一天24小时有空调陪伴，让我们能有充分的精力全身心地投入到学习中去。这次培训内容丰富、形式多样。有专家的精彩讲座，有学员的教学展示，有学员间的互动交流……回眸这几天的培训，既有观念上的洗礼，也有理论上的进步，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。我有幸聆听了北京师范大学教育学部博士xx、中国科学院心理研究所研究员、教授、博士生导师xx、郑州师专心理学教授xx等专家的讲座，得到了前卫的理论熏陶。教授们幽默的语言深深吸引了我，讲座的内容更在我心中掀起了阵阵波澜，不仅让我理解到了前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念，在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象。说句实话，在应试教育似乎欲演欲烈的今天，我们，我，只是把学生当成了工作对象，我们的终极目的是在学生身上“榨”分数，有多少潜力就“榨”多少，几乎忽略了他们的感受，忽略了他们是活生生的小生命。应该让孩子挂着灿烂的笑容，带着红扑扑的脸蛋来学习，安康、快乐、轻松地学习、开展，这就是生命化的教育。校园应该是一个个小生命共生、共存、共同开展的美妙家园啊。培训活动中，我们听到了“全国十佳班主任”段慧民老师；教学管理经历丰富的武凤霞老师、丁千秋老师、陈春玲老师；说课的代表郭莉老师；讲授数学软件的赵远老师；省级名师王洪芳老师、位惠女老师、张凤仙老师、研究教材较好的教研员武金壮老师和退休返聘继续为教育散发余热的朱震东老师，以及郑师的所有老师们的精彩报告。使我们真正全方位得到了进步。他们的胆量、睿智、钻研精神，给我无穷的典范力量。我们培训班共有一百五十多名学员，环境不一样、生不一样、各校师资程度也不一样，在培训活动中，我和其他学员团结互助，形成了良好的学习气氛，每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实，没有一点生涩感、生疏感，就像经常在一起的朋友、同事，一提到学生，大家就有聊不完的话题，大家在一起讨论教学中的困惑，交流教学中的体验，仿佛是彼此心与心的交流，更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。培训是短暂的，但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的数学教学，使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学理论。要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。课后经常撰写教学后记，对该堂课的得失有所记载，以便今后上课进一步进步。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。感谢培训班给我提供一个学习的平台，进步了自身的教育理论程度和教学理论才能。对于培训给予的清泉，我要让它长流，我将会铭刻这段培训的日子，并将振奋精神、鼓励自己，在小学数学教育天地中走得更宽，更远。路漫漫其修远兮，争取在以后的教学工作中做得更好。用x____师的话说，要做最好的我。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇八中小学老师继续教育是老师教育的重要组成局部，是进步全体在职中小学老师整体素质和促进老师专业化的有效途径，也是全面施行素质教育的关键。在中学老师培训过程当中，我遇到的每个老师都流露出积极、乐观、向上的心态，我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深地影响着我、鼓励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论，学习先进经历和新的教育理念来不断的充实自己，更好的进展教育教学理论。学习期间，在与实际相结合，不断的理论，获得了非常大的进步。下面就以我一年中的培训和理论来谈谈自己的经历总结。一、学习培训理念，更新自我观念。通过对培训理念的学习，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对中学老师来说，研究是学习、反思、成长、开展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目的的诊断性研究及理论者对自身理论情境和经历所做的多视角、多层次的分析^p和反省。”其二，我们这些综合科从如今的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。老师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“如今的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了进步自己、开展自己、更新自己。老师是学生成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、研究者、理论者。老师首先是学习者，不仅要擅长向理论学习，向理论学习，而且要向学生学习。老师是研究者，带着学生主动积极参与科研课题的研究。老师是理论者，理论的内涵是“变革”。二、学习培训内容，自觉走进新课程作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断进步自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生认真。要进步我们的自身素质，这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开拓新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学形式引入课堂。多年来，老师教，学生学;老师讲，学生听，这已经成为固定的教学形式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学形式限制了学生的开展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学形式为课堂注入了活力与活力。通过培训我认识到：这些新的教学形式给学生更加自由的学习空间，表达了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学形式引入课堂，改变课堂的相貌，使课堂气氛活泼;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分表达素质教育的根本目的。培训，让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计过程中，我根据教育教学原理、应用系统、科学的方法，研究、探究教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联络，然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进展详细。而如今的我常常利用网络资、各类相关专业的书报杂志，激发学生的学习兴趣，也开拓自己的教学视野和思维。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈如今学生面前，让学生学得更轻松也让学生可以更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学形式为课堂注入了活力与活力。通过培训我认识到：这些新的教学形式给学生更加自由的学习空间，表达了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学形式引入课堂，改变课堂的相貌，使课堂气氛活泼;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分表达素质教育的根本目的.三、学习师德内容，创新课堂。无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。老师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探究前进的平等的志同道合者。在教育中，老师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到老师的仁慈和真诚爱心，才乐于听从老师的教导。正所谓“亲其师，信其道”，老师要抓住时机，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流到达心与心的沟通。老师的语言要有魅力，要富有人情味、兴趣，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意承受，到达教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到老师真诚的关爱，从而拉近师生的间隔。老师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。课堂是老师表达自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学理论中，立足“用活新老教材，理论新理念。”力求让我的语文教学更具特色，形成独具风格的教学形式，更好地表达素质教育的要求，进步生物教学质量。同时作为班主任的我深深懂得，老师的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。我指导学生开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，我的班级在活动中获得了很好的成绩。四、不断反思教学理论，不断学习进取。只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深化的理解，才能把握新课程教学的精华，才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动，教育教学才可能提升。在培训学习理论中，自己始终以一名新手的姿态，不断向有经历、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习，听新课程研讨课，并参加评课交流，时时处处留心学习，对照自己的教学理论，反思自己的失误，吸收他们的好的做法和经历，改良自己的教学思路与弊病，使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。从不同的角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获，同时，对自己前面的教学理论也做了深化的回忆与反思，对今后进一步开展教育教学活动，进步教学效率，都有很大的促进。通过这次的培训，使我深化意识到：自己的知识、才能与他们相比拟有一定差距，人只有不断地学习，不断地充实，不断地觉悟，才能立足于这个高速开展的社会。我通过培训知识来武装自己，不断地进步自身的价值，我相信再大的困难都会迎刃而解，培训给了我这次学习时机，凭着自己对教学的热情，总是在理论、在钻研、在进步、在创新。在今后的教学中，我要充分发挥新的教育理论和教学方法，使自己在教学中创造更好的佳绩。#875377小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇九首先，如何成为有效老师、成为一个智慧的老师？专家们认为要做反思—研究型老师。课余反复考虑后，理解其中深意。国之开展，教育为先，百年大计，教育为本。没有高质量的老师就没有老师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。所以，老师程度的进步显得有为重要。一个优秀的老师必然是一个有效的老师然后才能成为一个智慧的老师。其次，关于老师师德问题。老师是做人的工作，而人的教育是要倾注爱的，做一个有着高尚师德的老师，应该是最根本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的老师才能培养出有责任心的学生。对于将来走上社会的学生来说，有才无德、有德无才都是不健全的，唯有德才兼备才是社会开展的中坚力量。那么学生的德才除了家庭教育的影响之外，学校教育是重要阵地。老师的言行对学生的潜移默化是不容无视的，好苗结好果，好苗要靠老师培育。如何在教学中具备良好师德？我想那就是要做一个有良知的老师。中国人历来崇尚儒道，但在经济转型、全球化的今天，急躁充满着整个社会，校园也不例外，早已不是一片净土。所以，这也是从上到下要进展师德教育的重要原因。人无完人，老师也是普通的人，在工作中也会有各种失误发生，但只要坚持住老师的良知，让良好的师德影响学生，就是成功了。总之，通过这几天的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。”作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。小学骨干老师培训总结语文骨干老师培训总结篇十本次培训的目的是以小学数学新课程改革为要求和丽水市农村小学老师队伍实际情况出发，提升农村小学骨干老师敬业精神、课堂教学才能和校本培训才能为核心，突出培训课堂教学执教才能、课堂教学研究才能、课堂教学信息技术运用才能等，努力使他们具有创新意识和开拓才能，成为推进我市农村小学“减负担提质量”的教学改革的优秀老师和学科带头人。本班级组班时间为20xx年3月1日，前来我校报到参训的老师共48人，3月2日上午在学生礼堂由我校党委副书记程定火主持开班仪式，党委书记、校长王万良和市教育局副局长戚永远、师训处处长王伟平等领导一起出席开班典礼并分别作了重要讲话。整个培训过程分“理论和理论”两大局部，其中理论培训安排160学时，主要帮助学员理解小学数学前沿理论动态，拓展新的教育根底理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新小学数学教育教学研究成果，研究相关学科教学活动规律，增强专业技能，使培训对象在本区域的教学领域中起到领头雁的作用。理论培训安排160学时，目的是加强学员理论指导理论的转化才能，促进交流，使培训课程所学的理论与理论得以充分衔接、内化，促使参训老师尽快形成教学特色。目前，为期二个月的集中培训工作已经圆满完毕，学员100％结业，评出优秀学员10名，优秀干部3名。结合全市教研活动，推出优质展示课3节，深受培训学校、理论学校、工作学校以的好评。员，理解学员生活情况，召开座谈会，认真听取学员意见，最后与学校作了反应交流，并对培训工作提出了珍贵的意见。〔2〕突出专题，精心选择教学内容。本次市级“领雁工程”骨干老师培训时间短，任务重，要求高。为保证培训质量，我们做到精心选择教学内容。在整个培训过程中，我们以“骨干老师的培养与理论学习相结合、骨干老师的培养与备课相结合、骨干老师的培养与课堂教学相结合、骨干老师的培养与教研活动相结合、骨干老师的培养与开放教学活动相结合”为主线，围绕这条主线设置了五个培训专题，即“师德修养专题、课堂教学才能专题、课堂教学研究专题、校本培训才能专题、现代教育技术运用才能专题”，注重课堂教学，关注案例教学和问题解决，使参训老师更新观念，改良教法，进步才能，形成可持续开展的智能构造。作站首席导师、省特级老师朱乐平教授、省特级老师何竹生、俞正强，省教育学专家张寿松教授做了精彩讲座。理论层面先后聘请了特级老师何竹生、市资深学科带头人朱添斌、何朝霞等十余位名师作为指导导师，这些老师在详细的指导过程中以身作那么，率先垂范，无私的把自己的工作经历传收给了学员，深受学员好评。〔1〕反复遴选理论指导老师和理论基地。本次市级“领雁工程”小学数学骨干老师培训工作中，我们注重理论基地建立。在理论基地的建立和建立中，分管领导和教科培训处总结了以往培训的经历，对理论基地设定了提出了一系列条件和管理规定。如，作为理论基地学校必须在当地有较高的教育质量，拥有较多名师〔担任理论导师必须是省特级老师、市学科带头人〕，以及有才能承当“师带徒”的学校。在培训前、培训中我们屡次召开基地学校负责人和理论导师研讨会，共同商讨实训方案，对基地学校及理论导师提出详细的培训任务和培训要求，并为理论导师颁发了聘书，理论导师为每个学员制定了详细的理论方案。〔2〕重视理论培训方案和细那么的制定。在制定的理论培训方案或细那么中，我们对跟岗指导老师和参训培训学员有明确的理论培训目的、理论培训内容、理论培训任务以及考核要求，指导老师在学员跟岗理论期间要对学员的师德和教学业务进展指导；为学员上4节以上示范课；审阅学员教案，跟踪学员进展听课，及时组织、指导学员听课、评课、开设公开课活动；组织学员参加学校的教研活动及其他教学活动；对学员的实习进展全面的鉴定，评定学员实习成绩，并推选出展示课人选。要求学员在跟岗理论期间至少完成以下五项任务：一份典型案例，一份教学反思报告，一份详细评课稿，一份诊断课教学设计，一份进步课教学设计。一是结合理论学习内容，组织学员外出参观考察、调研；三是在理论学习和理论考察的根底上，学员之间开展论坛交流，畅谈教育理想、分享理论经历。〔1〕强化制度管理。“领雁工程”脱产集中培训两个月，时间长，生活条件相对艰辛。针对这一情况，一方面，学校分管领导及教科培训处关心、保护学员，通过跟班听课，下理论学校，深化学员寝室，及时理解学员对培训内容的反映和要求，以融洽关系，增强友谊；另一方面，通过制定相关制度，严格管理，以保证培训质量。结合培训工作的特点，我们以“全员、全面、全程”为目的，在学员进校前就认真总结去年的培训工作经历的根底上，根据本次培训的特点、内容、方法、形式、管理工作等内容认真研究，按照丽水中等专业学校的《浙江省农村中小学老师“领雁工程”丽水市市级培训管理规定》，从“学籍管理、考核与评比、档案管理、教育教学管理、班主任工作职责、学员纪律与考勤”等六个方面对参训学员、管理导师作出详细、详细的要求，学员入学后人手一册，由班主任组织学员认真学习，贯彻到位，让参训学员明确此次培训不是可有可无，不是来与不来都可的培训，在思想上引起足够重视。做到坚持一天两次签到制度，中途班主任不定时检查，学员有事一律办好请假手续。建立完备的培训档案，详细包括：方案的制定、方案的施行、培训教材征订和资料搜集与发放、学员学籍登记表、考勤表、理论活动记录表、学习成效鉴定表、学员培训意见反应表等，整个培训过程中做到严格管理，考核不达标者不予结业，努力形成培训特色，打造培训品牌，固化培训效果。〔2〕重视班集体建立。结合去年二期“领雁工程”培训的工作经历，本次培训我们非常注重班集体的建立，为了能