企业管理理念与经营理念课件

2023/7/20企业管理理念与经营理念2、核心价值观以人为本光大神火释义：以人为本是我们的核心理念，是兴业之基。光大神火是神火人的光荣使命。尊重、关爱和培养员工是企业的责任，“全心全意依靠职工办企业”的信念永不动摇。加大培训教育力度，努力提高员工的综合素质，有效激励员工创新创业激情，充分发挥员工的聪明才智，体现员工的人生价值，共同享受企业发展成果；正确处理企业和员工、客户、股东、社会等方面的利益，营造价值共增、利益共享、友爱和谐的社会环境，把神火铝业迅速建设成为国际一流企业，为神火的光大做出应有贡献。3、战略目标做强产业链五年二百亿释义：迅速完善结构，促进优化升级，做强产业链条，精心培育企业的核心竞争力，确保五年内实现企业资产与销售收入双超百亿元的目标。1、企业愿景国际一流基业长青

释义：立足当前，着眼未来，放眼世界。以先进文化引领企业的发展战略，以宏伟的愿景激励员工创业激情，上下同心，勇往直前，倾力打造国际一流品牌，实现企业又好又快永续发展，确保基业长青，百年永恒。4、战略方针夯实基础优化结构科学发展做大做强释义：要牢牢扭住“发展是企业的第一要务”这个中心，聚精会神抓管理，一心一意谋发展。设备的平稳运行，人、机、法、环、物的和谐，经营机制的顺畅，管理水平的提升，是企业生存的基础，必须切实抓好。完善结构、优化升级是企业发展的必由之路。要深刻领会和把握科学发展观内涵，正确分析宏观经济走势，准确把握市场脉搏，精心谋划，果断决策，加快发展，迅速把企业做大做强。5、企业精神激情进取只争朝夕释义：神火铝业犹如一只刚刚驶出港湾、驶向大海的“帆船”，无疑要面对惊涛巨浪的考验、暴风骤雨的洗礼。我们必须以敢为人先、超越无限、激情进取、勇于“亮剑”的精神，以超常规发展思路、迅雷不及掩耳之势迅速做大做强，在市场经济的海洋中乘风破浪、扬帆远航。6、企业道德

诚信为本以德铸魂释义：诚实守信是企业经营之道、立业之本，以良好的道德风尚，铸就企业之魂；以和谐理论指导企业的经营方略，构筑和谐社会关系，树立良好企业形象。7、管理理念管理人本化过程精益化释义：人是企业发展的最关键要素。一切管理都要以人本为核心，使各项管理制度与人的本质属性达到深层次的和谐统一，才能更有效激发人的潜能，整合以人为核心的有效资源，为企业发展而服务。在企业管理的整个过程中，要坚持推行PEC管理体系，促进企业管理水平升级，并在应用的过程中逐步发展与完善。8、经营理念抓机遇抢市场降成本增效益释义：要善于在瞬息万变的市场中捕捉信息，抢占先机，科学判断，果断决策，迅速扩大市场占有份额。在成本管理中，推行四级成本管理体系，划小核算单位，科学管理，节能降耗，精细经营、增收增效，赢得最佳的经济效益。9、安全理念预防为主本质安全释义：“隐患险于明火，责任重于泰山”，安全是管理能力的体现。要时刻坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，从源头抓起，力争把一切不安全隐患消灭在萌芽状态；同时，随着企业的发展，社会的进步，人民生活的日益增长，要由形式安全向本质安全延伸，拓展安全内涵，把员工的工作环境、身心健康以及对社会的影响纳入安全工作的范畴，作为企业各级管理者的重要责任。10、质量理念精益求精追求完美释义：质量是企业的生命，精良是我们的标准。市场需求、顾客满意是我们的追求，没有最好，只要更好。创造完美，永无止境，不断寻求企业、市场、客户、社会共同利益的最佳结合点。11、成本理念节约挖潜提效增值释义：牢固树立节约意识，精打细算，科学管理，将各种消耗控制在最小化；从技术革新、管理创新入手，内外挖潜，力求生产效率最佳化和产品价值最优化，实现企业效益、资产价值最大化。12、人才理念人人有跑道尽责皆人才释义：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。每个岗位都是一个舞台，每位员工都有一条跑道，只要在各自的岗位尽心尽责，出色完成本职工作，为企业发展做出贡献，自身价值得以体现，都是企业不可缺少的人才。13、环保理念清洁生产惠及社会释义：全面贯彻落实“科学发展观”，在企业发展的同时，要把实施缜密的节能减排措施，推行职业健康安全管理体系，营造清新优雅的环境等作为企业要务，努力为“碧水蓝天”工程、“生态文明”建设、社会和谐做出贡献。14、廉政理念一切从无私做起释义：无私才能公道，无私才能无畏。各级管理人员加强学习，提高自身综合素质，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修无私情操，洁身自好，廉洁奉公。神火集团企业文化

神火集团政工部

企业精神：团结奋进光大神火核心理念：以人为本，持续发展发展目标发展煤电铝进军双百亿管理理念：诚信、卓越、严谨、创新市场理念：抢抓机遇，占领市场营销理念：交好朋友，做好生意质量理念：质量是企业的生命安全理念：安全为天人才理念：人人可成才，行行出状元服务理念：用户满意是我们不懈的追求成本理念：“抱住西瓜，不丢芝麻作业理念：上标准岗，出精品活环境理念：创建好环境，生活在其中神火集团“八荣八耻”

以忠于神火事业为荣，以损害神火利益为耻；以敬业奉献为荣，以只讲索取为耻；以创新争先为荣，以不求上进为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻；以服务职工为荣，以损害职工利益为耻；员工基本行为规范整理（1）整理环境，清除杂物；（2）整理设备、材料，摆放有序；清洁（1）清扫垃圾，保持工作生活场所整洁；（2）保养设备、工具，保持清洁完好；神火铝业员工行为规范准时（1）按时上班、准时开会、准时办事；（2）按时完成各项工作任务；标准（1）上标准岗、干标准活、时时处处有标准；（2）实现过程和结果的标准化；神火铝业员工行为规范素养（1）注重学习、刻苦钻研，不断提高业务水平和操作技能；（2）讲究文明卫生、协作配合，遵守各项道德规范；安全（1）关注安全、自保互保，杜绝人身事故发生；（2）精心维护，管好设备，保证正常运转。员工日常行为规范（一）上下班1、员工进入工作单位要统一着装，佩戴上岗标志。2、乘坐班车要文明乘车，互相礼让，上下有序，爱护车内设施。班车内不准吸烟，不喧哗打闹，不乱扔杂物或乱涂乱画。3、搬运或携带物品，应主动向门卫出示出门证或履行登记手续，并接受检查。员工日常行为规范（二）上岗工作1、不迟到、不早退、不旷工，有事按规定请假。2、服从分配，听从指挥，按章作业，杜绝“三违”，确保按时、保质、保量、安全完成工作任务。3、勤于学习，勇于钻研，在工作中大胆创新，敢于开拓。4、工作期间不会客、不闲谈、不串岗、不干私活，不出现敷衍怠工、人浮于事的现象。5、不在公共场所和禁烟场所吸烟。员工日常行为规范（三）环境管理1、单位、个人责任区要勤打扫，保持地面无杂物、无烟蒂、无痰迹，做到窗明几净，顶板、四壁无灰尘、无污迹。2、办公室内保持整洁，办公桌上只摆放必要的办公用具。3、不践踏草坪、乱折花木，不在公共场所随地吐痰、乱扔杂物等。4、生活区内不擅自改造、乱搭乱建。员工日常行为规范（四）开会1、会议组织者提前一天要将会议通知有关单位或人员。2、与会者要准时到场。3、会议开始前即关闭通讯工具或调到振动状态。4、会议期间应认真听会，做好笔记，不交头接耳，不做与会议无关的事情。5、发言时应声音洪亮、吐字清晰、简明扼要、不罗嗦。6、中途不退场。7、会后应及时传达贯彻会议精神，如需保密，要严格保守会议秘密，不乱说乱传。员工日常行为规范（五）穿着1、衣冠整洁，素雅大方。2、不穿奇装异服，不袒胸露背，不留怪发，不染怪色。3、不穿短裤、背心、拖鞋上班。员工日常行为规范（六）行走1、自然大方，谦虚礼让。2、遵守交通规则，靠右行，不抢道。3、不勾肩搭背，嬉闹追逐，谈话靠路边。员工日常行为规范（七）就餐1、遵守餐厅秩序，排队购买饭菜。2、不大声喧哗，不用筷子、勺子敲打碗盆。3、班前班中不饮酒。4、用餐节俭，反对浪费，残渣剩饭不随地乱倒。员工日常行为规范（八）宿舍1、自觉遵守住宿规定，服从管理，爱护公共设施。2、宿舍内要保持安静整洁，同室人要互相帮助、互相尊重。3、按时休息，不影响他人。4、杜绝打架、斗殴、赌博、传播黄色书刊等行为。5、非本室人员不留宿。员工日常行为规范（九）洗手间1、脏物、杂物扔入废纸篓。2、保