优秀护士评选方案

优秀护士评选方案优秀护士评选方案

为充分调动护理人员工作积极主动性，营造全体护理人员积极向上的工作气氛，完善鼓励机制，特制订肿瘤科优秀护士年度评选方案。

一、评选范围

1.肿瘤科在岗护理人员;

2.在本科室工作1年以上的护理人员;

3.本年度参加院内先进个人评选者不参与科内优秀护士评选;

4.年度有不良事件者，不参与评选。

二、评选名额：

评选优秀护士3名，一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

三、评选条件

1、热保护理专业，恪尽职守，脚踏实地，无私奉献;2.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3.坚持"以病人为中心";，在护理工作中起到模范表

率作用，并得到病员和家属的好评;

4.专业理论知识丰富，护理技术操作娴熟，业务程度高。

四、评选方法

1.由科室护士长组织，每年评选一次;

2.科室护理人员无记名投票，每人可投两名护士。也可以自投，但两名护士不能为同一个人。护士长不参与投票。

3.由护士长及参加先进个人评选者进展票数统计，当场宣布结果。按票数多少排列名次。

五、奖励方法

1.优秀护士第一名奖励现金300元。

2.优秀护士第二名奖励现金200元。

3.优秀护士第三名奖励现金100元。

4.假设有名次并列者，那么将奖金平均分配。

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为大力弘扬卫生部关于医院施行优质护理效劳工作的要求，全面加强临床护理工作，深化开展"优质护理效劳示范工程";活动，为患者提供平安、优质、满意的护理效劳，进步我院护理质量的同时，进步全体护士的整体素质，促进护理事业可持续开展，我院将开展优秀护士评选表彰活动。现将有关推荐事宜通知如下：

一、评选范围：

1、在护理岗位上，努力工作，乐于奉献，做出显著成绩，并得到患者好评的护理人员(在本院工作一年以上并获得执业注册护士一年以上者)。

二、评选名额："优秀青年护士";10名，"优秀护士长";2名，"优质护理效劳病区";1个。

三、评选条件

(一)优秀护士

1、热爱祖国，热爱医院，严格执行医院及科室的各项规章制度。

2、发扬南丁格尔精神，以病人为中心，举止端庄，态度和蔼，爱岗敬业，乐于奉献，致力于开展护理事业，具有良好的职业道德和团结协助精神，具有典范作用。

3、严格"三基三严";，刻苦学习，苦练技术，护理理论根底扎实，能纯熟运用护理程序，坚持在护理一线工作，成绩突出者。

4、以质量为核心，严格执行护理工作规章制度和技术操作规程，认真负责，精益求精，根底护理到位，专科护理达标，年内无医疗护理过失和事故发生。

5、廉洁从业，诚信护理，注重护患沟通，维护患者合法权益，表达患者利益最大化，护患关系和谐，年内无患者投诉，深受患者和同行的好评。

6、努力学习，积极更新知识，进步护理技术，勇于创新护理业务，具备护教研综合素质,积极参与科室护理教学和科研活动。

7、评选年内的病、事假不超过一周。

(二)优秀护理管理者

1、热爱祖国，热爱医院，严格执行医院及科室的各项规章制度。

2、热保护理工作，有良好的交流、沟通才能。有较强的决策、组织、协调才能，团结同事，发扬民主作风。

3、以质量为核心，严格督导本科室护理工作规章制度和技术操作规程，认真负责，精益求精，年内病区或科无环节医疗护理过失和事故发生。

4、廉洁奉公，老实慎独，平等待人，对工作严肃认真，重视人才培养，发扬无私奉献精神。

5、努力学习，积极更新知识，进步护理技术，勇于创新护理业务，具备护教研综合素质,在护理管理、科研、教学有较突出成绩者。

6、日常护理管理工作中获得明显成绩。

7、年内病、事假不超过一周。

(三)优质护理效劳先进病区

1、施行责任制整体护理，弹性排班落实良好;

2、表达护理本专业的内涵和价值，有专科特色;

3、科室有完好的护理程序、有方案的业务培训和考核。

4、每月护理质量控制排名、理论考试综合成绩、操作技术考试综合成绩、护士长夜查房排名前三名的科室。

5、一年内无明显护理过失事故发生和医患纠纷。

四、评选要求和程序

(一)评选工作要严格标准，实事求是，广泛听取意见，采取自下而上推荐的方式进展。评选的重点面向临床一线护士。

(二)评选程序：由所在科室评选推荐，每科推荐