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文档简介
有意识无行为：人才的重要性，但人才管理的意识不足，陈旧本课程体系是融合国际国内最佳管理实践，结合多年管理实践的基础上形成的课程体系。课授+案例研析+现场+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验等授课方式，深入浅出，生动、互动，富有；具亲和力、力和。课程对象：中经理、企业人力资源总监、人力资源经理一、二、360六、评鉴-一、分析梯队人才——素质一、担任导师第六讲、从平庸到卓越的艺术与策一、“水盆与毛巾的艺术”—服务型是国际咨询师中国EDP讲师，中国管理培训特聘讲师；大学、华南理工大学等国内多所院校班、MBA省中小企业促进会专家专家全球500强讲师、盛视空学院讲师已经包括《绩效剑《文化道《上市策《自造不凡》等在内的六本专著商界评论、等知名特约专栏作家、国内多家期专栏作家
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