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文档简介

通讯店员工合同范本通讯店员工合同本合同由以下双方共同订立，即雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）。双方本着平等、自愿、公平的原则，就员工在公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容和职责1.1员工将按照公司的安排，负责办理通讯产品的销售、推广及售后服务等工作。1.2员工需遵守公司的规章制度，维护公司形象和利益。1.3员工需要配合公司的培训和考核，不断提升自身的业务水平和服务质量。第二条工作时间和地点2.1工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。2.2工作地点为公司所在地或经公司授权的其他地点。第三条薪酬和福利3.1员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和市场情况进行调整。3.2员工享受公司提供的各项福利，具体内容由公司规定。第四条保密义务4.1员工在合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。4.2员工不得将公司的商业秘密和其他保密信息泄露给任何第三方。第五条知识产权5.1员工在工作期间创作的作品或发明的发明创造，归公司所有。5.2员工不得私自使用公司的知识产权，包括但不限于商标、专利等。第六条离职事宜6.1员工有权提前30天书面通知公司解除劳动合同。6.2公司有权提前30天书面通知员工解除劳动合同，但需支付相应的经济补偿。6.3员工解除劳动合同后，应及时归还公司的物品和文件，并履行相关交接手续。第七条违约责任7.1若员工违反本合同的约定，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2若公司违反本合同的约定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条纠纷解决8.1双方因履行本合同发生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人力资源和社会保障部门申请调解或提起诉讼。8.2双方一致同意将争议提交所在地有管辖权的人民法院裁决。第九条其他约定9.1本合同自双方签字之日起生效，并具有法律约束力。9.2本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有相同的法律效力。雇主（公司）：员工：签字：

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