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第页共页最新离任证明必需要开吗4篇(实用)离任证明必需要开吗篇一乙方原为甲方xx〔部门)的xxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离任手续。特此证明。乙方(签章)：xxx甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx离任证明必需要开吗篇二新华人寿保险公司北京公司：我公司于险，保险单号为年月日在贵公司投保员工。保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：第号被保险人2.第号被保险人3.第号被保险人4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人〔身份证号〔身份证号〔身份证号〔身份证号〔身份证号〔身份证号〔身份证号〔身份证号)，金额：〕，金额：〕，金额：〕，金额：〕，金额：〕，金额：〕，金额：)，金额：现我公司同意以上人员离任时将单位交费局部的保险金额_____%、单位代扣代交局部的保险金额险金额%、个人交费局部的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如假设产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。现委托贵公司团体部业务人员，代为办理离任保险金领取手续及该款项的领取事宜。特此说明公司(签章)：年月日离任证明必需要开吗篇三××工程离任证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人老实、正直。她在本公司的`工作总是超过所预期的。董事长：×××××××××年××月×日兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离任实系出于自请，另无他因。×××公司经理××年月日离任证明必需要开吗篇四某某先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资部人力资助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由

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