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文档简介

PAGEPAGE1欢送会的活动策划一、活动背景公司为了欢送即将卸任的CEO，决定举行一场隆重的欢送会，以表达对CEO的感谢与祝福。欢送会将在公司内部举行，参与人员包括公司高管、主要员工、CEO的家人和朋友。活动时间为晚上7点至10点。二、活动目标表达对CEO的感谢和祝福，褒奖CEO为公司做出的贡献加强公司内部团结和凝聚力提高员工的归属感和满意度三、活动流程1.欢迎致辞活动开始前，主持人将进行欢迎致辞，并介绍今晚的活动流程。2.礼仪表演由员工组成的礼仪队伍将进行一场舞蹈表演，以热烈欢迎CEO的到来。3.CEO致辞CEO将发表感言，回顾在公司的工作经历和成就，并表达对公司和员工的祝福。4.食品和饮料为了让大家在欢送会中更加愉快，为大家提供美味的食品和饮料。5.互动游戏为了增加欢送会的趣味性，我们将举办一些互动游戏，增加员工之间的交流和互动。6.礼品颁发最后，我们将颁发一些礼品以表彰员工的出色工作表现，并让CEO给员工颁发一些纪念品，以表达对员工的感谢。四、宣传推广为了让更多人了解这次活动，我们将通过以下渠道进行宣传：公司内部eml发送活动通知在公司内部纸质媒体发布活动海报和通知在公司社交媒体平台发布活动介绍和现场照片五、预算和资源本次欢送会的预算为20000元，其中包括饮食、饮料、礼品、租赁场地等各项费用。为了保证活动的顺利进行，我们需要各种资源的帮助，包括场地租赁、物料采购、活动策划等，需要提前妥善安排，避免出现拖延或疏漏现象。六、安全和风险控制活动开始前，需要对场地进行检查，确保场地安全无隐患。在现场提供急救包和消防器材，以保证在紧急情况下，能够及时解决问题。活动现场需要现场管理人员进行管理和监督，防止人员乱闯、设备失控等情况。七、活动总结在活动结束之后，我们需要进行活动总结，将活动效果进行总结和评估，以便今后举办更好的活动。评估内容包括活动流程、规模、饮食和饮料品质、礼品的选择等因素，同时对活动的成功因素和不足

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