有关公司技术员工辞职报告五篇

第第页有关公司技术员工辞职报告五篇有关公司技术员工辞职报告精选篇1尊敬的公司领导：在许多方面技术和阅历都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，肯定要坚持多跑现场，敢于发觉、解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的老工人，老师傅学习；另外，准时组织阅历教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。专心学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽搁了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，肯定加强学习，使自己更快的成熟起来。首先，特别感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我专心回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在工作的六年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我这样的工作和熬炼机会。由于一些个人缘由的影响，无法连续在为公司服务，实在是深感歉意。期望能得到公司领导的准许！有关公司技术员工辞职报告精选篇2尊敬的领导：您好！技术工作中的成就着实令我在IT公司的发展积累了不少阅历，可正因为如此让我怀揣着对职业的追求从而投入到新事物的学习之中，毕竟不趁着年轻多积累些IT技术方面的工作阅历或许很难在职业发展中获得较大的成就，但由于公司规模较小以及自己职业规划不同的原因让我准备辞去IT技术员的工作。其实工作初期作为职场新人的自己在IT技术学问的运用方面欠缺许多，为此我选择了当前的公司并期望能够通过这段时间的学习令自己把握更多IT技术学问，所幸的是公司的同事对于教导自己新学问显得非常热忱并让我学到了许多，尽管没有独立负责过大型的IT项目却也在帮助他人的过程中积累了不少阅历，或许自己在公司的表现并不优秀却能保持谦卑的姿态投入到学习之中，因为我能认识到自己在技术工作中存在的不足并同意主动向同事们请教，再加上IT技术工作对年龄有着肯定要求自然要趁着年轻在公司多学些东西才行。随着时间的消逝让我在公司的发展中帮助他人完成了不少IT项目并获得了相应的教导，或许此时的我在工作成就方面并不突出却也在通过平常的努力完善了自身的学问面，从以往的唯唯诺诺变得处理工作得心应手自然意味着自身的能力得到了很大的进步，然而正值我着手预备职业的晋升以后发觉自己在公司已经没有太多IT技术学问可学了，或许这种说法比较狂妄却让我通过这段时间的积累对职业发展有着更多的需求，再加上我期望能够在IT`技术工作中拥有更多自主性从而准备辞去在公司的职务。除此之外还有公司得到合同到期的原因当我对后续的职业发展有了更多的想法，毕竟能力越高便期望自己能够到规模更大的公司去进行学习，这样做也是期望自己在IT技术工作中不会存在局限性，尽管这种做法有些对不起领导在技术工作中的栽培却是自己的职业追求与憧憬，另外考虑到IT技术员能够在工作中达到的高度与年龄存在着相应的关系自然期望达到更高的地步，为此我在近期预备处理好未完全解决的IT项目以免离职以后为公司的发展造成困扰。尽管自己已经预备从IT公司辞职却无法忘记在这里担当技术员的时间，毕竟在自己的职业初期能够得到领导的照看并成为优秀的IT技术员的确是幸运的事情，还期望领导能够理解自己对更高层次职业的追求与憧憬并同意辞去技术员工作的申请。此致敬礼！辞职人：__20__年x月x日有关公司技术员工辞职报告精选篇3尊敬的领导：您好！从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮忙，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢！由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。此致敬礼！____年__月__日有关公司技术员工辞职报告精选篇4尊敬的领导：您好！转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个帮助性的工作。这就决定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司需要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭__的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的铺张。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊     富有的公司，我相信你们也不期望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能铺张，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。我辞职的第二个缘由，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会连续对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐秘。谨此期望公司能批准我的辞职。此致敬礼!辞职人：__日期：20__年__月__日有关公司技术员工辞职报告精选篇5尊敬的领导：您好！我是__，我感觉自己现在特别的遗憾，来到公司上班三年的时间，自己始终都特别的努力辞职，是我没有去专心想过的一件事情，包括这一次，我主动提出这件事，事情也是有一些缘由的，自己现在的情况不适合连续工作下去，有些时候不是说遇到一些问题就应当放弃，这次确实是出了一些问题，我感觉自己做it行业已经三年的时间，自己感觉没有了动力，在这一行失去了一些方向，不知道自己应当去干什么来，辞职许多，这次决定了。首先我要确定自己，我在这里工作是特别快乐的一件事情，在这里让我感觉到了一种温暖，公司的那种工作氛围是我特别喜爱的，每一名同事都特别的热忱，虽然我始终都觉得自己在这里工作是特别快乐的一件事情，做一名it工作人员，我知道自己要去干什么工作了，三年时间，我始终保持着特别乐观乐观的`心态，无时无刻不在想着为公司谋取更多的利益，为公司的荣誉去奋斗，维护公司的各种制度，做一名合格的员工，现在来辞职主要也是因为我做不到这些了，我现在失去了工作的动力，不能为公司谋取一些利益，也不能去，在很大的程度上面努力，不知道自己能坚持多久，所以跟您提出辞职也是对自己负责，也是期望对自己的工作有一个交代，在将来的生活当中，不会留下什么遗憾。工作了三年的时间，我真的特别的快乐，感觉在这里特别的圆满，让我体不到那种温暖，现在我特别感谢这三年来的经历，成长了，我熬炼了，我磨练了，我也让我进一步的了解了工作，我刚才期望能够不留些什么遗憾，因为我对我们这里布满了许多回忆，对公司有了很深的感情，白辞职也是不期望