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文档简介

医院核心制度查对制度试题及答案前言医院是一个严肃的公共场所，它的核心制度是为了维护医疗秩序、保障患者权益，确保医疗服务的质量和安全。为了让医务人员更好地了解医院核心制度，提高其遵守制度的意识，医院常年进行制度查对培训，现将制度试题及答案整理如下，供医务人员参考。制度试题医院主要包括哪些基本部门？医务人员在进入医院工作时，应该完成哪些手续？医务人员工作时间有哪些规定？医务人员在工作期间，需要保持哪些行为规范？医务人员需要接受哪些制度教育培训？医院对于病人的诊疗行为，有哪些明确规定？医院急诊科应该如何开展工作？医院对医疗事故的处理应该遵循哪些程序？医院借调、出国等工作需要遵循哪些程序？医务人员在接受礼金、礼品等方面有哪些规定？制度试题答案医院主要包括门诊部、急诊部、住院部、手术部、检验部、药房等基本部门。医务人员在进入医院工作时，应该先提交个人身份证明、最高学历证明等相关证件，接受考核、实习或者培训等程序后，方可正式上岗。医务人员工作时间的规定是:普通医师每周工作不超过44小时，主治医师每周工作不超过48小时，副主任医师及以上级别的医务人员每周工作不超过52小时。医务人员在工作期间需要保持良好的工作态度、严格执行工作制度、保守病人隐私、遵守职业病防治规定、文明礼貌待人等行为规范。医务人员需要接受工作守则和规章制度、职业道德教育、基本知识和技能培训等制度教育培训。医院对于病人的诊疗行为，有明确规定：要遵守医疗伦理，严格执行诊疗操作规程，保护病人隐私，不轻信广告宣传，等等。医院急诊科开展工作时应该保证：24小时开门诊，按时执行急救工作，遵循内科诊断和治疗规范，等等。医院对医疗事故的处理应该遵循如下程序：发生医疗事故应及时告知患者及家属，组织调查，制定处理方案，及时赔偿或者处理，同时主动向上级主管部门报告等。医院借调、出国等工作需要遵循如下程序：报请所在部门同意，出具工作计划或出国申请书，督促落实相关手续以及安全事项，保障工作质量和安全。医务人员在接受礼金、礼品等方面有如下规定：不得违反反腐倡廉的相关政策法规，不得违反医疗伦理，不得违反社会道德风尚，不得影响公正执行工作职责和工作质量等。结语以上是医院核心制度查对

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