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文档简介

安全生产例会制度范文一、制度目的为加强企业安全管理，规范安全生产管理流程，保障员工安全健康，提升企业综合竞争力，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营单位，包括办公区、厂房、车间等所有场所。三、制度内容1.例会召开时间例会应不定期召开，一般为每个月的第一个工作日或上个月最后一个工作日，如遇节假日，顺延至次日或工作日。会议时间为1至2小时。2.例会召集人例会召集人应由企业安全生产部门主管或相关职能部门的专业人员担任，召集人应严格按照例会时间通知相关部门参会人员，确保例会的正常召开和顺利进行。3.例会议程（1）安全生产工作汇报。部门应就上一个月的安全生产工作情况进行简要汇报，包括生产事故、隐患排查及治理情况、职工安全教育、安全生产投入情况等。（2）安全生产工作计划制定。各相关部门应制定接下来一个月的安全生产工作计划，并针对隐患排查等关键环节的展开进行详细讨论。（3）安全管理问题和建议的讨论。各部门代表针对安全管理中出现的问题和需要改进的地方进行交流和讨论，提出有效改进建议。（4）其他事项。包括领导讲话、通知公告、部门工作考核等。4.例会记录和报告（1）记录内容应针对例会议程编制会议记录，并领导审阅签字。记录内容应包括例会召开时间、应出席人员名单、实际出席人员名单、议题及讨论情况、安排等内容。（2）报告表格每次例会后需填写《安全生产例会报告表格》并向各职能部门进行推送，督促各部门制定和执行针对性的工作计划及改进方案。5.例会效果评估每季度企业安全生产部门应进行例会效果评估，反馈意见和建议并通报各部门。同时，对于未能按时召开安全生产例会的情况应进行问责和改进。四、责任制度（1）主要负责人担任表示安全生产意识的游戏担当，主要负责制定安全生产工作计划，指导各相关部门的工作，并对安全生产工作的开展进行监督和检查。（2）相关部门主管负责确定本部门的安全生产工作计划，配合安全生产部门完成本部门的安全生产工作，发现安全问题及时报告，并提出解决方案。（3）职能部门负责人负责本部门的安全管理工作，协助企业安全生产部门进行安全监管、隐患排查等工作，并及时汇报安全生产情况。五、制度执行和监督（1）执行凡是涉及到安全生产管理的所有问题都必须按照本制度执行，贯彻执行到位，产生实际效果。（2）监督企业安全生产部门对例会方式进行督促和监督，如发现违反规定情况，及时进行纠正和整改，并报告公司领导。六、制度改进和修订本制度在实施过程中，如出现问题和调整需要，必须经过企业安全生产部门主管取得公司领导的同意才能够进行更改和修订。结束语安全生产是企业的根本，对于保障员工的生命安全和健康具有重要

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