2023年交通信用体系建设工作汇报材料交通信用体系建设主要工作情况(5篇)

第页共页2023年交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况(5篇)交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况篇一按照省、市政府关于贯彻落实《**省企业信誉信息征集和使用管理暂行方法》(省政府第188号令)的要求，我行积极推荐企业信誉体系建立，在人总行的统一部署下，以全国统一的企业信誉信息根底数据库建立为重点，加快了根底数据库的建立步伐，同时积极争取，在**省做为中国人民银行总行企业信誉等级评定第二批试点省份的前提下，我市成为全省的四个评级试点城市之一，通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外部评级，为中小企业树立良好的信誉形象、进步信誉管理意识和程度提供了良好的契机和平台。详细开展工作汇报如下：一、稳步开展企业信誉信息根底数据库建立为进步企业征信的效率，更好地效劳于金融机构，在银行信贷登记咨询系统运行的根底上，2023年人民银行启动了全国统一的企业信誉信息根底数据库的建立工作。与原银行信贷登记咨询系统相比，企业信誉信息根底数据库采取全国集中式数据库构造建立，各商业银行的信贷业务数据由各自总行一点接入，数据采集项由原来的300多项扩展到800多项，除包括商业银行目前办理的与借款人相关的各项业务信息外，增加了借款人的账户信息、外债信息及其与借款人相关的非银行信息等内容，信息效劳的范围进一步扩大，晋级系统除保证向商业银行提供查询效劳、为金融监管和货币政策提供信息效劳外，也为将来依法向社会其他部门提供效劳做了技术上的准备。从蚌埠市来看，四家国有商业银行、交通银行、农发行已于去开底通过各自总行接入了全国统一数据库，徽商银行蚌埠分行目前正在徽商银行总部的统一安排下做信贷核心系统的数据采集和迁移工作，5月13日新系统上线，6月份将以徽商银行一点接入总行数据库，三县一郊联社也在人行的指导下进展存量数据的录入工作，5月15日实现向省联社报送存量数据，省联社也将于6月份一点接入总行数据库。届时，我市金融机构接入企业信誉信息根底数据库的工作将获得阶段性的成果。二、征信市场管理工作获得进展人民银行总行在征信立法滞后的情况下，就如何履行国务院赋予人民银行管理信贷征信业的职责，加强对征信市场的管理，保持征信市场稳定开展，提出了以市场方式管理市场行为、以业务管理标准机构行为的工作思路，确定了国内五家评级机构从事银行问债券市场信誉评级业务资格。同时，针对我国借款企业与银行信息不对称的突出问题，结合培育评级市场的总体规划，在全国八个省份开展了企业信誉等级评定试点，在稳步推进、总结经历的根底上，今年又方案在包括**省在内的九个省份进一步深化开展试点。蚌埠市做为企业信誉等级评定试点城市，我行按照上级行的工作思路和要求积极牵头组织，推动评级试点工作顺利开展，主动向市政府报告，获得了政府部门的理解和市政府领导的高度重视和支持，成立了以分管副市长为组长，市长助理任副组长，成员由人民银行、市发改委、市经济委、各金融机构组成的蚌埠市企业信誉评级试点工作领导小组，并在我行设领导小组办公室，负责详细协调组。在人行合肥中文征信处的指导和市评级试点领导小组的部署下，召开了蚌埠市企业信誉评级发动推介会。参加推介会的有分管市领导、市发改委、市区县经济委、各金融机构负责人以及54家重点企业的负责人，同时还邀请了人民银行合肥中文征信处领导、以及大公国际、中诚信以及结合资信等三家全国性评级公司的评级专家参加。会后，由我行和市经济委分别搜集了参会企业的评级意向。同时，为抓好信誉评级结果的落实，我行调查理解了各金融机构的受权授信情况，详细掌握各单位的投信审批权限、利率定价权限等，为下一步实在做好各行的内部评级与外部评级的结合、评级结果与授信挂钩做好准备。近期将重点做好具备较成熟评级条件企业的再发动工作，启动企业和评级公司的评级签约。三、非银行信息采集工作仍需各部门支持配合非银行信息采集对于企业信誉信息根底数据库建立具有非常重要的意义，是企业信誉信息打破条块分割、实现集中征集、加工、使用，全面反映企业信誉状况的关键。它不仅关系到企业信誉信息根底数据库的覆盖范围，更影响到企业对进步社会诚信程度、促进社会信誉体系建立功能的发挥。为此，我行做了大量的协调工作，同时也得到了政府有关部门的理解和文持，有关部门也与我行签订了信息共享协议，如蚌埠市住房公积金管理中心已将全市个人交纳个人住房公积金以及办理住房公积金贷款的数据提供应总行数据库，蚌埠市也成为全国65个向总行数据库报送公积金数据的城市之一。下阶段，我行将借助蚌埠市信誉体系建立的契机，做好与政府相关部门的沟通，进一步扩大信息共享的范围，提出详细的、实在可行的共享方案。四、广泛开展征信宣传工作征信宣传是人民银行履行征信管理职能的一项重要工作内容，为积极配合信誉体系建立工作，我行也力口大了对公众征信知识的宣传教育工作，2023年我中支以交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况篇二我国的信誉体系建立社会信誉体系是关于社会信誉信息传输、使用、维护的制度体系。社会信誉一般包括政府信誉、企业信誉和个人信誉三类。政府信誉主要是指政府依法行政、政府对自身行使权利的行为承当责任的落实状况；企业信誉和个人信誉那么主要是指企业和个人在市场交易活动中遵守诺言、信守合约、履行义务的诚信状态。在我国，信誉体系建立仍存在许多的问题。2023年7月下旬《征信管理条例征求意见稿》浮出；“十六大”第一次把加快信誉体系建立写入了党的文件。全国各地建立诚信省市乡村的声浪高涨；国内征信机构正象“久旱逢甘霖”般地迎接征信业“春天”的到来；外资征信机构也加紧了在华设立机构的步伐。信誉体系建立的大潮正在中国大地上涌动。然而，我国欲建立的信誉体系也正在孕育着新的问题。在此也谈谈个人的看法，以共同讨论。《征信管理条例》是一部征信业的根本法规，《征信管理条例征求意见稿》应将征信定义清楚，才能具有可操作性。《征信管理条例征求意见稿》中对征信的定义为：对信誉信息进展采集、调查、加工、使用等商业性活动。从广义的征信业务的范围来说，征信至少应包括：企业和个人信誉调查、资信评级、信誉管理和咨询、信誉担保、保理、商账催收等业务；从事这些征信业务，必需通过信誉信息的采集、调查、加工和使用等手段；最终出售征信产品和效劳，获得收益。广义的征信定义应为：征信机构在依法〔规〕从事企业和个人信誉调查、资信评级、信誉管理和咨询、信誉担保、保理、商账催收等征信业务时，通过对征信对象的信誉信息进展采集、调查、加工、分析^p、使用等手段，为特定的用户提供商业性效劳的活动。信誉体系的建立，仅靠《征信管理条例》是不够的，需要国家立法的保障。目前，国家的一些现行法律与建立信誉体系和wto规那么不一致的应修改。同时，国家在立法时，也应把市场的培育结合起来才具有可操作性。如：以法律的形式规定自然人、法人和其他组织的哪些信誉信息须被纳入根本信誉信息库；自然人、法人和其他组织的哪些经济活动须经征信机构的征信和评级；哪些经济活动必须出具征信或评级报告后才能施行；征信机构在从事征信活动时应遵守哪些标准；等等。这样，征信平台才可能建立，才能培育出真正的征信市场需求，信誉体系的建立才有根底才能落到实处，才能真正发挥信誉体系在防范信誉风险和惩戒不诚信者的机制作用。1、关于信誉信息数据库建立问题。信誉信息数据库，是国家信誉体系建立的根底性工程，也是征信机构赖以生存和开展的重要资。信誉信息数据库包括根本信誉信息库和特定信誉信息库。国家机关和经济管理部门如央行、工商、税务、海关、商检、质检、司法、公共效劳等掌握着大量的根本信誉信息，这些根本信誉信息是国家行使管理职能而产生的。国家在推动信誉体系建立中，可通过立法或行政手段将这些国家机关的根本信誉信息互联互通，建立一个全国统一的政府根本信誉信息平台即公共〔政府〕信誉信息数据库，供符合准入条件的机构廉价使用。这是最经济、公平、公正的方法。目前，全国各地正在兴起建立“诚信省、市、乡、村”热。由各地政府和经济管理部门在建立“诚信省、市、乡、村”中花巨资建立“信誉数据中心”的做法，难免带来重复建立、资“私有化”、垄断和分隔。因各地的“信誉数据中心”数据有限、功能不一，日后难以并轨形成全国统一的政府根本信誉信息库的问题也不可小视。这种由各地政府牵头搞的形式，只能短期、部分有效。从长期、全局看，无疑是政府资财的浪费；征信机构需花巨资购置和整合后才能使用；征信的社会本钱高企。由各征信机构向国家机关和经济管理部门或各地的“信誉数据中心”购置，自己建立根本信誉信息库。这种形式那么意味着国家对用国家的力量建立信誉体系的放弃。根本信誉信息的集中假设不是靠国家的立法和财力而完全靠征信机构的力量是难以做到的。目前，没有哪个国家采用这种形式。这也是造成目前国内征信机构开展慢、程度不高的最重要原因。特定信誉信息库如何建立？特定信誉信息库具有差异性特征，是各征信机构根据各自征信业务的需要而建立的专门化数据库。它是扩展了的信息资料，如国际市场信息。根本信誉信息库和特定信誉信息库两者的数据库资料范围不同；数据库资料搜集的方式也不同。特定信誉信息库的建立只能由各征信机构根据各自征信业务的需要来建立。2、关于资信评级机构集约化的问题。资信评级是一种以智力资本型为主导的经济活动。目前，我国的评信机构几经治理整顿、脱钩后仍有不下30家，货币〔注册〕资本普遍不多，业务缺乏且各自为营，人才资分散，使本来整体素质就不高的状况十几年来无大改善。《征信管理条例征求意见稿》和《证券资信评级业务管理方法修改稿》中拟将征信〔评信〕机构的注册资本进步到几千万至一个亿。可见，管理层有意要将小而分散的评信机构进展重新整合，以到达集约化经营的目的。这是件有远见的做法！但对于苦苦经营了十几年而无大多积累的“老”机构来说，如此高的注册资本无疑是一个天文数字，现有“老”机构加在一起的货币资本也不过一亿左右。诚然，货币资本大，可以表达经济实力，可建立自己的大型数据库采集更多的重要信息。但毕竟智力资本、人才资才是评级机构更重要的内部资。因此，适当的抬高注册资本门槛以到达集约化经营的目的是必要的。但国家在设定注册资本门槛时应考虑内资控股与外资控股有别；老机构业内增资〔老机构业内增资可规定年限分步达标〕与新机构业外增资有别；“全能型”机构与“分业型”机构有别。3、关于“违约率”的问题。资信评级是国际社会公认的风险管理的工具。而“违约率”是检验资信评级质量的工具，它可以检验不同的评级机构对同一评级对象在一样等级时质量上的优劣差异。“违约率”是资信等级可操作性的灵魂。评级机构避开严谨科学的违约率统计而片面追求评级指标体系的建立和评级方法的完善，将无法到达评级产品的质的飞跃。因此，评级机构应建立违约率模型。很显然，由于我国信誉制度尚未建立，目前的评信机构虽经多那么十几年、少那么几年的惨淡经营，但绝大多数都未建立评级对象的违约数据库，只是侧重于对评级对象将来风险的主观预测。尽管厦门金融咨询评信公司引入了违约率概念〔全国唯一〕，连续六年进展了违约率计算，也仅仅是停留在“金融债务违约率”〔包括贷款、信誉证、票据贴现〕的程度上。可见，要真正使用“违约率”来检验资信评级的质量，有赖于评级机构的努力和数据库的积累。目前的条件尚不具备。在施行“违约率”作为检验资信评级质量的工具方面还有较长的路要走。4、关于征信立法和市场需求培育的问题。信誉体系的建立，仅靠《征信管理条例》是不够的，需要国家立法的保障。目前，国家的一些现行法律与建立信誉体系和wto规那么不一致的应修改。同时，国家在立法时，也应把市场的培育结合起来才具有可操作性。如：以法律的形式规定自然人、法人和其他组织的哪些信誉信息须被纳入根本信誉信息库；自然人、法人和其他组织的哪些经济活动须经征信机构的征信和评级；哪些经济活动必须出具征信或评级报告后才能施行；征信机构在从事征信活动时应遵守哪些标准；等等。这样，征信平台才可能建立，才能培育出真正的征信市场需求，信誉体系的建立才有根底才能落到实处，才能真正发挥信誉体系在防范信誉风险和惩戒不诚信者的机制作用。回忆我国评信业艰辛的开展历程，八十年代中至九三年治理整顿前，曾经也是银行对企业进展热火朝天评级〔信〕的时期，结果出现了如上的消极影响。治理整顿后至当前，我国较标准的评信业才刚刚步入起步阶段，在一些经济较兴旺的地区，按国际惯例结合我国的实际情况已探究出了一条对授信企业由社会专业评信机构与商业银行“结合评信”的路子。十五年来，既有沉重的教训，也有近五年来可贵的经历。为了不重蹈过去的覆辙以利于评信业的安康开展，在商业银行也从事企业信誉评级业务后，一定要兴利除弊针对以上的问题作出详细的安排。因此，对授信企业评级，要有“合”有“分”、“两条腿走路”，应外部评级和内部评级相结合：在有评信中介机构的地方，对在两家以上的银行授信的企业和虽只在一家银行授信但授信金额超过一定数额的大户，实行商业银行和评信中介机构“结合评信”的方法；对只在一家银行授信和授信金额未超过一定数额的企业，那么由授信银行单独评信，“内部掌握”。在目前暂没有评信中介机构的地方，只要市场需求培育起来了，实现集约化经营的大机构自然会设立分支机构或按市场规律与商业银行合作运作。一个成熟的社会信誉体系应该包括哪些东西呢？美国是世界公认的信誉制度最完善的国家，其社会信誉体系框架包括以下几方面：第一，市场主体信誉意识较强。美国信誉交易非常普遍，缺乏信誉记录或信誉记录历史很差的企业很难在业界生存和开展，而信誉记录差的个人在信誉消费、求职等诸多方面都会受到很大制约。从某种意义上说，消费信誉成了在宏观上左右美国经济景气的重要因素，美国短期消费信贷5年以内余额从1946年的98亿美元上升到1998年的13010.44亿美元，当年美国个人住房抵押贷款余额到达47378.23亿美元。第二，信誉中介效劳机构兴旺。美国有许多专门从事征信、信誉评级、商账追收、信誉管理等业务的信誉中介效劳机构。这些中介机构都是完全的市场化运营，能保持相当高的独立性，可以为各种信息需求者提供个性化、多样化的信息产品，从而满足美国社会理解社会成员信誉状况的需求。独立的信誉中介机构是美国社会信誉体系的支柱。第二，信誉法律制度相对完善。20世纪60年代末以来，美国在原有信誉管理法律、法规的根底上，进一步制定与信誉管理相关的法律，经过不断完善，目前已形成了比拟完好的框架体系。1970年《公平信誉报告法》是美国信誉立法的代表，该法专门对个人征信机构的设立、信息搜集、信息加工、信誉信息报告的使用，消费者个人的权利，征信机构的违法责任等方面作了清楚的规定。第三，信誉行业管理到位。在较为完善的法律制度下，美国政府对信誉行业的干预并不多，主要是监视市场主体，尤其是征信机构和信息使用者的守法状况。联邦贸易委员会是对信誉管理行业的主要监管部门，司法部、财政部货币监理局和联邦储藏系统等在监管方面也发挥着重要作用。而且美国信誉管理协会、信誉报告协会、美国收账协会等一些民间机构，在信誉行业的自律管理等方面发挥了重要作用。可见，社会信誉体系是与所有社会成员〔包括个人、机关、企业和事业单位〕的信誉活动有关的制度性社会工程，包括所有个人和组织的内部信誉管理制度、征信效劳运作机制、信誉法律制度、社会失信惩戒机制以及有关信誉管理的职业教育和道德建立。我国的社会信誉体系建立，完全可以借鉴信誉制度完善的国家的经历，从信誉文化宣传、信誉中介机构培育、信誉法制完善、信誉行业监管等方面入手，尽快为社会构建一个有效的信誉效劳机制。交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况篇三*区食品平安信誉体系建立工作汇报宿豫食安办一、进展情况：全区食品平安信誉体系建立工作稳步推进，分别在农林、卫生、工商、质监、经贸等部门共建立60家诚信体系单位，区食药安办于于10月28日-31日组织相关部门进展了初验，结果显示各消费经营单位初步建立了根底信誉档案，各部门监管信誉档案已建立到位。二、主要做法：上半年，我们遵循先易后难、统筹协调、分步施行的原那么，采取政府推动、部门组织、企业为主、社会参与的方式，根据各监管环节食品行业、企业特点，由环节监管部门确定食品平安信誉体系建立企业，并详细负责组织与施行。详细做法为：一是充分调研，确立到位。区食安办组织有关成员单位召开座谈会，将任务层层落实，并通过现场调查的方式，初步确定了75家信誉体系建立试点单位，然后根据各监管部门的意见和建议进展进展优胜劣汰，最后确定工商、质监、卫生各15家，农林11家，经贸4家信誉体系建立单位二是制定方案，责任落实到位。根据市食安办制定印发的《宿迁市2023年度全市食品平安信誉体系建立推进方案》，我们明确全区食品平安信誉体系建立的指导思想、主要任务、施行步骤和工作要求，同时按照“分段监管”的原那么，将各项详细工作任务划分到区食安委办、工商局、卫生局、质监局、农林局、经贸局、粮食局等有关部门，坚决做到了“政府组织、部门负责、任务落实、齐抓共管”。三是加强宣传，工作气氛到位。宣传教育是食品平安信誉体系建立的根底。我们采取多种形式加强宣传教育工作。我们将通过召开食品平安信誉体系建立工作座谈会，让相关职能部门和信誉企业共同研究开展食品平安信誉体系建立的现状、存在的问题和下一步工作打算，使建立工作启动之初就做到从各行业的实际出发，有针对性地开展工作。我们通过采取日常例会与专题会议相结合的方式，对相关职能部门领导、联络员、企业质量负责人进展反复培训，交流开展食品平安信誉体系建立的做法，专题讲授食品平安信誉知识和监管法律法规，明确食品平安信誉体系建立的操作程序，讨论在工作中需要解决的主要问题，进一步增强做好食品平安信誉体系建立工作的信心。四是建立信誉档案，根底工作到位。为了使企业在开展这项工作的过程中得到有效的指导和催促，我们对信誉企业负有指导责任的监管部门、企业和政府结成工作伙伴关系，共同完成企业信誉档案建立的工作任务。我们采取“六句话”的工作思路。即：“产品有标准，管理有制度，操作有规程，过程有记录，逆向可追踪，产品能召回”。各信誉企业按照“六句话”的要求，参照《江苏省食品平安信誉体系建立“两档”指南》，结合企业的实际建立以消费经营过程管理监视为核心，以食品消费经营企业为对象，以对企业负有监视职责的监管部门为节点的信誉档案。五是帮助守信企业，支持开展到位。充分发挥公众媒体的导向作用。通过新闻媒体进展系列宣传报道，推介守信企业及其产品，做到报刊有文、电视有影、播送有声，进步守信企业的知名度和市场占有率，营造支持企业开展壮大的良好气氛，让守信企业得到实实在在的好处，从而调动尚未参加信誉体系建立企业的积极性。六是建立完善信誉制度，保证信息共享到位。积极探究逐步建立起综合监管部门的监管信息、行业信息、企业信息的食品平安信誉信息的共享机制。结合我区实际认真研究并逐步完善《*区食品平安信誉评价制度》和《*区食品平安信誉管理制度》等，使之更加科学、合理和可行，从而到达调动具有比拟优势企业参与食品平安信誉体系建立的积极性和褒奖守信、惩戒失信、带动示范、开展产业的目的。三、存在问题：1、部分乡镇和部门意识淡薄，紧迫性不高，未能及时将创立任务及时分解落实，使工作浮于外表。2、食品平安消费经营单位信誉档案建立工作进展缓慢，且资料不全，需部门对创立单位进一步明确标准，快速推进此项工作四、下一步打算：一是加强宣传，工作气氛到位。宣传教育是食品平安信誉体系建立的根底。我们将采取多种形式加强宣传教育工作。我们将通过召开食品平安信誉体系建立工作座谈会，让相关职能部门和信誉企业共同研究开展食品平安信誉体系建立的现状、存在的问题和下一步工作打算，使建立工作启动之初就做到从各行业的实际出发，有针对性地开展工作。我们将通过采取日常例会与专题会议相结合的方式，对相关职能部门领导、联络员、企业质量负责人进展反复培训，交流开展食品平安信誉体系建立的做法，专题讲授食品平安信誉知识和监管法律法规，明确食品平安信誉体系建立的操作程序，讨论在工作中需要解决的主要问题，进一步增强做好食品平安信誉体系建立工作的信心。二是建立信誉档案，根底工作到位。为了使企业在开展这项工作的过程中得到有效的指导和催促，我们将对信誉企业负有指导责任的监管部门、企业和政府结成工作伙伴关系，共同完成企业信誉档案建立的工作任务。我们采取“六句话”的工作思路。即：“产品有标准，管理有制度，操作有规程，过程有记录，逆向可追踪，产品能召回”。各信誉企业按照“六句话”的要求，参照《江苏省食品平安信誉体系建立“两档”指南》，结合企业的实际建立以消费经营过程管理监视为核心，以食品消费经营企业为对象，以对企业负有监视职责的监管部门为节点的信誉档案。三是帮助守信企业，支持开展到位。充分发挥公众媒体的导向作用。通过新闻媒体进展系列宣传报道，推介守信企业及其产品，做到报刊有文、电视有影、播送有声，进步守信企业的知名度和市场占有率，营造支持企业开展壮大的良好气氛，让守信企业得到实实在在的好处，从而调动尚未参加信誉体系建立企业的积极性。四是建立完善信誉制度，保证信息共享到位。积极探究逐步建立起综合监管部门的监管信息、行业信息、企业信息的食品平安信誉信息的共享机制。结合我区实际认真研究并逐步完善《*区食品平安信誉评价制度》和《*区食品平安信誉管理制度》等，使之更加科学、合理和可行，从而到达调动具有比拟优势企业参与食品平安信誉体系建立的积极性和褒奖守信、惩戒失信、带动示范、开展产业的目的。交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况篇四区信誉体系建立工作情况汇报政务诚信建立是社会诚信体系建立的根底，是提升政府公信力的必然要求，是增强执政才能、确保政令畅通、进步行政效能的重要保障。作为政务诚信试点单位，今年，我区积极探究，开拓奋进，搭建新的载体，创始新的领域，扎扎实实推进政务诚信建立，全力以赴引领政务诚信建立再上新台阶。一是加强组织领导，试点工作进展有序。今年，在市信誉办下发《xx市20xx年信誉建立工作要点》后，我区迅速行动，全面部署，信誉工作领导小组随即召开了专项会议。按照市里指示，结合我区实际，研究制定了《20xx年xx区政务诚信建立试点施行方案》、《2023年xx区政务诚信建立试点任务分解表》以及《2023年xx区信誉体制考核细那么》。召开了“2023年xx区信誉工作会议”，对我区信誉工作进展了专项布署，分解落实了详细指标，实现信誉试点工作的良好开局。二是广泛宣传发动，政务诚信彰显皇姑特色。今年，我区在全区范围内开展“建立四大信誉主体”活动，即通过打造诚信政府、诚信企业、诚信社区、诚信学校四大信誉主体，以其鲜明的示范作用，全面提升xx区的社会诚信度。我区信誉办在全区各单位、各街道办事处、企业、学校中大力宣传，广泛发动，开展政务诚信宣讲等活动，使诚信观念深化人心，在全区范围内形成“人人讲诚信，处处树新风”的良好气氛。尤其区政府在黄河街道试点以建立法制政府、廉洁政府、高效政府和效劳型政府为目的，进一步完善民主决策机制、健全权利监视机制并改革行政审批制度，全方位打造“皇姑诚信政府”新形象。三是全力跟踪协调，确保全区重大工程顺利推进。按照市委、市政府的要求，在推进xx区软环境的建立中，我区将政务诚信融入其中，加强对区内重点工程、重点企业提供优质效劳，提升政府办事效率。认真组织全区相关部门，深化开展“双进双解”活动，时刻跟踪工程建立情况，积极发动全区机关干部，以各职能部门、各单位为根本，成立假设干帮扶小组，逐一走访市、区重点工程，调查并记录了企业对政府效劳和水电气等社会公共效劳部门提出的假设干问题，并及时向市里反映，做好沟通协调，为企业提供效劳，为企业排忧解难，尽全力赢得了企业的满意，力促全区8个市重点工程全部开工建立，并得到市重点工程办的好评，努力实现了全区经济加速开展。在开展诚信企业宣传活动中，我区继续在效劳业企业、工业企业等行业深化推广，加大对沈阳东北有色及沈飞实业公司“辽宁省诚信企业”引领作用的宣传力度，在全行业营造诚信经营的气氛。四是深化基层一线，多角度开展政务诚信建立。我区信誉办结合区委、区政府推进功能区建立，选调了百名干部深化功能区，体察民意，理解民情，通过悬挂条幅，发放诚信政务手册等方式，进步广阔民众政务诚信知识。组织企业和学校，通过课堂教育、企业职工诚信培训等活动，促进政务诚信知识的广泛传播。区政府为增强基层社会管理效劳的透明度，根据人民群众的现实需求，与社区共同协调解决公共效劳问题，继续在全区推行黄河街道的“621”形式公共效劳平台，即采用“6条诉求征集渠道、2级平台联动办理、1套跟踪问效工作机制”，将社区居民的诉求及时向政府机构反映，及时解决民生问题，为居民摆脱困境。通过推进“621”联动形式，我区社会管理与诚信建立获得了新打破，政府诚信指数在民众中得到了进步。五是积极探究尝试，创新诚信工作评价机制。为全力提升我区政府工作人员的诚信程度，保证公职人员的职业道德素养，进一步夯实我区政务诚信建立的坚实根底。今年，我区在政务诚信建立考评机制上积极探究，全面开展诚信单位和个人的创立活动，以典型示范为引领，推行诚信公务员评选活动，建立守信鼓励和失信惩戒工作机制,努力在诚信单位、诚信个人创立活动上获得新打破。我区信誉办在年初编制了《2023xx区信誉建立考评方案》以及《ab类信誉体制考评细那么》、《cd类信誉体制考评细那么》,并将其纳入政府工作绩效考评指标当中。六是注重求真务实，建立公务员诚信档案。今年我区加强了公务员队伍建立，坚持逢进必考制度，严把进入政府机关入口关。加强党风廉政建立，杜绝吃拿卡要现象，注重培训教育，开展公务员素质教育和行政执法才能相关培训。加强队伍管理，无重大违法违纪案件发生。建档立卷，实行一人一档，将公务员诚信建立纳入常态工作。严格奖惩，对在政务诚信建立中做出突出奉献的公务人员给予表彰奖励；对失信行为给予相应惩戒。交通信誉体系建立工作汇报材料交通信誉体系建立主要工作情况篇五准格尔旗交通运输局信誉体系建立方案为进一步标准交通运输市场秩序，推动交通运输行业守法经营、诚信效劳，根据国家和省市关于社会信誉体系建立工作的总体部署，结合我旗实际，编制准格尔旗交通运输市场信誉体系建立工作方案。一、指导思想深化贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，以维护消费者合法权益和公平竞争的市场秩序为目的，以促进经营者遵章守法、诚信经营、优质效劳为重点，发挥行政推动与市场引导双重作用，完善体制机制，增强科技和信息化支撑，推进交通运输市场信誉体系建立的制度化、标准化，全面提升交通运输行业信誉效劳程度。二、工作目的力争至2023年底根本建成与我旗交通运输业开展程度相适应的交通运输市场信誉体系框架，市场信誉体系标准有序，交通运输经营者诚信意识显著增强，交通运输市场根本形成老实、自律、守信、互信的气氛和环境，行业公信力和效劳质量明显改善，社会满意度明显进步。三、主要任务〔一〕加强信誉体系建立，推进展业质量信誉考核，以《中华人民共和国道路运输条例》为根底，《道路运输企业质量信誉考核方法》、《道路运输驾驶员诚信考核方法》等部颁规章制度和山东省交通运输厅关于运输企业、机动车维修企业、出租汽车企业、机动车驾驶培训等质量信誉考核的详细施行方法为补充，加强我县道路运输市场信誉体系建立。认真梳理现行的行业质量信誉考核的内容，逐步扩大考核范围，完善相关考核指标，严格施行质量信誉考核工作。积极引导行业协会等第三方机构参与信誉考核评价，逐步建立运输管理机构与社会信誉评价机构相结合，具有监视、申诉和复核机制的综合考核评价体系，保证考核评价结果的公正性、合法性和权威性。完善质量信誉考核奖惩措施，明晰不同考核等级的约束条件，以考核结果有效约束市场准入及运力投放等。责任单位：运管所、维修所；配合单位：执法局、交通行业协会。〔二〕加强部门协作，实现信誉信息互通互联结合交通运输行业实际，尝试建立企业信誉库、从业人员信誉库及相关奖惩制度的“二库一制度”信息管理系统。1.建立“二库”，即企业信誉库和从业人员信誉库。企业信誉库涵盖水陆客货运输、驾驶员培训、运输效劳、交通建立等交通运输相关企业，信誉内容包括主要效劳范围、企业资质、经营信誉等；从业人员信誉库涵盖交通运输行业各相关从业人员，信誉内容包括从业资格、效劳质量、违章情况、平安情况等。企业信誉库、从业人员信誉库信息必须及时更新，确保真实有效。积极加强部门协作，逐步与有关部门形成信息共享机制，将公安、安监、工商、劳动保障、税务等相关部门掌握的运输企业信息纳入信息库，实现信誉信息的互通互联。依法建立和完善信誉信息披露和查询系统，及时向社会提供相关企业和从业人员信誉信息效劳情况。2.建立“一制度”，即信誉奖惩机制。逐步建立健全守信鼓励机制：对信誉考核良好的运输企业和个体经营者，适当给予政策、资金安排等方面的扶持和便利，包括在扩大经营范围和经营规模审批、客运线路招投标等方面给予优先考虑，在相关建立投资补助、技改资金补助等方面给予重点倾斜；在社会采购道路运输效劳、招投标、人员招聘等方面给予重点推介等，使老实守信者真正受益。逐步完善落实失信惩戒措施：对失信企业和从业人员，加大监管和制约力度，严格施行惩办措施，特别是对于存在严重诚信经营问题的企业，依法依规限制其业务开展，构成违法的，严肃追究相关法律责任。逐步建立健全跨地区、跨行业诚信奖惩联动机制，使失信企业和从业人员一处失信、处处受制。责任单位：运管所、维修所；配合单位：办公室、执法局、质监站。〔三〕加强政务建立，推进展政行为公开透明坚持依法科学民主决策，推进展政决策过程和结果公开。完善重大行政决策程序规那么，增加公共政策制定透明度和公众参与度。依托对行政审批事项的清理结果，标准行政审批效劳事项的工程名称、承诺时限和办事流程，健全市场主体准入机制，推进展政权利运行程序化和公开透明。依托“网上潮州”、“网上政府”、党政内网共性办公应用系统等平台，逐步建立健全政务效劳体系，整合政务效劳资，完善交通运输政务网络平台，推进网上办公。严格执行《政府信息公开条例》，主动、及时、准确公开交通重点工程建立、社会公共事业管理和干部任免等政务信息，进一步完善政府信息依申请公开、保密审查和监视保障等措施，认真做好涉及政府信息公开的咨询投诉、行政复议、行政诉讼等工作。责任单位：办公室、财务股、规划股、政安股、运输股、管理股、海事处、路政大队、养护所。〔四〕加强行业自律，进步效劳承诺执行力度逐步将行业管理部分职能向行业协会转移，认真指导行业协会建立健全标准运作机制，推动行业协会参与制订、修订行业规那么及质量、效劳标准，建立行业准入、退出机制，梳理、完善行业各项标准经营的公约、约定，建立完善行业“诚信企业榜”及“黑”数据库，充分发挥行业协会在宣传倡导信誉理念、加强信誉文化建立、提供信誉建立咨询效劳、促进展业自律等方面的作用。严格落实企业主体责任，明确企业主要负责人是企业诚信建立第一责任人，企业从业人员是诚信建立直接责任人；催促企业建立完善内部信誉管理制度，包括信誉教育制度、效劳承诺制度、信誉信息采集制度、自查自纠制度和失信惩戒公示制度以及信誉档案管理制度等，着力进步效劳承诺执行力。责任单位：财务股、规划股、政安股、运输股、管理股、海事处，配合单位：相关职能科室。〔五〕加强依法行政，健全行政执法信誉体系继续推进完善综合行政执法体制改革，整合交通行政执法资，形成“一支队伍执法”机制，防止职能穿插、推诿扯皮、多头执法和执法扰民等问题；完善教育培训机制，加强执法队伍素质建立，进步执法队伍自我约束才能和交通运输市场信誉监管才能。实在加强依法行政，全面建立行政执法信誉体系，积极推进执法自由裁量权制度化，做到执法行为标准化、执罚结果透明化，不断提升执法效能和质量。责任单位：路政大队。〔六〕建立诚信奖惩机制，营造诚信经营环境。1.建立诚信鼓励机制。各部门包括道路运输管理机构、汽车维修行业、机动车驾驶员培训机构，要充分依靠和发挥政府政策引导、宣传教育、组织协调、诚信示范等作用，在政府采购、招投标管理、投资补助等环节对诚信企业给予重点支持和优先安排。对诚信考核良好的企业和从业人员，在扩大经营范