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文档简介
学校档案转到人才市场流程学校档案转到人才市场流程
1、本人申请开具《调档函》。
假如你还是同学,你就可以到本校的就业指导中心,托付存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》,并供应如下材料:
(1)存档人员填写《流淌人员人事档案托管申请》、《流淌人员人事档案管理登记表》;
(2)在户籍所在地存档的需供应身份证、户口本原件,辞职、辞退或解除劳动合同等证明原件;
(3)在工作单位所在地存档的须供应现工作单位劳动合同等证明原件。需要出示本人的身份证和参保证明,登记本人的姓名,身份证号以及档案现存单位。工作人员会开具一份调档函和调档证明。
2、接收、审核档案材料。
(1)送达方式:拿着开具好的调档函去档案现存地申请调档,通过机要交通或派专人转递或者接受机要局转寄,有的人才中心会强调不接受个人手中人事档案。
(2)接收、审核:档案管理人员会检查档案是否完整,有无封条或者骑缝章的.缺损,确认档案袋及档案封条完好无损后,封条上应有原存档单位公章,以确保档案材料真实牢靠、完整齐全。对于不符合规定的档案不接受,退回。
3、确认档案入档:
本人可以去人才中心确认或者打电话确认。这样就算是在人才中心一个存档的完整流程了。
拓展阅读
学校档案管理制度
一、档案保管制度
1、档案实行专人管理,管理严格保管档案箱、橱钥匙,不得带至办公室外,非档案管理人员不得任凭开启档案箱、橱。
2、不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案,不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等状况。
3、科学管理档案,档案查阅完毕,随时归还原处;档案按保管期结合年月排列存放,资料按类别排列存放。
4、档案箱、橱进行统一编号,自门口开头从左至右,自上而下编号,并插上查找案卷指引卡。
5、维护档案平安,每个箱橱必需保持干净,并放置防霉去虫剂。
6、档案人员调动工作时,应在离职前办理交接手续。
二、档案保密制度:
1、档案工作人员必需严格遵守纪律,保守隐秘,不得擅自扩大档案利用范围,不得泄露档案内容。
2、严格档案借阅制度,健全手续,做到万无一失。
3、不利于保密的地方不得存放机密文件和资料。
4、不得擅自摘录、复制档案内容,不得私自将机密文件和档案带回家中和公共场所查阅。
5、不在一般电话、明码电报、通信中涉及档案机密。
三、档案借阅制度
1、外单位查、借档案,必需持单位介绍信,审明查档案缘由,经本单位分管档案领导批准后可准予查阅。
2、本单位人员查阅涉入本单位机密的有关档案,须经领导批准后方可查阅。
3、查、借档案者必需仔细填写借阅登记簿。
4、查借档案者要爱惜档案,不准在卷内涂改、勾画、撕拆、抽取档案。
5、查阅档案一律在本单位内查阅,原件一般不得借出,如特别状况需外借者,须经领导批准,限十天内归还,并办理借阅登记手续。
6、档案归还时,档案工作人员应清点无误后签收,发觉问题要查明缘由,报领导处理。
四、档案鉴定制度:
1、按期对档案保管满15年的短期档案进行鉴定工作。
2、鉴定工作要在分管领导下的主持下,由分管领导、业务人员、档案人员组成鉴定小组,逐卷进行鉴定,鉴定后要写出鉴定报告并注明鉴定日期。
3、对鉴定后连续保存的档案要调整保管期限,并在备考表中注明鉴定时间、意见,由小组负责人签字。
4、对鉴定后需要销毁的档案,必需办理批准手续,写出书面报告,编制销毁清册,报有关领导批准。
5、销毁档案时要有2个监销,监销人要在销毁清册上签字盖章,填上日期。
五、档案移交制度:
1、档案室应按有关规定向上级档案馆移交档案。
2、应移交的档案包括文书档案、教学档案、会议档案等各门类、载体的具有永久、长期保存价值的全部档案。
3、档案移交时应将名目卡片等检索工具及编制的组织沿革、全宗介绍、文件汇编、参考资料等伴同一起移交。
4、交接双方必需依据移交名目清点核对,并在交接文据上签字盖章。
5、档案人员调动工作时,也必需办理上述移交手续,并经分管领导繁体字认证后方可离开岗位。
六、档案立卷归档制度
1、本部门在工作活动中形成和使用的各种有保存价值的文件以及其它有关材料、录章录像带、照片、文电等应立卷归档。
2、必需按本部门立卷归档分类方案,将各种有保存价值的文件材料收集齐全完整,由档案人员和各室分别立卷。
3、每年将有保存价值的文件材料,根据“年度——机构——问题”和文件形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,分类精确 ,合理组卷。
4、立卷要做到书面材料规范,排列挨次正确,名目、页码清晰,标量准确简明,保管期限划分精确 ,案卷装订整齐美观。
5、文书档案在其次年九月底前立卷归档,其它门类档案按有关规定按期归档。文书档案应在其次年十月前移交档案室,其它门类档案的移交按有关规定执行。
6、各处室归档的案卷必需编制移交名目,向档案室移交,交接双方按移交名目清点核对,并履行签字手续。档案室对接帐的案卷要进行质量检查,准时登记,编目上架。
7、档案室对文书档案和其它门类档案的立卷工作进行督促检查与指导关心。
七、档案统计制度:
1、建立、健全科学的档案统计工作,精确 地反映本单位档案数量质量及其管理状况。
2、建立档案、资料、设备等实物统计工作和登记台帐,做到数字精确 。
3、坚持做好档案资料统计的基础工作,做好平常原始数据登记工作,留意积累统计资料。
4、每年对全部档案资料进行全面检查,并做具体记录。
5、逐步实现统计工作完整性,统计分类标准化,统计基础工作规范化。
八、档案的开发利用
1、充分利用档案为训练教学服务。
2、查阅档案
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