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灵新煤矿职业危害因素检测监测和评价管理制度一、总则灵新煤矿职业危害因素检测监测和评价管理制度是为了加强煤矿职业健康安全管理，减少职业危害因素的影响，保障煤矿工人身体健康和生命安全而制定的。本制度适用于灵新煤矿所有从业人员。二、检测监测内容灵新煤矿应按照国家规定的职业病危害因素检测标准，建立职业危害因素检测、监测和评价体系，检测监测的内容包括但不限于：1.粉尘对煤矿生产现场内对工人影响最大的煤尘、硅尘、粉尘等粉尘进行检测，并做好监测工作，及时发现粉尘危害，保证工人健康。2.有害气体对于煤矿内存在的一氧化碳、甲烷、硫化氢、氧气缺乏等有害气体进行检测，并监测有害气体浓度，同时采取针对性的防范措施。3.噪声对于工人工作环境中出现的噪声进行检测，并监测噪声值，制定防噪音的措施，减少噪音对工人的影响。4.其他对于新型职业危害因素也应加以关注，并建立长效检测和监测机制。三、职业危害因素评价灵新煤矿应按照国家规定的职业病危害因素评价标准，对于生产现场内对工人影响最大的职业危害因素进行评价，评估其对工人身体健康和生命安全的影响。评估结果应充分参考各项检测及监测数据，建议煤矿采取科学有效的防范和控制措施，保证工人健康。四、防护措施灵新煤矿应根据检测和评价结果，建立职业危害防护措施，加强对职工的健康监护，制定个人防护措施，确保职业危害对工人的损害最小化。同时加强对工人安全教育培训，提高工人对职业危害的认识和自我防范能力。五、监测结果处理和通报煤矿应妥善处理检测和监测结果，对于超标情况及时采取相应措施并通报有关部门，确保职业危害得到有效的控制。同时，制定健全的监测报告和记录制度，及时更新监测数据记录，以便有序管理，科学分析。六、故障及维护管理灵新煤矿应建立设备故障及维护管理制度，对于监测设备进行定期检查和维护，以保障检测数据的准确性。七、监管责任灵新煤矿各级领导和管理人员应切实履行职业卫生管理职责，加强对职业危害因素检测监测和评价工作的领导，建立健全职业卫生管理制度，实现对职业卫生管理工作的有效监管。职业卫生监测、检测及评价机构应严格按照规定承担监督职责，并及时上报超标和异常情况。八、处罚及问责对于未按规定执行职业卫生管理工作的，或煤矿工人职业卫生保护措施不到位，发生职业病或其他安全事故的，应依法予以处罚和问责。九、附则本制度自公布之日起执行，不定期修订，修订后的制度自颁布之日起生效。以上为灵

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