学校社团年度工作总结

学校社团年度工作总结

学校社团年度工作总结篇1

元旦将至，全校上下布满了欢快，又是一个学期过去了，在这一学期中，我们高校生社团联合会的全体成员付出了许多，同时也收获了许多。高校生社团联合会在学校的进展些不断的壮大，社团文化蓬勃进展，同学社团正在彰显着自身的独特魅力，我校高校生社团联合会抓住了这样不行多得的进展机遇，在校领导的大力支持下，社团规模快速扩大，社团文化影响着整个校内，已经成为校内文化的一部分。高校生社团联合会在这一年里协作校领导的指示精神进一步加强高校生的思想政治工作，共同促进校内文化的健康进展，开展了很多利于高校生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的乐观性

一、纳新活动

回首这一学期，便是以纳新作为我们高校生社团联合会的第一个活动开头的，高校生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分，同学们在这次纳新中都表现出了极高的热忱，踊跃参与，乐观报名。在选举过程中，同学们的表现也是特别的精彩，经过激烈的两轮竞赛，最终选出了社联的新成员，为高校生社团联合会注入了一股新奇的血液，增加了高校生社团联合会的生气与活力。

二、高校生社团联合会组织同学会换届选举

在这一学期中，我校同学会今年进行了一系列的改革，把同学会分为同学会、高校生社团联合会、高校生自律委员会和高校生青年志愿者协会四部分，今年的同学会换届选举也是本着公正公正的原则，在学术沟通中心召开，由同学们投票得出，选举过程有序的进行，各个竞聘的同学也是演讲的特别精彩，博得阵阵掌声。投票的同学也是特别的仔细倾听，最终换届选举胜利的结束。

三、同学会全体成员见面大会顺当召开

经过仔细谨慎地同学会选举后，同学会新的一批成员全部选完，我校同学会的全体成员见面大会也开头召开，在这次见面会上，同学会成员全部到齐，主席及各个副主席还有各个系的的主席都与同学会成员见了面并发表了精彩的演讲，通过这次会议，同学们更见深化的了解了同学会的职能以及责任，同时也更加深化的了解了各个主席，增进了成员之间的友情，对同学会的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校内歌手大赛圆满进行

为了丰富同学们的校内文化生活，提高同学们参与活动的乐观性，发掘同学们的才能我么高校生社团联合会举办了“精彩在沃”校内歌手大赛，同学们们踊跃残疾，乐观报名，高校生社团联合会成员乐观筹备，布置现场，做好了各项工作，最中以我校同学取得第一和第三的好成果圆满结束。

五、举办“”讲座

讨论生招生年年增加，考研人数也年年增加，可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的高校生考研的大环境下，为了增加同学们们对考验学问以及英语四级的了解，高校生社团联合会特地邀请了的徐可峰老师给我校高校生进行了讲座，本次活动的目的在于让同学了解学科前沿，了解考研动态，对考研方面的方针政策有一个更具体的了解，并了解将来社会人才需求状况.满意了同学们对考研学问的需求，使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深化的了解，在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清晰地熟悉到以后学习英语的方向，以及自身的不足。

六、举办拔河竞赛活动

拔河竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作力量，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的分散力。为了加强各院同学会与校同学会之间的联系，加深同学们之间的友情，高校生社团联合会特进行此次拔河竞赛。在竞赛中，同学们体会到了团结协作的重要性，也加深了同学们之间的友情。从总体上讲，此次活动取得了圆满胜利。调动了同学们参与活动的乐观性，丰富了同学们学习生活，增加了同学们的集体荣誉感，更团结了我院各班级同学。使同学们在参与活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性，是团队精神深化人心。更重要的是此次活动呈现了我院同学团结全都的精神风貌

七、督检部查课间太极拳

太极拳是我国优秀的民族文化遗产，运动具有严厉、缓慢、稳静、轻灵的特征，太极拳学习和熬炼可以促进同学的智力进展，增加自律性，降低忧虑性，使兴奋性和怀疑性得到更乐观的进展，对培育同学独立意识、创新力量也具有显著功效，因此太极拳运动对促进高校生人格健康进展具有乐观影响。高校生学习和练习太极拳不但可以提高高校生身体机能，对改善人格也有很好的功效。为了增加同学们的体质，培育同学们对太极拳的喜爱，我校举办了同学们课间做太极拳的活动，在这次活动中，高校生社团联合会大督检部成员每节课都仔细检查做太极的人数，确保太极拳活动的有秩序的开展。

八、组织部监督各社团活动实施

我校社团众多，各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色，为了保证各个社团的活动乐观健康，是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义，高校生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施，保证了社团文化的正常开展。

总之，本学期，高校生社团联合会做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团进展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期，高校身社团联合会将着力培育干部团体整体素养与力量;贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速进展;加强外联沟通宣扬工作，打造品牌社团并推广至其他同学群体。

在今后的工作中，高校生社团联合会将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培育社团联干部上下功夫，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋勉进取，追求卓越，充分发挥社团联干部的带头作用，努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望。

高校生社团联合会策划部：__

学校社团年度工作总结篇2

本学期，在我院团委的领导下，在各级领导老师们的关怀和支持下，在同学会和团委的大力支持下。我社团干事仔细履行“管理、服务、协调、监督”的指导方针。在“丰富校内文化，展现社团风采”的活动宗旨引领下，全部的干事以社团部为中心，分散在一起，以奋斗的姿势和不懈努力缔造了社团生活的生气勃勃。欣欣向荣的繁华景象，不断地开创我院社团工作的新局面。

一、总的评价：

1.我们体育学院的社团估摸在不断扩大各个社团的干事人数不断增加。例如(裁判协会和篮球协会会员突破百人—)。社团文化不断丰富，内容不断丰富。例如(体育学院社团文化周的开幕，裁判杯等竞赛等)我院社团在全院评比中，名次不断提升。充分说明社团发挥已经不断成熟。如(武术协会从上学期全院排名14上升到全院第4)虽说我社团干事较少，但每位干事在遇到困难时，没有退后，而是团结协作，迎刃而上，不断克服困难，从而使社团不断丰富。

二、不足之处：

1.由于社团成员很少的原因，所以与各个社团的沟通太小。和别的系社团联系较少，没有达到我们社团文化及熟与别的社团文化相结合。导致社团文化的单一。

在下期中，我们会在院团委和同学会的领导下，不断提高，不断自我完善，开拓创新。

这个学期是丰收的，但同时也是具有挑战的，我们将会将会不断总结阅历的状况下，探究出一条更好的社团不的管理方法。

回顾过去，我们努力的成长，展望明天，我们豪情万丈!相信在院团委员的领导和社团干部的的不断奋斗下，我院社团会如鸿鹄般展翅高飞!

社团部年终工作总结

社团部工作总结(2)|返回名目

本学期，在我院团委的领导下，在各级领导老师们的关怀和支持下，在同学会和团委的大力支持下。我社团干事仔细履行“管理、服务、协调、监督”的指导方针。在“丰富校内文化，展现社团风采”的活动宗旨引领下，全部的干事以社团部为中心，分散在一起，以奋斗的姿势和不懈努力缔造了社团生活的生气勃勃。欣欣向荣的繁华景象，不断地开创我院社团工作的新局面。

一、总的评价：

1.我们体育学院的社团估摸在不断扩大，，各个社团的干事人数不断增加。例如(裁判协会和篮球协会会员突破百人—)。

2.社团文化不断丰富，内容不断丰富。例如(体育学院社团文化周的开幕，裁判杯等竞赛等)

3.我院社团在全院评比中，名次不断提升。充分说明社团发挥已经不断成熟。如(武术协会从上学期全院排名14上升到全院第4)

4.虽说我社团干事较少，但每位干事在遇到困难时，没有退后，而是团结协作，迎刃而上，不断克服困难，从而使社团不断丰富。

二、不足之处：

1.由于社团成员很少的原因，所以与各个社团的沟通太小。

2.和别的系社团联系较少，没有达到我们社团文化及熟与别的社团文化相结合。导致社团文化的单一。

在下期中，我们会在院团委和同学会的领导下，不断提高，不断自我完善，开拓创新。

这个学期是丰收的，但同时也是具有挑战的，我们将会将会不断总结阅历的状况下，探究出一条更好的社团不的管理方法。

回顾过去，我们努力的成长，展望明天，我们豪情万丈!相信在院团委员的领导和社团干部的的不断奋斗下，我院社团会如鸿鹄般展翅高飞!

学校社团年度工作总结篇3

在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的乐观努力下，我们环保协会__—__学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、乐观宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧急与劳碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境训练部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的共性进展是社团整体布满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与分散力。

3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人乐观组织各种节目和活动流程，12级的新会员则乐观参加，为活动的胜利举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到学校生以及幼儿园的小伴侣，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合进行了“环保绘画我参加”的活动，受到校方以及小伴侣的全都欢迎和全力支持

6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。

7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会乐观筹备制作了海报，并在当天进行了有关塑料袋使用及高校生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。

社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的乐观性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏沟通

各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。

2、在组织活动中

(1)缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中消失的问题估量不足。

(2)活动预备不够充分，对于活动的流程，竞赛细则等留意的问题预备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。

(3)活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严峻的是有些关键环节消失问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理力量

针对本学期工作中消失的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注意纪律性，在决策中注意制造性，在平常注意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要仔细地对待每次活动，提前预备、细心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。

3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参加活动安排到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。

4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。

学校社团年度工作总结篇4

_区侨英青工志愿者协会组建于__年,成员主要来自_，组建的初衷是以文化广场活动和“两新”组织活动中心为平台，为外来务工人员、本地居民、流淌党员、团员供应工余时间的消遣休闲活动场所。__年在区委组织部、团区委、街道的共同努力下，“两新”组织党群活动中心在中华职业技术学校正式成立。该中心设有图书馆、阅览室、电教室、排练厅，进一步提升了__区侨英青工志愿者协会的工作环境，为今后工作更好地绽开供应了硬件保障。

一、团支部基本状况

为了更好的发挥团员的工作热忱，组织团员开展工作，更好的为两个精神文明建设作服务，协会于__年9月向街道团工委申请成立了__区侨英青工志愿者协会团支部。在外来务工青年聚集地成立青年自组织，并在青年自组织中成立团支部，__区侨英青工志愿者协会的这一做法成为市场经济条件下非公领域团建的有效的尝试和模式。目前，__区侨英青工志愿者协会现有__名志愿者，其中团员__人。自协会团支部成立以来，经过全体团员青年、志愿者的共同努力，在创建全国文明城市、创先争优的活动中，成果显著，受到各级领导的好评，先后荣获“__省__-__年新长征突击队”的光荣称号和__市志愿者联合会授予的“优秀志愿者服务团队”。__年获__区优秀志愿者服务团队光荣称号。

二、深化开展创先争优活动，“四抓”推动团建工作

(一)抓好思想训练，提升活动熟悉

__区侨英青工志愿者协会团支部依托“两新”组织党群活动中心这一有效平台，定期不定期的组织团员青年学习中心、省、市的会议精神、各类法律学问，提高团员青年及志愿者的思想觉悟。为培育一支思想进步、素养全优的青年志愿者团员队伍，协会团支部组建了党章学习小组，学习马列主义。在深化开展“创先争优”活动中，志愿者党员、团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断进展，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。

(二)抓好技能培训，提高业务水平

__区是文教区，协会团支部利用这一优势，加强了与大中专院校、社区、企业的合作，结合志愿服务工作的实际，对志愿者进行了各类培训，努力提高团员青年及志愿者的实际工作力量。在培训过程中，团员青年通过策划组织活动、主持活动，把握了活动的运作模式，强化了学习效果，提高了志愿者的业务水平。每年年终总结时，协会团支部组织青年团员和志愿者对比年初方案，查看自己学了哪些新学问、把握了哪些新技能、工作中实行了哪些新方法、服务上有哪些新举措。通过不断的学习、反思、再学习，不断提升团员青年的业务水平，增加团员青年的自信念，在团员青年志愿者中形成了敢为人先的“闯劲”、上下同心的“干劲”、无私奉献的“拼劲”。

(三)抓好设施建设，供应成长舞台

__区侨英青工志愿者协会团支部始终坚持把为团员、青年志愿者供应必要的学习和工作条件，营造良好的实践氛围作为促使青年志愿者尽快成才的重要环节。今年，在区委组织部，团区委，街道办事处、团工委的大力支持下，青工志愿者协会在侨英北区文化广场设立了办公室，培训室，图书阅览室，购买时事政治、创业指导、现代科学、哲学等书籍。让志愿者利用业余时间学理论、学技术，制造学习条件，建立了一个真正属于外来务工团员青年的家。还为青年团员、志愿者设立了艺术团并供应舞蹈排练厅，让志愿者艺术团供应最好的条件安心排列，出好节目，创作好的作品，出精品，为文化广场供应节目演出。

(四)抓好平台建设，提高组织分散力

协会团支部不断完善北区文化广场，为广阔团员青年及志愿者供应一个完善的才艺展现平台。目前，北区文化广场的活动形式渐渐从重大节日举办大型文化活动转变为大型活动和日常小型多样的活动相结合，活动的频率也从一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在节目内容上，实现了从单一的文艺演出到包含卡拉ok歌手赛、现场舞会、乐队表演、专题讲座、有奖学问问答等形式多样文化活动的转变，将文化活动和各类宣扬工作结合起来。通过这一平台的有效宣扬，侨英青工志愿者协会队伍日行壮大，志愿者人数从成立之初的20多人，迅猛增至当前的182人，侨英青工志愿者队伍的影响力越来越大，多次在市、区宣扬文化系统开展阅历沟通。__电视台新闻联播“__”我和__电视台“非常关注”节目也进行了专题报道。

学校社团年度工作总结篇5

__协会在201_年学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的进展和进步，但在进展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有同学自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并准时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联办公室进行报账。

2、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际需要设立了办公室、棋类部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓舞支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋类乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的乐观性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要进展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的力量，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会进展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行仔细严厉 的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严厉 仔细，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和进展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的群，并确定和开通了协会的论坛，供大家共同争论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和乐观性，使大家乐观组织参加协会的相关活动。

3、文宣工作有声有色

在宣扬工作方面，本协会采纳多种宣扬方式，如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣扬为主，每次的宣扬海报和展板我们都努力做到一下三点：

(1)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的准时性，并进行准时的保管和搬回，确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

(2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标志性图案，来增加宣扬海报的宣扬效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。

在本学年中，我协会办展板近十余张，并在老师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果，在海报、宣扬页等宣扬工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并准时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣扬作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓舞了我__协会在活动举办及文讯工作乐观性，让更多的同学和老师了解了__协会，了解了__协会的进展。

4、资产档案妥当管理

协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的进展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种棋类类、运动类、宣扬类等物品资料进行明确的统计分类，其中有许多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必需填写《__协会物品借用登记表》，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的全部活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣扬资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。

5、活动开展成果斐然

在过去的一学年里，__协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境界的棋类沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友情的茶话会活动等等不胜枚举。始终以来，协会坚持举办各种文化性、训练性、趣味性以及消遣性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注意结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校内的新生感到校内的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州高校，了解郑州高校各种同学会、社团等为服务同学，繁华校内文化的组织团体，使他们能更快适应高校生活。又如在老师节期间，协会乐观组织协会成员为感恩老师节作出宣扬和行动上的努力。我协会还乐观申请“第五届高校生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和同学会的关心下在校胜利申请批准。我协会乐观响应校团委的号召，乐观帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委同学会生活部活动的承办起到了乐观的作用。我协会仍旧紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员供应舞蹈沟通的机会，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅如此，我__协会乐观帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一呈现在了老师和同学们的面前。

6、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往进展中的各种阅历和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和支配通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～3个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

7、细节把握深刻到位

协会的长远稳定进展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节打算成败”，__协会在本学年的进展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

本协会的各项工作都非常注意细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了__协会特地独特的策划书并始终沿用改进至今，在网络平台的进展中我协会以“全校更新最快”的博客，乐观上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣扬和资料备案等作出乐观努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加相信和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的基础。

8、理论讨论开展深化

在协会近十年的进展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续进展，避开走不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会进展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便打算把协会的相关制度、方针、方案、创新进展思路等统一起来，形成一套有理有据，规律清楚的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中，我协会为进行更好的进展，提出了许多新的创新进展思路和方针。例如，本年度协会的进展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插进行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和讨论等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的进展中丢失，便开头了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的进展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团进展论坛的模式开展__协会的第一届进展论坛，让大家更好地发觉并解决协会进展中，存在的诸多问题，同时丰富和进展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续进展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。

二、协会工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋类部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和进展论坛类文化活动，宣扬部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的进展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

3、沟通沟通不够

协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有达到最好的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。

4、干事的仆人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。

5、自我批判

我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，许多时候没有充分与其他成员商议 就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的相信和敬重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

三、协会进展规划

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速进展，取得了丰硕的成果，以后协会进展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的进展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的进展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动方案和目标。协会通过集思广益，总结阅历，依据自身世纪进展状况确定了一下进展思路和总体规划：

1、战略转移

协会的内部建设是协会进展的重点工作，但也不行能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，由于内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去供应基础保障。因此，将协会进展出去，让更多的人知道和参加本学会的活动是协会进展的的根本目的。

所以，协会需要将下学年的工作重心转变为连续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的进展方针。协会只有“走出去”才能更好的进展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好进展。

2、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!在协会的进展历程中，也先后消失过各种各样的活动形式和内容，有的活动在进展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经受了人们的选择，为协会留下了比较经典的有“棋类乐”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州高校里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难进展出去。因此，查找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。

然而，协会只要在进展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的进展优势上来，才是我们协会进展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新进展中的当务之急和重中之重。

依据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应服务，发挥和熬炼他们的力量，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣扬海报大赛、协会进展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。

然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，由于随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的进展积累阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，永久等待下一届的同学来做，就永久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“__协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。

所以，协会在走创新的进展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探究和解决，这也是一条布满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些进展。

3、下学年总体工作规划

(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的状况也不容乐观，特殊是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的进展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史进展的趋势和进展要求。

(2)协会十周年庆典。__协会将近整整走过十个年头，其中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展现我们协会的进展历史和困难历程。

(3)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也间续熟识适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在肯定程度上理解协会的进展战略和方针，能够在肯定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开头协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续进展

(4)团支部申请。协会无论是从进展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的进展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。

(5)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的进展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展现我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会进展的一道难关，也盼望从诸多方面得到救济。

学校社团年度工作总结篇6

时间荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来许多美妙的回忆，有迷茫、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的力量产生怀疑，有时感到厌倦，盼望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担当社长的一年里，我学到了许多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向许多人学习，感觉自己真的成长了许多，和大一相比有了很大的进步，或许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己始终都在全身心的投入中。

其实从参与竞选社长时开头，我自身就觉得很有压力。究竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚决的做了，我要给社团带来转变，为社员带来集体的荣耀。依据一年来所经受过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完善的，对于我，对于社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，或许我以及社团的这一年来的进展还存在其他问题。我也盼望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。

1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。或许由于我给他们一开头的感觉就是一个比较简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要准时改善，该严厉 的时候就要严厉 。

2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又由于时间赶，都是我们这几个人在做。

3、沟通沟通不足。或许是由于我不是一个擅长沟通沟通的人吧，特殊是对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的沟通都比较少。

二、优点

下面，我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动，部长们和社员都仔细策划;并且利用各种宣扬渠道，做好宣扬;依据策划，做好相关预备。虽然到的人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够准时。这些体现了他们的工作态度和热忱，也相信他们都学会了许多东西。

1、乐观协作开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的成功;

2、进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善;

3、乐观沟通沟通，相互合作，为社员解答怀疑;

4、各部门工作的得到进一步细化和落实;

5、社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的乐观，活跃，上进;

6、与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。

7、本次参与换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满足此次换届的结果。

三、一些建议

1、针对于社员沟通不够，导致社员参与活动乐观性不高的现象，我们可以多进行沟通会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的生日，送上祝愿。

2、连续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣扬和建设打下基础，做好铺垫。如：宣扬部在进行Q群和博客的更新和管理，便利在以后工作中的宣扬和介绍。

3、加强和指导老师的沟通和沟通。就活动的开展和方案主动询问听取老师的意见，盼望取得老师的进一步支持。

4、策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的乐观性，也加大社员对社团的了解和支持。

5、加强和社团，同学会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的沟通，也使各自的社员获益。

让我们一起连续努力，相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好，进展得更加强壮，加油!

学校社团年度工作总结篇7

时间如水，岁月如歌，一年的时间仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，木锋法学社在进展中有辛酸，也有甘甜，有坎坷坎坷，也有大步向前，根据校团委及校社联的精神指示及要求，我们乐观开展社团活动，加强社团内部建设，在全体社员的共同努力下，我们取的了辉煌的成果，回望过去我们豪情万丈，展望将来我们信念百倍。

现在回首木锋在过去的一年里所走的路，在开学之初我们胜利的进行了社团的纳新，为社团注入了新奇的血液，增加了社团的生气与活力，在纳新结束后，我们乐观贯彻社团“走出去”战略，与河北电视台法制河北我进行了一系列的合作，并建立了长期的合作关系，为社团成员供应了社会熬炼的机会，同时也增加了木锋的知名度;随之而来的则是社团的内部联谊，我们欢声笑语的恰似以一家人，我们增进了彼此的了解;之后则是雨雾勇攀封龙山，我们互帮互助团结向上，最终我们在风雨中到达了山顶，社团见得辩论赛博雅鸿儒，可谓是针锋相对雄辩科大，收获颇丰;在社团间演讲竞赛中，社员专心的倾诉，感动着我们每一个人，让我们感伤而感动，团日活动更是更是丰富多彩，让社员们愉悦身心，与时俱进，增加了使命感与责任感，所后的名师讲座，则为我们高校乃至人生的规划产生了重要的作用，老师用朴实的语言，风趣的向我们讲着高校的出路，怎样过好我的高校生活，增加自我的核心竞争力;社团规划师徐永赞老师与我们进行面对面的沟通并对社团的规划及进展赐予了详细的指导，同时来为我们专业的学问讲解，增加我们法学社的专业水平，受益匪浅;在12.4全国法制宣扬日中，我们围围着“弘扬法治精神，构建法治校内”这一主题进行了一系列的活动，推动科大的法制建设，我们胜利的举办了模拟法庭、社团聚餐，随后呢我们又进行了315消费者权益爱护日系列宣扬活动，努力地去增加高校生消费者的维权意识，等等吧，我们胜利的举办了一些列活动增加了社团的分散力与向心力。

木锋的品牌活动蜻蜓点水与社团集体跑操活动我们连续继承与发扬，每一期的蜻蜓点水，我们通过身边的小事引发一系列的思索总能赐予我们启发，在无时无刻不在熬炼着我们的思维，增加这我们的内在修养，每周三次的集体跑操，风雪无阻始终坚持，在这一年中磨练着我们的意志，虽说坚持到最终的没有做出的那么多，但剩下的都是精英，我相信，他们是生活的强者。同时在每周我们还增加新闻播报，关怀每周发生的时事政治，品尝社会生活，八个人命运把国家命运紧紧的结合在一起，树立崇高的抱负;同时每周的推理活动也在熬炼着我们的思维，增进我们的力量。

在这一年中，我们取的了优异的成果，每周的全体社员会议及部长会议把大家紧紧地团结在了一起，每周的社员之间的沟通，都是社团更加的团结与和谐，胜利的举办了了一系列的活动，丰富了社员的课余文化，同时也熬炼了社员的力量，常常性的学术沟通以及学习方法的探究，增加了社员的学习力量，但同时也存在这一系列的问题，例如，活动的经费不足，虽然依靠外联能有肯定的活动资金，但是缺乏稳定的财务机制，因此许多活动都进行不了，同时由于社团名称的限制，使社员的来源过于狭窄，从而使许多人才流失，致使社团文化相对单一等等吧，这些问题以后要留意克服。

在这一年中我们一所以能够取得一些成果，我认为有如下缘由：

1、校团委及社团联合会的支持与关心，从而保障了社团活动的开展

2、要归功于老师的殷切指导，任何一个组织在进展中在进展都离不开老师的的关怀与关心，我们也不例外，在这一年中，假如没有咯啊是的亲临指导，言传身教，对于工作欠缺的我们来说是很难迈步向前的，

3、兄弟社团的大力支持和配和，“社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个社团要想把活动搞好，离不开其他兄弟社团的支持4社团内部和谐，每一个社员的乐观参加与专心经营等这是由于这样我们走过了辉煌的一年，我们走过了温馨而欢乐的一年，我们走过了一生都值得回味的一年。

天下没有不散的筵席，有聚有散的嘛，虽然每一届木锋的人变了，但是我相信木锋的精神将永久流传，在科大这片沃土上生根发芽最终长成参天的大树，而每一届木锋人无论是在天际何方，木锋将陪伴他们一生，将是他们永久值得回忆的记忆，并会影响一生。

最终以一颗最真诚的心祝我们的木锋，越走越好，祝我们的木锋人无论身处何方，一生平安。

学校社团年度工作总结篇8

本学年，在学工处、团委的正确领导与支持下，在社团联全体干部的共同努力下，社团联主席团以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则，仔细完成了老师支配的各项工作任务，自身的工作水平和综合力量等都有了很大提高。现将本学年的工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、恪尽职守，仔细作好本职工作

本学年，社团联主席团仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

一是仔细负责地做好社团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务，胜利策划组织了“社团大家族”的成果展现与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学年，在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下，社团联组织了社长动员会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、社团活动全程监察等各项服务协调工作，乐观主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁，推动调整了学校与社团的关系，解决社团活动中遇到的各种问题，并促进了社团在学校内影响力的提高。三是乐观主动地完成了社团联橱窗的制作、宣扬栏规章起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。

二、严于律已，不断加强干部作风建设

本学年，社团联主席团对自身严格要求，始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项校规、工作准则，团结同学，虚心谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;并规范社团联干部的作风，使工作能够顺当开展，使社团联合会的干部作用更加具象，有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。

总之，本学年，社团联主席团做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团进展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期，主席团将着力培育干部团体整体素养与力量;贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速进展;加强外联沟通宣扬工作，打造华师一品牌社团并推广至其他同学群体。

在今后的工作中，社团联主席团将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培育社团联干部上下功夫，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋勉进取，追求卓越，充分发挥社团联干部的带头作用，努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望。

学校社团年度工作总结篇9

经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体社团部