办公室文员试用期工作总结

—办公室文员试用期工作总结办公室文员试用期工作总结1

劳碌的时分时间总是过得这样快呢，不知不觉就已经到了我在XXX公司当办公室文员的试用期结尾。在这段劳碌的时间里，是我自从高中毕业后到高校毕业以来第一次感到生活是这么的充实。在高校是少有这样的生活的，这也符合我一开头找到这份工作的预期，一切都如计划一般顺当的进行着，我也在段时间在XXX稳步的前进，如今的我感到非常的满意，欢乐。回忆这些日子的工作，我感到自己慢慢的从同学走向了自己所希望的工作人的地步，在我即将转正的.如今，我要写下这份试用期总结，来记录我这段时间的工作和感言。我的试用期工作总结如下：

刚到XXX成为试用办公室文员的时分，我是非常的冲动的，我终于成为了梦寐以求的工，算是完成了长期以来愿望“成为一个独当一面的大人”。但是我果真还是太过天真稚嫩，等到我真正开头了工作，我才发现自己也不过是初出茅庐的“毛头小子”，需要学的东西太多了，我每天都在学习中度过，但是每次学习到新的学问我都会很开心，由于这代表着我又得到了新的经验。

我的工作从每天给我眼前的绿植浇水开头，然后我会开头整理自己的办公环境，假如来的还早，我会顺带将四周的地方也一起清扫一下，充足的劳动让我能带起我一天的精神。然后就开头我每天的根本工作，由于还在实习期，根本上是由带着我的X前辈给我分配任务，但等到我自己也开头娴熟以后，我也会自己去主动申请任务。虽然一开头由于不熟识经常闹出许多麻烦，但是到如今我也已经娴熟的上手了。每天的文件整理等工作都已经像是习以为常一样了。

在这段试用期，我每天都在拼尽全力的去学习，但是仍然还是没能想其他前辈一样果断流利的完成工作，对于自己的推断还总是有些迟疑不决的时分。这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方，这可能就是经验方面的差距吧。但我不会气馁，这是正常的，没有经验我就去累积经验，如今还做不来我总有一天会胜利！我会在之后的工作中不断的精进自己的力量，相信有一天我也能像他们一样的杰出！

办公室文员试用期工作总结2

时间匆忙流逝，转瞬间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感受良多，自任职以来，我努力顺应工作的环境和熟识前台的工作内容，以认真的看法去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。

如今将上个星期的工作情况总结如下：

1、认识前台文员这个岗位的总要性。

要做好前台文员这个岗位的'工作，就必需要深入的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅表达了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对形状象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比拟轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性嘱咐的工作，或许是由于社会经验缺乏，工作任务完成的不是很杰出，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的事情，所以简洁的事情要细心做，重复做，欢乐做！

2、在实践中学习，努力顺应工作。

作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包涵，让我能更快地顺应岗位，更杰出的完成工作任务。

3、认真工作，更注意详情。

接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要看法和气，处理日常事务要认真认真，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

4、扩展自己的学问面，不断完善自己。

在短短的几天工作中，就暴露出我很多方面的缺乏，如一些接待的礼仪还是不够标准，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更杰出地完成工作。

接下来的周计划：

1、提高岗位的顺应力量，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问，丰富自己的见识。

2、连续增加接待方面的学识和强化这方面的实践力量，能把过去的缺乏得以改正。

3、帮助领导和同事连续开展聘请这方面的工作。

办公室文员试用期工作总结3

到公司工作，不觉已经工作了四个月的试用期，在这几个月的工作中，我努力顺应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月的试用期来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的'工作力量，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面

端正工作看法，严守组织纪律。我一直以饱满的热忱迎接每一天的工作，一直以XX%的状态对待工作。

1、耐烦细致地做好办公室日常工作

几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室全部电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、过度，防止疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、主动主动地做好档案管理

近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、标准组卷，使文件材料归档率、完好率、齐全率均到达了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作缺乏及今后计划

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表如今：工作不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。

首先，强化学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严格的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以主动的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注意锤炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。

办公室文员试用期工作总结4

从进入公司到今天我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少从前做文员里外的学问，比起来这个职位标准许多，工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。

一、落实相关管理制度

每天脚踏实地地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为标准考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟识档案

几天前进进带我们大约的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的`，虽然不肯定全部会背，但大约有个了解、清晰内容和摆放位置。

三、接受新简历

依据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，布置面试时间，电话一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔登记，由于公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在将来的工作中更加努力，我会不断奋斗！

办公室文员试用期工作总结5

在XX公司经过了5个月的试用期，在这五个月的工作与学习中，我的工作力量上有了很大的突破，工作技巧也有了很大的。转变，办公室工作对于我来说是一个很大的挑战，如今我将5个月的工作情况进行一个总结：

一、日常管理工作

作为一名办公室文员，我要清晰的认识到自己的工作是总经理直接管理和领导的，办公室员工是经理室与各个部门沟通的一个枢纽，办公室文员起到一个协调的作用。

在办公室工作，需要有千头万绪，我不仅需要处理文书，整理和管理档案，批转一些重要的`文件，还需要布置会议，落实会议前的准备工作和准备会议需要的资料等等一些的工作，令我完全忙不过头来，面对大量的、繁杂琐碎的工作，我在始终在强化自己的工作意识，提升自己的办事技巧和力量。不断地学习前辈和各位同事的工作方法，在领导和同时帮忙下自己的各个方面都得到了很大的提升，也深感这份工作的不易。

二、提高力量水平

工作的时间越长感觉压在自己身上的担子就越重，但是自己的学问储藏，和专业的学问水平还远远不够，包括自己的工作阅历也与胜任这份职位的工作有肯定的距离。所以，我需要在自己的工作过程中，不断地想他人学习，做到多听、多看、多感受，这样下来自己的力量水平也会又说提高，可以在工作中取得更大的进步。在自己的工作之余，也不能遗忘学习专业学问，看一些相关的资料和书籍，拉近与这个职位的距离，让自己更有资格来胜任这个职位。

经过自己的不断努力和学习，来提高自己的关于办公室工作的只是储藏，可以沉着自由的解决自己在工作中遇到的问题。我还需要更强的责任心，提高自己的办事效率和工作的质量。

三、工作的缺乏之处

缺乏根本的工作学问，在遇到许多问题的时分，不知所措，而且由于自己是新人，又觉得自己的学问不够完备，经常会表现得很生涩。

如今对各个部门的认知还不是特别的全面，这就直接影响到自己写文件会有很大的困难。

对待工作还没有那么的细致，有耐烦，处理的工作经常会有一些小错误显现。

四、总结

在试用期的这几个月，我明白自己的表现还有待强化，领导也有对我完成的工作不大满意的地方，但是我有信念能在这个岗位上做的更好，能越来越娴熟地完成这个岗位的工作任务，期望我与公司共同发展。

办公室文员试用期工作总结6

说起行政文员，我对这个职位最开头的印象就是在办公室每天整理资料，是一份再简洁不过的工作。但是通过公司这段时期的行政文员工作，我发现自己对这个工作抱有太大的误会了，而且工作性质和我之前想象的完全不一样。但是当我刚刚发现这个问题时，我反悔不干这个工作已经是来不及了，所以我还不如就把行政文员这份工作做的相当杰出。

在通过试用期间时对行政文员这份工作的不断学习，我在这份工作中已经能牵强合格了。但是我明白我在行政文员这份工作中需要学习的东西还有许多狠多，如今的工作力量可能并不会很好的顺应以后转正后的文员工作，但是请公司相信我，我肯定会在最短时间里将自己的文员工作做到得心应手。

行政文员这份工作要求我们有一个良好的`记忆力量和时间组织力量。我们在行政文员工作，每天和接受的资料和材料是有许多的，有许多需要留意的工程以及有许多邮件需要我们去发放，在这些工作中我们要记住的东西许多，一个好记忆力是特别重要的，我虽然在记忆上可能会差了一点，但是我平常勤于用便签和笔记来提示自己的工作进程和留意事项，我认为这个方法很合适我的行政文员秘书工作。

而良好的时间组织力量帮忙我们能有一个很好的办事效率，只有在行政文员的工作中，把合理的时间分配给合理的事情，这样才能帮忙我们在工作中节约时间，让我们每天可以做更多的文员工作。

由于我们行政文员的工作是又多又杂，而对时间的组织和分配力量，却能帮忙我们节约更多时间，保证我们每天的行政工作有效率又准时的完成。

在试用期的行政文员工作中，我的工作还存在一点很大的缺乏，这对我平常的文员工作影响很大。我对各类办公软件还不是特别娴熟，我们行政文员的大多时间都是在和电脑打交道，学会娴熟运用各类办公软件是我们行政文员的必要工作技能之一，由于我们办公离不开这些软件。

为了保证自己以后的行政文员的工作不被这个所拖累，我会在之后的时间里多花时间学习办公软件的运用，并在其他时间里对办公软件也会多多训练，娴熟把握好这个根本的技能点，让自己的文员工作也不输给其他的正式员工。

办公室文员试用期工作总结7

不知不觉我得试用期这么快就结束了，在这一个月的试用期里我收获了许多。我学习到了许多我在书本上学习不到的学问，接触了一些我从来没有接触过的东西，认识了许多新的好友。对我来说这一个月的我进步是巨大的，不单单是学问方面还有着一些社会经验，为人处世呀，这方方面面的。我希望自己走的每一步路都不会走错，包括来到公司，但如今证明我当时的确定并没有错误。在当时我确定转行的时分心里的还是很忐忑的，不明白自己能否胜任，但当时转行也是遇到的不得已的原因，况且既然当时确定了要转行，那我如今也要好好的工作，努力的学习让自己顺应这里的工作。没有哪个人生来就学会每件事情的，都是需要慢慢的学习，我相信自己不必别人差，别人行的我也肯定可以。

在一个月前我来到这家公司时还有着一些底气缺乏，由于我不明白公司的工作环境怎么样，工作气氛和谐吗，规章制度严格吗。但来了的第一天我就发现这里对我个人来说我很喜欢，一切都比我想象的'还要好。领导没有我想象的那么严格，同事之间的关系也没有那些勾心斗角的，有的只有和谐的工作气氛。在我刚刚来到这还不熟识业务的时分，带我的主管会手把手的教我，假如他没时间也会让老员工抽空教我。在教导我的时分也没有由于我教不会而感到愤慨，反而更加细致的教导我。我想这都是我需要感谢的人，当然面试我的hr也是让我印象深入，可以说是他一手带我来的，我始终迷模糊糊就被他骗到了这里来。当然也多亏了他，否则我还来不了这么好的一个公司。

在这一个月里，我也正式习惯了在这里工作的生活。由于从前的自己并不是这一行的，所以在刚刚开头的时分还会担忧自己完不成任务，但还好并不是特别难，让我也都学会了。虽然学会了自己需要做的一些业务，但工作中也会发生一些意外，比方对于一件事情，每个人有不同的看法，而在这时我却不明白应当怎么样去做，所以这也让我常常感到苦恼。我还是不能像那些老员工一样做的那么杰出，但我觉得自己还才刚刚进入公司，还有着很大的进步空间，我也会始终不断的努力，让自己变得更加优秀。

办公室文员试用期工作总结8

我于20XX年X月X日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地顺应着个公司的与气氛，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关怀和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工管理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的.标准及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作标准。

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时分就有接触过的工作，保证好每个人领用的精确登记，按时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够按时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，按时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的信息，人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出奉献。当然初入，难免显现一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢她们对我工作中显现的失误的提示和指正。

在这两个月的工作中，公司给了我许多时机学习和发展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是毕竟是一棵草，汲取雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会由于你的苦痛，而他产生苦痛，人们不会由于你被踩，而来怜悯你，由于人们本身就没有看到你，所以每一个人都应当像树一样的成长，即使我们如今什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你仍然能够汲取泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是漂亮的风景，死了仍然是栋梁之才，活着死了都有用，这我们每一个人做人的标准和成长的标准。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

办公室文员试用期工作总结9

我是经过这几个月的试用期，也是对于在办公室做文员的工作有了进一步的了解，自己也是能很好的把文员工作给做好了，虽然文员的工作确实又杂，又多，但是只要做好规划，认真的去做，也是能做好的，我也是对于这段日子的一个工作来做个总结。

来到办公室之后，我也是清晰，自己之前虽然有一些的经验，但是对于这份工作来说，也是显得还是不够的，所以我也是主动的去请教同事，对于同事告知我的事情，我也是认真的去听，去做好该做的，同事也是情愿帮忙我，让我更快的融入到这份工作岗位上面来，经过自己的.努力，我也是懂得文员虽然是很基础的岗位，但是要想做好，并且杰出，其实也是并不简洁的，而且也是需要我们去付出许多，同事也是在我工作的初期赐予了我许多的帮忙，让我更了解工作的流程是怎么样的，一些事情又是要和谁去交接，一些工作的事情该怎么样的来做，学习之中，我也是感受到从前自己的经验并没有太多的用途，每份工作都是不一样的，而且公司不同，一些东西也是不能相通的，但假如有一个学习的心态，其实融入一个岗位，去做好事情并不是特别的难，我也是在这次的工作之中感受到主要也是要我们自己更加主动去学，去做事情。

做工作之中，我也是历经了许多的困难，像有时分找不到对的人，或者事情一多，我也是简单出错，或者做了这件事情，那件事情又是遗忘了。也是多亏同事帮忙，让我能在做事之后帮我复核，所以一些错误虽然发生了，但是没有造成很严峻的影响，试用期间，我的力量也是不断的去提升，文员的工作真的很杂，要接触的人，做的事情也是多，而且有时分还会扎堆在一起，开头我是不怎么懂得去理顺，后面工作的时间长了，也是明白哪些事情更加的重要，哪些事情又是可以略微缓缓，后面再来做的。而今试用期也是结束了，我对于以后的工作也会更加的有把握，有信念去做好。

当然我也是明白，我也是有挺多的方面和同事相比，事情干的没有那么有效率，一些方面的处理也是还显得欠妥，这些也是我的经验还不够，我也是要在以后连续努力的去做好，去把事情做得更完善一些才行，我也是相信我在今后文员的工作会做好的，自己也是会积累到更多的工作经验。

办公室文员试用期工作总结10

从XX年7月25日入职成为试用员工到如今，来XX就职已经两个月了，从开头对一切的生疏和不懂，到努力顺应，我在公司同事，领导的关怀和帮忙下根本完成了各项工作，已经渐渐习惯和顺应这份工作，短期内便熟识了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了许多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，连续发扬成果同时也克服存在的缺乏，现将这两个月的工作做如下简要总结：

这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开头来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清晰的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参与了公司的员工培训，更深的'学习了企业文员和更加的`了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟识，操作削减了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话，答复客户的问题。

2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹按时派发，或打电话通知

6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。

7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比方名片申请等。

8、帮助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对形状象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要看法和气，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。

前台工作说难也不难，说简洁也不简洁，由于事情繁杂，和各部门打交道也比拟多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我如今把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。刚开头工作，难免显现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

今后我要以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，按时发现工作中的缺乏，按时地和部门沟通争取把工作做好，服务看法要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象，精确地转接电话。假如明白某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要答复客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向！

办公室文员试用期工作总结11

不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比拟明确，我负责公司内部的维护管理，加之有的工作触及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一个人来做，刚开头的时分有点不顺应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比拟满意的。现将这两个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、首先对公司全部的固定资产进行归类、编号，并注明由谁运用。办公用品入库盘点，发现有问题按时提出来，决不隐瞒，并主动解决存在的问题，争取让问题在我这儿消逝。

2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递。

4、接待来访客人。

5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会按时与供应商联系，保证公司网络正常。

9、参与XX文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10、其他临时性工作。

二、人事方面：

1、聘请工作。

根据公司的发展战略和部门经理的工作布置，我与智联聘请网站签订了为期一个月的聘请合同，部门经理还非常信任的将一部分聘请、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是许多，我根据部门经理教我的'方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次聘请工作做了简洁的分析。

2、社保工作。

之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在本钱方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向四周的同学、好友打听未核定基数还有什么方法可以解决，功夫不负有心人，我终于在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，我买了特地的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为XX取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也根据新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。

3、公司培训。

来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深入的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会根据公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能精确答复出公司的业务范围等等。

刚来公司的时分对公司重大资产盘点不够精确、按时，细心方面还应强化，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比拟细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中强化学习，提高专业水平。

建议：

1、每个岗位职责上墙，明确责任。

2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮忙的事项。

3、公司每个部门、每个部门坚持运用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与uk共发展。

办公室文员试用期工作总结12

回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作力量也有了相应的提高。现总结如下：

一、以老实的工作看法，严格要求自己，顺应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时辰会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽力量去做到完善。在平常时辰要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

二、强化学习的力度，注意自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的老实，我最赏识的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特别大的奉献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注意从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能按时检查各个办公区域的清洁、装备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的按时保存、归档，对于没用的按时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的缺乏

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序把握不充足，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会显现一些不该显现的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的'专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁遗忘一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃急躁等候的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意锤炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深入的理解力、坚固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不容易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。

办公室文员试用期工作总结13

光阴飞逝，距离我进入XX公司已有一个月有余，我的试用期也已经结束，在这期间我达成了不少的人生成就，有了很多对人生的感悟，我也成长了许多，再也不是从前的那个职场小白了，下面我将对我的试用期做出一个总结：

一、自我认识

我自毕业以来换了很多份工作，每份工作我都干不过三个月，不明白为什么每份工作都不能让我心静下来好好工作，我是个追求舒适的人，就连租房子，我也一样，只要让我有一点不满意不舒适的地方，我就要换房子，我会把全部因素端详到位，一份工作的内容、还有它的薪资、上下班时间、直属领导的为人、工作环境的情况、同事是否好相处，都是我对一份工作是否满意的重要检查因素。原来试用期就是员工跟公司之间的相互了解、选择，最终认定彼此是否适宜。我不是喜欢折腾，而是喜欢查找最合适自己的，在XX公司的作为办公室文员的试用期期间，我很满意，并没有任何让我想走的冲动，明显这是一份合适我的工作。

二、工作情况

目前我的工作情况，并没有引起领导的.批判，我对我的工作还是做到了尽职尽责，在公司办公室文员职位上工作了一个月，我非常轻松的胜任了这份工作，遇到的困难也由于同事们的耐烦教导和帮忙迎刃而解，办公室的档案搜集整理工作，我也已经根本的清晰了流程，只不过在效率上还有所欠佳。公司的费用支出、流水账登记我也摸索出了合适我自己一套工作方案，在这一个月里我根本上满意了公司对我的要求，还算不错的完成了领导下达的工作任务，并畅通无阻的通过了试用期。

三、自身的缺乏

有收获，也发现了自身缺乏的地方，在接待来访人员的事宜上，有所欠佳，我的谈吐举止还不是非常的令人满意，显得有点陌生，经常显现冷场的情况，对客人的款待还不是那么的周全，有时分都会紧急到忘了给客人倒水，对于这方面的经验还有所强化。因不能非常娴熟的运用传真机，导致有些公司的重要文件不是按时的发出去，险些酿成损失，当时还好有同事的帮忙，这点我应当多向同事请教学习。

四、日后的计划

在最近我会给自己制定一份工作计划，我会在以后的工作中多学多问多看，我认为我的这份工作心细谨慎才是重中之重，容不得显现丝毫的过失，日后的工作中我会严格要求自己，尽快熟识办公室文员的每一项工作，努力做到完善，工作计划的重点发展方向就是，做到沉着的做好人员接待工作，让自己紧急的状态彻底丢掉。学会运用办公室的任何一项办公装备，把会显现影响工作的因素降到最低，努力成为一名优秀的办公室文员。

办公室文员试用期工作总结14

参加贵公司已经两个月了，任办公室文员一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业学问、工作力量和详细工作。

公司办公室文员的工作主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；

（2）工作区域的.卫生管理及执行；

（3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项布置；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理布置及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

2、需要学习并实践的工作总结。

（1）强化学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；

（3）强化文字功底；

（4）强化其他公司所要求的力量要求等。