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第11页共11页各种环境卫生管理规章制度范本校园卫生是校园礼貌、文化建设的重要标志,校园卫生工作的主要任务是:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善校园卫生环境和教学卫生条件,加强对学生的健康教育。校园校园卫生管理实行“三定”管理办法,定职责区、定任务、定职责人。分片包干,层层落实。一、领导小组负责制二、建立卫生工作制度(一)、卫生清扫制度.要求各班级建立每日清扫,周末大扫除,节假日及重大活动前进行卫生突击的制度,持续生活、学习、环境清洁卫生.(二)、卫生岗位职责制度.1、将学生负责的环境、教室、垃圾箱、楼梯、走廊、寝室等,按照各班状况分片包干、职责到班、定点到个人,班主任为第一职责人;2.校园保洁小组完成各班分管以外的校园其它区域的卫生任务及校园基建、改建、维修而引起的卫生整治任务,并指导和协调学生的卫生工作。(1)负责办公区的走廊、楼梯、卫生间;体育馆;体育场内场、外场;图书馆、科学馆、国际交流部等区域的环境卫生和校领导赋予的其它卫生整治任务。(2)负责宿舍楼梯间、水房、垃圾的清理;负责完绿化区域内的卫生保洁工作。3、楼上、楼下食堂和校内的小卖部等区域的环境卫生保洁任务归属于后勤服务中心。(三)、定时清扫制度.教室每日放学后清扫主要区域(教学楼,主要走廊)的卫生,早餐后、第三节课后和课外活动时间值日生要清扫,每周星期一第八节为全校卫生大扫除时间(清扫教室、环境公共区)。三、卫生工作职责:(一)、卫生工作总的要求是:垃圾箱要定位、布点要合理,垃圾要集中;卫生要日日清扫,垃圾要天天拉走。做到:地面无积水,室内无灰尘、无异味,墙角无蛛网,院落内无废弃物,便厕、水池内无污垢、持续干净。(二)、校园各职能部门及各处室都要按照各自分管的区域,认真组织实施日常的卫生整治工作。(三)、各食堂对自己每一天所产生的垃圾,应根据垃圾的种类分别存放,同时要控干水分,防止垃圾内的污水随垃圾清运车到处流泻地面,造成新的污染。(四)、绿化人员对自己工作中所产生的草碴、树枝、枯枝、枯草,要定点堆放,定期清运。对草坪内的杂草、绿化带内的枯树、垃圾、废弃物要经常拾检,及时清除。(五)、保洁人员要按照合同要求,定期对所辖卫生区域进行清整,以确保卫生能够全面达标。(六)、教育处的卫生分管老师要认真履行职责,坚持做到:腿勤走到,脑勤想到,眼勤看到,嘴勤讲到,手勤做到。并且作好详细的记录;(七)、教育处的同志要经常深入卫生工作现场,认真听取有关各方应对卫生工作的推荐,及时分析、检查和了解全校的卫生工作状况,用心支持和指导卫管老师开展工作,严肃认真地进行卫生工作总结、讲评和奖惩。(八)、全校师生员工都要关心、关注卫生工作;个性是老师,要身先垂范,都要用心地为搞好卫生工作献计献策、出力流汗;要树立以讲卫生为荣,以不讲卫生为耻的观念。透过大家的共同参与,把我校建成礼貌、洁净的花园式校园。四、校园卫生工作要求:(一)、环境卫生:1、每一天早饭后各班进行卫生清扫工作,班主任应到职责区督促学生的卫生工作,发现问题立即督促完善。2、各班负责的职责区内要做到:无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内并及时运走。3、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后),同时要做到见纸弯腰,随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则,用心引导和教育学生和子女。(二)、教学楼卫生:六光(四面墙和天花板,地面)三亮(门玻璃,窗玻璃,灯具清洁明亮)1、教学楼卫生由班主任负责,值日生在班主任的指导下对教室及负责的公共区进行卫生清扫。2、学生做到门窗轻开轻关,持续门窗干净明亮。3、学生不得随地吐痰,乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹,乱扔东西。4、要持续地面清洁卫生,桌椅摆放整齐,书籍摆放有序,无杂物。5、课后清擦黑板及讲桌,持续黑板及讲桌干净,槽内无粉尘,粉笔、教具摆放整齐。6、定时开关门窗,持续教室内通风。7、持续教室电视机,计算机、投影仪、灯管的清洁8、要求摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。水房干净、无异味。9、持续室内及走廊、楼梯、桌面、墙壁的清洁,禁止乱涂、乱写、乱画。10、爱护教室财产,窗帘、投影仪、网线槽干净,无损坏。(三)、宿舍卫生:1、室内空气清新,没有异味。2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土。室内的装饰不得对墙体和公共设施造成破坏。4、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。5、门和玻璃干净,窗台上无杂物,室内无蜘蛛网,下水管道上无尘土杂物。6、不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。7、室内整体布置健康、高雅、和谐、美观。(四)、厕所:1、不准随地大小便。地面无积水,持续干净、干燥。2、不准将其它物品扔进便池(女生将杂物放在垃圾桶内),以免堵塞水管。3、不准在洗漱间及厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。4、不准在洗漱间,卫生间内焚烧废弃物。5、不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。(五)、教师办公室:1、明确职责划分,各教研组负责组内及对应的走廊、楼梯、洗刷间卫生清理工作。2、值日教师每一天提前____分钟到办公楼进行卫生清理工作。3、持续办公楼内及教研组、洗刷间、整洁干净,无杂物。办公室所有物品摆放有序。4、不向洗漱间内倒杂物。四、考核制度1、处室、科学馆、图书馆、艺术馆、年级组、教研组办公室卫生由校园办公室和工会负责;2、教室、环境卫生、寝室卫生由教育处负责;3、食堂、小卖部等后勤服务中心的卫生由总务处负责。附具体考核细则:教室、公共区卫生检查评分标准一、日常检查资料及评分标准:1、教室和走廊地面、墙壁应长期持续干净,做到无垃圾、无污垢。无球印、无鞋印。一处有垃圾或污垢的扣____分,____处以上扣____分,个性脏乱的酌情扣分后全校通报批评。2、不带油性食品、有色饮料进教室,不在教室内吃盒饭和方便面,违反者每人次扣____分。3、卫生工具应及时送工具房,教室有卫生工具的扣____分,卫生工具房不整洁的扣____分。发现烟蒂一颗扣____分。4、垃圾桶应及时清理并套好塑料袋,桶内垃圾不能超过桶垣。垃圾务必袋装后送到垃圾站或垃圾车内。晚自习前查垃圾未倒扣____分,垃圾桶未套袋的扣____分。5、晚上打扫卫生时,讲台及黑板下的粉尘要清除,未清除的扣____分。6、课桌椅摆放整齐,饮水机每一天要持续干净,做到无灰尘,无脏水四溢的现象。有灰尘、污水的扣____分。7、未及时关电灯、电风扇、锁门的班级每次扣____分。二、大扫除检查资料及评分标准:1、教室、走廊地面无垃圾,无污垢,干净光亮。地面有垃圾、污垢的扣____分,未拖或拖得不干净的扣____分。2、门、窗、电视机、饮水机、电风扇、标语牌、讲台、黑板等无灰尘、无污垢,讲台和电视机柜内物品整齐。以上有一处不合要求扣____分,____处以上扣____分。3、墙壁无污垢,无乱写乱画乱贴,天花板上无蛛网。以上一处有问题扣____分,____处扣____分,依次类推。4、垃圾清理干净,垃圾未按要求处理的扣____分。5、卫生工具房干净、整洁,无杂物,拖把清洗干净并拧干水,工具摆放整齐。卫生工具未贴合上述要求的扣____分。(无卫生工具房的班级应将工具整齐摆放在教室后的角落。)6、教室外的走廊无垃圾、无污垢,不贴合要求的扣____分。三、公共区卫生:1、爱护校园环境,讲究公共卫生。凡是在校园内乱丢、乱吐、乱画的,一人次扣____分,并罚扫公共区。2、所负责的绿化带每一天早晨要派人捡扫白色垃圾,每周大扫除时,要彻底清除垃圾、杂草、枯枝树叶等杂物,个性是绿篱树兜下的垃圾要清除干净,不彻底的酌情扣____分。3、严禁从窗口往外倒水、扔垃圾,发现一例扣____分。并罚扫卫生。四、要求:1、坚持每周一次大扫,每一天一次小扫,长期持续教室、公区的干净整洁。2、卫生打扫务必按时,平时打扫在下午最后一节课后,6:30以前;大扫除为每周星期一第八节课,未按时的扣____分。3、紧邻各班教室的走廊保洁由各班负责。4、卫生工具房要按时落锁(星期一除外),未锁门而又脏乱的扣____分。5、周一—周五未搞卫生的,扣____分。6、周末或节假日放假,离校前务必彻底搞好卫生,清除所有垃圾。留校生要有专人负责周末卫生,每位留校生要注意卫生保洁,不得在教室吃盒饭和方便面。返校后当天晚上6:30前务必搞好教室卫生,彻底清理垃圾,自习课期间不得搞卫生、倒垃圾。离校前未搞卫生的扣____分,不彻底的扣____分,假期里保洁差的扣____分。各种环境卫生管理规章制度范本(二)为不断改善全村的环境卫生条件,维护环境整洁有序,保护村民(包括外来人员)身体健康,创造我村两个礼貌建设协调发展的良好局面,特制定《村环境卫生管理制度》:一、村规民约制度:制定《____卫生管理工作的规定》,必要时制定专项实施办法。所有规定,都要发至辖区内的每个村民户(包括外来住户)、企业、单位。二、卫生管理队伍出勤制度:1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于____日,每日出勤时间不少于____小时。除休息日以外,每日上、下午均安排出勤。休息时间安排在每星期日、五〃一节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。3、消毒组每月一次进行消毒工作。4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。5、小学生小雷锋宣传队适时开展卫生管理宣传工作。三、卫生清运队工作区域轮换制度:____支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次,工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前,对原工作区域进行互相检查,保证不留卫生死角。四、环境消毒制度:每月一次全村环境进行卫生消毒。五、收费制度:凡居住本村的人员、单位,都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。六、费用补贴制度:对卫生清运队的工具费,公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。七、奖惩制度:每年评选先进卫
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