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文档简介

劳动防护和安全工器具管理制度1.前言为了更好地保障员工的生命安全和身体健康，加强企业管理，合理调配资源，最大程度贯彻“安全第一，预防为主”的原则，本企业制定本劳动防护和安全工器具管理制度，以规范和强化劳动防护和安全工器具的管理。2.适用范围本制度适用于所有从事生产、施工、维护、保养等工作的员工。3.工作内容3.1劳动防护管理3.1.1管理职责企业应当设立劳动防护管理机构，并与企业其他管理机构相互配合、协调工作，加强劳动防护的组织和管理。劳动防护管理机构负责企业内关于劳动防护的组织和协调工作，设计和制定劳动防护方案以及做好劳动防护监督和检查工作。对于新进员工，应当进行劳动防护培训，使其掌握劳动防护知识和技能，严格要求员工佩戴必备的劳动防护用品。坚持安全生产的原则，对危险化学品、机械设备、电气设备等进行分类管理，并及时做好安全隐患的排查和整改工作。3.1.2劳动防护用品的管理企业应当按照国家有关法律、法规和规章要求，对劳动防护用品进行统一管理，确保供应厂家和产品合法、真实、有效、合理。劳动防护用品应当选择符合国家标准的产品，并且必须取得ISO9001质量体系认证的产品。劳动防护用品的检测周期为每半年进行一次检测，检测结果应当真实、准确、完整、有效。3.2安全工器具管理3.2.1管理职责企业应当设立安全工器具管理机构，加强对安全工器具的管理。安全工器具管理机构应当负责编制安全工器具管理制度和操作规程，配备承担具体管理工作的管理人员，并监督管理人员开展工作，确保工器具管理工作的顺利进行。员工应当认真维护供给企业的安全工器具，妥善保管安全工器具，并不得擅自拆卸、损坏或丢失。3.2.2安全工器具的管理安全工器具检测应当按照国家、行业和地方有关规定进行。维护、保养的安全工器具应当经常检测、定期维护。安全工器具的检测、维修、保养等工作，应当严格按照作业指导书进行，并记录在册，以便随时查看、审核。企业应当按照规范要求对安全工器具进行分级管理，并细化具体的管理措施和流程，确保安全工器具管理的权威性、准确性、及时性和规范性。4.附则本制度由企业制定，并通过内部审批机制后予以实施。本制度的修订和解释由制度发布部门负责，本制度的执行者有违反本制度内容和相关

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