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第8页共8页公司生产安全事故报告和处理制度模板一、总则1、根据____《生产安全事故和调查处理条例》,为了规范生产安全事故报告,落实安全生产事故责任追究制,防止和减少安全生产事故,结合单位实际,制定本制度。2、公司及各部门在出现任何事故和安全隐患都必须及时报告,及时分析原因,总结经验教训,积极采取有针对性的预防或整改措施,以达到防止类似事故再次发生的目的。3、本办法适用于公司各部门。二、相关名词的定义(1)迟报。报告事故的时间超过规定时限。(2)谎报。不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容。(3)瞒报。对于超出规定时限____小时不上报,或超过规定时限后公司通过其他渠道首先了解到事故的情况。三、事故(一)____部为事故归口管理部门。主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作,有责任对各类事故的调查处理情况进行监督,按照“四不放过”原则,有权要求责任部门重新上报处理意见。对不按规定严肃追究事故责任人的部门,____部有权提出处理意见。(二)事故的确定与分类1、人身事故的定义:人员在工作关联的环境或生产过程中造成人员伤亡的事故,将人身事故划分为以下四类:(1)轻微伤事故。指员工受伤,但伤情甚微,未造成歇工或歇工不超过三个工作日,无需住院治疗的事故。(2)轻伤事故。是指造成员工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损失,表现为劳动能力轻度或暂时丧失。一般指员工负伤后需要住院治疗,或虽未住院治疗,但歇工超过四个工作日,但未达到重伤程度的失能伤害。(3)重伤事故:是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害,或损失工作日等于和超过____日的失能伤害。(4)死亡事故:工作关联导致的人员死亡。2、设备事故的定义:是指在生产经营活动中发生的意外____,由于事故通常会造成停产、减产、人员伤亡或财产损失,使正常的生产经营活动中断,称为设备事故。设备事故根据事故带来的直接经济损失或者造成人员伤害的程度,可分为以下等级:(1)小设备事故:a、事故造成直接经济损失费____元以下的事故。(2)一般设备事故:a、事故造成直接经济损失费达____元以上,____万元以下的事故。b、经济损失虽未达到上述金额,但造成员工轻微伤。c、主要生产设备发生事故,使生产系统停产____小时以上,____小时以下。(3)大设备事故:a、事故造成直接经济损失费达____万元以上,____万元以下事故b、经济损失虽未达到上述金额,但造成员工轻伤。c、主要生产设备发生人为事故致使联动机组或生产系统停产____小时以上,____小时以下。(4)重大设备事故:a、事故造成直接经济损失费达____万元以上。b、经济损失虽未达到上述金额,但性质严重,情节恶劣的事故(火灾、爆炸等)。c、造成员工重伤及以上伤害。d、主要生产设备发生人为事故致使生产系统停机____小时以上。(5)若有下列情况的,不列为设备事故:a、因生产工艺造成的停产(设备未损坏)。b、因设备技术状况不好而安排的临时检修。c、凡计划检修和“点检”发现问题而安排的检修。d、生产过程中设备的安全保护装置正常动作和安全件损坏使生产中断者。e、生产线上建(构)筑物因使用长久,自然损坏危及生产或迫使停产者。f、生产工具损坏迫使生产中断者。g、不可抗拒的自然灾害造成设备损坏,迫使生产中断者。3、未遂事故定义。是指由设备或人为差错等各种原因,已构成事故发生条件,足以酿成事故,幸亏及时发现得到挽救,或幸运避免,侥幸未造成严重后果者。四、事故上报流程1、各部门内部____上报(1)对于小设备事故,事发部门必须在事发当班完成事故记录,并由部门主管领导每周五将事故发生情况汇总报公司设备员备案。(2)对于轻微伤事故或未遂事故或一般设备事故,事发部门必须在事发当班完成事故记录,并由部门主管领导在当天书面或电话上报公司安全员或设备员备案,由安全员或设备员向安全主管领导汇报。(3)对于轻伤事故或大设备事故及其以上的,事故发生部门主管领导必须在事故发生后____分钟内将事故的概况书面或电话上报公司安全员、设备员和安全主管领导,安全主管领导应在____分钟内向公司分管领导报告事故的概况,涉及到重伤、死亡及重大设备事故的,由分管领导在____分钟内向公司总经理汇报。2、公司外部上报发生重伤或死亡事故,公司主要负责人应当于____小时内向____市安监局和____乡安办报告,报告事故应当包括下列内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况时,应当及时补报。自事故发生之日起____日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。五、事故救援1、接到事故报告后,____部应立即启动事故相应的应急预案,____抢险救援,防止事故扩大和财产损失。2、当发生人身伤害事故,现场人员应立即采取有效措施,杜绝继发事故,防止事故扩大,并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带,并根据具体情况施行急救措施。3、重大事故发生后,事故发生部门、现场人员要妥善保护事故现场和相关证据,因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因,需要移动事故现场物件的,现场人员要做出标志、绘制简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。有拍照或录象工具的还要进行拍照或录像,便于调查分析。六、事故调查1、事故调查要严格按照“四不放过”的原则进行处理(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),追究相关人员责任。2、在轻微伤事故或未遂事故或一般设备事故发生后,事发部门负责人应____部相关人员成立事故调查组,在____小时内完成事故的调查分析报告,形成纠正预防措施,并在____小时内将事故分析报告报公司安全员或设备员备案。3、对于轻伤事故或大设备事故及其以上事故发生后,当班人员、现场作业人员和其他有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料。轻伤事故或大设备事故由____部____相关人员成立调查小组,在事发____日内完成事故调查分析,形成纠正预防措施,重伤事故或重大设备事故及其以上事故由公司安全领导小组____成立调查小组,在事发____日内完成事故调查分析,形成纠正预防措施。4、事故调查组应根据事故调查的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故的直接责任者和领导责任者;根据其在事故发生过程中的作用,确定事故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大的责任者,形成事故处理意见。5、事故调查报告由事故调查组负责提出。事故调查报告、事故报告和事故通报应当包括下列内容:(1)事故发生部门;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过、发生的原因、事故的性质;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失;(5)对事故责任者的处理意见、后期的整改措施;(6)事故调查组的人员____,内容包括姓名、职务、职称、部门等;(7)其他应当报告的情况。七、对于事故上报的考核为了确保事故上报渠道的畅通,公司将按照对上报的违规现象处罚力度大于因发生安全事故所做处罚的原则执行。具体如下:1、针对重伤、死亡或重大设备事故,存在事故迟报现象,处罚责任部门____元;存在事故谎报或瞒报现象,按照发生相应安全事故处罚额度的两倍或两倍以上执行考核,并承担相应的法律责任。2、针对轻伤事故或大设备事故,存在事故迟报现象,处罚责任部门____元;存在谎报或瞒报现象的部门,处罚责任部门____元。3、针对轻微伤事故或未遂事故或一般设备事故,存在事故迟报现象,在全公司进行通报批评;存在事故谎报或瞒报现象,处罚责任部门____元;不按规定上报事故分析报告,处罚责任部门____元。4、针对小设备事故,存在迟报、谎报或瞒报现象,在全公司进行通报批评;出现第二次迟报、谎报或瞒报现象,处罚责任部门____元。八、法律责任1、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的,或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由公司按照国家有关规定,对相应部门负责人和直接责任人给予经济处罚或开除;构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。2、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除;构成犯罪的,交由司法机关追究刑事责任。公司生产安全事故报告和处理制度模板(二)理制度第一章总则第一条为了及时报告和处理生产安全事故,落实____《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第493____)的规定,特制定本制度。第二条本制度适用____中通威尔科技股份有限公司,公司各部门必须按本制度的规定进行生产安全事故报告报告和处理,并对其准确性和及时性负责。第二章生产安全事故等级划分第三条根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,可分以下等级:一、特别重大事故,是指造成____人以上死亡,或者____人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者____亿元以上直接经济损失的事故;二、重大事故,是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故;三、较大事故,是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故;四、一般事故,是指造成____人以下死亡,或者____人以下重伤,或者____万元以下直接经济损失的事故;本条所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。第三章生产安全事故报告第四条事故报告应当及时、准确、完整,任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。第五条任何部门和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。第六条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司负责人报告;公司负责人接到报告后,应当在____小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第七条情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第八条报告事故应当包括下列内容一、公司概况或项目概况;二、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三、事故的简要经过;四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五、已经采取的措施;六、其他应当报告的情况。第九条事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起____日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起____日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。第四章事故应急响应与救援第十条公司相关负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,____抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。第十一条事故发生后,有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。第五章事故调查第十二条事故调查组有权向公司有关部门和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关部门和个人不得拒绝。第十三条事故调查过程中,应主动提供以____面资料一、公司有效证件(一)营业执照;(二)资质证书;(三)税务登记证;(四)安全生产许可证;(五)____机构代码证;(六)管理体系认证书;(七)省外施工队伍入域登记表及施工许可证书;(八)分包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证。二、公司安全生产管理文件(一)安全管理规章制度;(二)安全技术操作规程;(三)施工____设计(施工方案);(四)施工现场危险源辨识、评价,易发生重大事故的部位、环节的预防措施和应急方案;(五)安全技术措施交底记录;(六)安全生产检查记录;(七)其他相关文件(劳动保护、保险等方面的资料)。三、企业安全培训资料(一)培训教材;(二)“三类人”、特种作业人员、从业人员培训、考核资料1、证件;2、考核试卷;3、考勤表;4、成绩单;5、其他相关资料。四、主要负责人简历(一)、企业法定代表人简历;(二)、项目部经理简历;(三)、主管项目负责人简历;(四)、直接(现场)责任人简历;(五)、项目负责人资质证及安全员证件。五、合同、协议文本(一)、甲、乙双方签订的项目合同书;(二)、甲、乙双方签订的安全生产协议书;(三)、从业人员劳动合同书;(四)、其他与事故相关材料。第十四条事故发生后,主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。第六章事故处理及法律责任第十五条事故发生后,主要责任人及相关责任人有下列行为之一的,接受政府主管部门处罚;构成犯罪的,由检察机关依法追究刑事责任,然后根据政府主管部门或检察机关的处理结果或意见依《____中通威尔科技股份有限公司安全生产责任考核奖惩制度》进行公司内部纪律处分:一、不立即____事故抢救的;二、迟报或者漏报事故的;三、在事故调查处理期间擅离职守的。第十六条主要责任人及相关责任人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生,具有下列行为之一的,接受政府主管部门处罚;构成犯罪的,由检察机关依法追究刑事责任,然后根据政府主管部门或检察机关的处理结果或意见依《____中通威尔科技股份有限公司安全生产责任考核奖惩制度》进行单位内部纪律处分:一、发生一般事故的;二、发生较大事故的;三、发生重大事故的;四、发生特别重大事故的。第十七条没有造成人员伤亡,但是社会影响恶劣的事故,____或者有关地方人民政府认为需要调查处理的,遵照相关意见依照本制度的有关规定执行。第十八条公司应当按照负责事故调查的相关的批复,对公司内负有事故责任的人员按照《____中通威尔科技股份有限公司安全生产责任考核奖惩制度》进行处理。第十九条事故发生后,公司及各部门应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止同类事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应接受工会和职工的监督。第七章附则第二十条本制度自颁布之日起施行。公司生产安全事故报告和处理制度模板(三)第一条为了及时报告、调查、处理员工伤亡事故及与监理工程有关的安全事故,依据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规,特制定本制度。第二条事故报告应当及时、准确、完整,任何员工对事故不得迟报、漏报
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