班长竞聘演讲稿字4篇(汇总)

第页共页班长竞聘演讲稿字4篇(汇总)演讲稿具有宣传，煽动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。班长竞聘演讲稿字篇一大家好!非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲时机。我竞聘的岗位是标记班长。我叫，现年30岁，机电工程大专学历，九四年在市电力公司计量室参加工作，长期从事电能计量装置安装、校验和管理工作。___年0年担任表计班长至今。回忆我工作十二年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这十多年的工作和学习，特别是我担任表计班长这六年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，表计班〔___年三年、___年四年、___年五年〕连续三年被公司授予先进班组，我个人也被公司授予先进个人和平安积极分子。使我对电能计量管理有了一个更明晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到电能表计安装和管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天仍竞聘表计班长岗位。我假设有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带着下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：作为班长必须时刻努力进步自身的综合业务程度，以身作那么、身先士卒，严格执行电能计量管理的有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深化学习电能计量表计理论知识和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度，保证在处理棘手的电能计量任务时，能冷静、果断地分析^p原因，并及时做出准确的判断；其次在平时注意灵敏掌握电能计量的有关知识，注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经历教训，同时注意学以致用，将所学到的理论与实际工作任务相结合。为防止工作中各类事故的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保电能计量装置平安运行。首先，我将做到定期组织全体人员学习安规、平安文件，开展班组平安活动，围绕“平安第一，预防为主”的方针，认真贯彻和执行平安规程，严格执行“两票三制”，坚持“三不伤害”和“三不放过”原那么，坚持班前、班后会制度，作好平安培训，对新入班组的人员都要进展平安思想教育，实在把平安意识浸透到工作的方方面面。结合现场校验，认真做好运行中电能计量装置的情况统计，对发现的问题及时处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量装置平安运行。为了进步工作效率，我将注意搜集班组成员遇到的业务难题，做好记录，与大家一起分析^p和讨论，增强班组成员间的经历交流，总结一些安装、检修的小窍门，小绝招，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在讨论中学习了知识，进步了自己，并根据工作实际，及时向计量室领导并提出合理化建议。检修设备性能的好坏是与日常的维护息息相关的，它直接关系到设备检修质量是否可以得到保证。由于工作环境的限制，检修设备在运输和使用过程中可能受到损坏，因此我将对班组对所属设备制定了比拟完善的保养维护和管理制度并严格执行，对设备的状况定期进展分析^p总结，并结合实际情况定期进展维护和检修，不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事件。搞好电能计量管理，确保电能计量装置平安运行，需要有一支素质高、技术硬的队伍，因此，班长的首要任务就是要努力创立一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德标准及有关法规，树立为电力事业效劳的责任感。通过学习先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的气氛和班组成员全新的精神相貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和才能，将班组的目的和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，鼓励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，进步业务程度。坚持岗位练兵，注重现场培训，学用结合，进步班组成员技术素质和实际操作技能，鼓励班组成员的创新意识以及学习和掌握新技术、新设备的才能。面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我假设能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、科学的工作方法、高度的敬业精神做好表计班的各项工作。以上是我的个人观点和看法，如有不正之处希望可以得到大家的的批评指正，假如您对我满意，请投上您手中珍贵的一票。我一定不会让大家绝望的。我的演讲完毕，谢谢大家！班长竞聘演讲稿字篇二尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！这是我们第一次认识，很快乐认识大家，也很快乐同学们可以给予我这样一个时机让我有了竞选班长的时机。首先向大家再自我介绍以下，也许有很多同学对我不理解，我想向大家仔细聊聊关于这个人是怎么样的。我叫xx，毕业于xx中学，很快乐可以在这个班级和大家成为同学。我很喜欢阅读，也很喜欢交朋友。因此，在以前的中学时，我就是班里的班长，也和同班同学相处的很融洽，在座的有几个同学是我以前的同学，我和他们也是很好的朋友。我希望可以和大家做很好的朋友，不止在学习上，还在我们生活中。大家有什么问题都可以问我，我也会很耐心和大家解答。你们知道我为什么要竞选班长这个职位吗？假如大家和我相处久了的话，大家就会发现我是一个很热心的人，我很喜欢帮助别人，班长是一个相对而言很累的职位，要处理班上各种小问题，再加上自己的学习，也许压力真的很重，但是我还是很想做一个可以给大家帮助的人，从而交到大家这个朋友，我会尽自己的才能，让班级更加团结，更加有爱，希望大家可以相信我。假如我竞选成功了，我会做些什么。我想这里告诉大家，首先，我们是朋友对吗？所以无论是谁找我帮助我都会容许的，前提是一些合理的要求，我也希望大家可以把我当成一个班里的大姐姐，我们是一个家庭，可以互帮互助，一起超越其他的班级。其次，也希望我在努力帮助大家之后，大家可以辅助我做一些班级事情，比方说黑板报等等，我希望我们都是一个有责任感，一个积极向上的人，希望我传递给大家的，可以是一些好的影响，可以给大家带来帮助和快乐。也希望大家可以仔细考虑考虑，投我这一票，我一定会做好的，绝对不会辜负大家的信任和期待。其实可以站在这里就很开心了，第一次见面大家就给予我这么一个大的肯定。假如我竞选成功了，一定会拿出百分百的力气去建立我们公共的家园。我在这里也很想再真诚的争取一下这个时机，希望大家可以选我，假如没有选到我，我相信竞选成功的那位同学也一样的优秀，一样的可以承当这个重任！我想告诉大家的是，我真的很渴望这个时机，也很想做一个可以帮助大家的人，更想成为大家的朋友，和大家一同愉快的度过这三年，留下属于我们的记忆。请大家支持我，我会表现给大家看的！班长竞聘演讲稿字篇三亲爱的老师，亲爱的同学：大家好！意为班级作奉献的同学一道，竞选班干部职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步我从小学到如今班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深沉友谊，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。因为我平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起，指点，发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原那么。特别是当老师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益假如同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进展弹劾。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的____！流星的光芒来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。你们拿着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任班长竞聘演讲稿字篇四各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比冲动的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我可以工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和进步自己的时机。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的召唤，积极实现自己的人生价值，为阳城的开展奉献自己的才能和热情。我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：一、较为丰富的管理工作经历。来竞聘之前，我在一采队工作，担任经采队骨干，掌握了根本的管理知识和经历，得到了大家的信任和好评。二、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员，工作中，我尽心尽力，尽职尽责，及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通，确保采面平安消费。自去年以来，共发现一般问题24次，未发生一起平安事故。三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力，20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx年5月份去的煤矿中级资格证书。四、以身作那么，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，经常与职工做思想工作。俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体；上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行；在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建立的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织施行。针对当前班组管理存在的问题和缺乏，要实现由过去的“被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：一、加强班组文化建立，打造巾帼文明示范岗。首先，深化开展“百日平安无事故”活动。其次，以“进步岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。最后，以“创立标准化工程”为主线，把班组力量凝聚起来，把队伍素质强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、亲密配合，才能凝心聚力、整体推进。因此班组长必须具备良好的组织协调才能，该管的事情要实在负起责任，该及时处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作那么。班组长应擅长学习，不断进步。小事不让领导操心，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。四、班组长要勤交流、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。做为一名班长，只有通过交流才能理解班员更多真实的想法，多去关注、关心他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关心班员的工作，更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员认识你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时不时也会发生一些矛盾，这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流，最终化解矛盾，拉近班长与班员的间隔。五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规矩，不成方圆。一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责