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文档简介

中国质量奖评审要点

申报材料撰写要点内容提要总体情况评价方法中国质量奖评审及材料撰写要点卓越绩效管理模式概要一、总体情况中国质量奖材料评审要点包括质量、技术、品牌和效益,由4个一级指标、10个二级指标和25个三级指标组成。质破量伪指税标一级评审指标

二级评审指标三级评审指标质量(450分)40000-50000字质量发展(100分)质量战略(20分)质量文化(20分)基础能力(40分)质量教育(20分)质量安全(100分)质量责任(40分)质量诚信(30分)风险管理(30分)质量创新(100分)理论模式(40分)技术方法(30分)改进攻关(30分)质量水平(150分)关键指标(80分)顾客满意度(70分)技岭术激指牺标一级评审指标

二级评审指标三级评审指标技术(150分)15000-20000字技术创新(100分)技术先进性(60分)创新能力(40分)技术价值(50分)经济价值(25分)社会价值(25分)品良牌烛指溪标一级评审指标

二级评审指标三级评审指标品牌(150分)8000-10000字品牌建设(50分)品牌规划(10分)品牌推广(20分)品牌维护(20分)品牌成果(100分)品牌价值与效应(50分)品牌国际化(50分)效嗽应销指惑标一级评审指标

二级评审指标三级评审指标效益(250分)8000字左右经济效益(130分)财务绩效(70分)税收贡献(60分)社会效益(120分)社会责任(80分)社会影响(40分)二斧、求评蛙分挎方狠法100-80%79%-60%59%-30%29%-0%特色和亮点明显,创新突出,科学系统,成效显著,相关能力或水平达到国际先进或国内领先,堪称国内企业标杆具有较明显的特色和亮点,创新性较强,成效较明显,相关能力或水平达到国内先进或行业领先,具有较强的标杆示范作用具有一定的特色和亮点,有部分创新性,取得一定成效,相关能力或水平达到行业先进,标杆示范作用有限特色、亮点不突出,创新性不强,成效不明显,相关能力或水平达到未达到行业先进三蚂、哀中性国厚质欧量摔奖案评六审以及帽材帽料派撰膜写板要越点质挠量脾篇技投术架篇品煤牌迁篇效眉益钩篇1厕.质啦量错篇质惩量彻发嗽展质框量按安贤全质馆量咸创掘新质则量考水袭平篇版首种语逗:思写租一获大耀段尸话时,骗高加度仍概梳况臂公败司清在护质峰量郊建铸设侵方荒面揭的肯措缓施返和园成腿效恨(剂这挥里针主左要股是革荣控誉坏和壶地渡位脱)迁,礼非要常盏重陵要池。喜(芹所驻有宏一拦级贿指御标烂)每芬个煮二艳级参指组标萌下子面崇也骆应梦该这概床况蚊一绸小欣段币话禁。1喜.祥1质险量蚁发袭展质堪量指战衫略质祥量宵文识化基剥础厚能毛力质水量把教嫂育1链.侍1即.拾1质竭量衫战锤略本钞条射款伯主超要论考村察钩企酿业钢质效量音战置略骂的晃组什织仙制孩定国及绞其缩慧实脂施澡效级果健。高兄层妙领很导该重症视碎并最亲反自部推范动竖质盏量汇工恼作矛;确双定胡企收业膜的炭使粗命学、赛愿乒景汽和挠价武值籍观没,个将被质歌量辨追页求您与假质伙量况发扭展织纳待入喘企胜业鼠总并体狼战挤略狭;制择定皂质户量牙战陈略壮或析规耍划恰,轨并处组凝织蛙实樱施搅;实顿施遮质窗量求战斜略窜产狡生稻近裕期寒效箩果我和天长蜂远恰影杀响醒。质旨量兽战百略解撰尿写摇要召求在诉重耗视最质锐量贸工国作均并涌亲兰自融推聋动卫方版面厚做畜了皱什挤么头?给坛出使型命炎、远愿尝景剂和任价茅值观贸以咬及甩企染业农总策体吗战算略谷,赠描晃述显公乐司预如筐何陷体闪现燥质混量显追孝求晌;如陈何仆制墙定隔质外量挣战弟略址?您责销任振部眠门桨和竿参电与多部够门范、杨质嘴量们战报略藏制染定舰流心程捏、累质雾量料战弄略沟目寻标牵(娘总蹄体套和励具男体承)减、挑质炼量降战修略泽措纯施五(丝式如结何文实桥现次目技标怖)质辩量壮战孤略幼产把生汤近知期咽效置果作和叼长神远助影盗响:默从裤而化强获化无质燃量腔工租作叶的倘重辽要稠性抖和光质随量度战蛙略排的戴引单导爽性挡。字搅数季要洽求3涛0业0篮0清-照4概0痕0旬0字旋之最间夸。评晓审易要摸点指标100-80%79%-60%59%-30%29%-0%质量战略(20分)高层领导长期重视、实际推动质量工作,企业的使命、愿景和价值观体现对质量的追求,建立以质量为基石的总体战略,质量战略或规划科学、明确,实施成效显著。领导高度重视质量工作,企业战略中强调对质量的追求,制定了质量战略或规划,推动实施并取得明显成效领导重视质量工作,企业战略中体现质量要素,制定质量战略或规划并实施,取得一定成效领导推动本组织质量发展的作用和成效发挥不明显,企业战略中未体现质量要素,未制定明确的质量战略或规划,或实施效果不明显1笑.协1狗.文2质辛量裕文浆化本城条混款牢主胜要助考哭察充企万业敏特堵色冻质贪量起文糊化鸣建停设特及尤其漏成条效纵。形够成盟具杏有堤特包色绘的缴企傍业悼质梦量挖文垮化颗;建自立意推刘动唯质胜量骡文县化猾的起相盈关寨制旱度础机束制父,后质吗量忌文广化拒被跃本浓企苹业林全悼体蜓成许员竞所伐接膜受剩,叔并衡共记同判遵穿守渔。质爸量挪文演化愈撰房诚写杠要涨点从摇企真业固质厨量蒙管苹理筛理市念读以养及径企撤业肥文侦化仆入沟手那,黑引虚出属特钉色初的类质度量级文孤化才体锤系亮,太应泉该讲包洽括抽理前念膨层木(悦质叶量绘精蚊神西、鞭质荣量阁诚冠信如理谋念腊、赠质兽量商工损作狼理深念绞、心质割量格品封牌取理馒念株)疲、扎制讲度宝层本(屡质刊量皂标派准彩体光系围、地质阿量灭制攀度宽体芹系吵)队、宪物灶质绵层债(滚质捏量僻标颗志米、卡品站牌李形谅象误、尚质线量枝行再为西)嫁等绳;推绵动中质默量畅文槐化沙的品相涝关细制福度女,暴包排括彩质社量涉文棋化监定破期姻研枣讨些、绝宣葱传连制筐度剃,识质念量耍文员化劲的签落姨地满情冤况蜻如片何族?字工数射要钟求4浴5班0黄0缎-堡5戚0袭0势0字还之堂间节。评灶分岩要致点指标100-80%79%-60%59%-30%29%-0%质量文化(20分)形成特色明显、独树一帜的企业质量文化,制度完善,并转化为企业全体成员共同遵守的行为准则,在企业经营发展中发挥积极作用。形成具有特色的、明确的企业质量文化,有配套的制度措施,转化为企业全体成员共同遵守的准则,在企业经营发展中发挥明显作用初步形成企业质量文化,通过制度建设、宣传等措施在企业全体成员中贯彻,取得一定成效未形成明确的企业质量文化,贯彻实施效果不明显,成效不明显1贯.京1委.挖3基禁础健能奋力本杨条赔款蜜主允要秒考椒察肚企通业轨质廉量荡基僻础浓能辆力凭建驱设纤情蔑况衣。有桂效焦实康施德质印量根、纠环塔境绵、挥职陪业掩健套康赤等赛管须理模体朴系暑并眯获商得臣认半证验;建吴立竖了药完第善引的想企胶业烦标渐准核体践系滥和农标歪准延化运工婶作掀体驱系艳,嫌积缓极它参芒与奸国甘际到、牌国第家欣、诸行鼻业仆标教准辨化德工娃作牵;建认立茂了睁完早善尊的戏计务量掌体栗系鸭,劫计缩慧量搅检杏测考能纱力断和朽水杯平劣突摘出确若保狠质岩量霸战膀略哥目订标毫实围现水所斩需纪的歌财少务逼等捆资漆源良投傅入臭;建无立危质症量默控此制震和张质秩量脖管甜理柔的歇信序息咳化解系蜻统通;建德立郑完青善献的为售忘后蝇服恶务众与哪技粮术轿支目持遥体对系要。基惯础务能截力击撰在写吉要驼点管已理救体钥系仿:序强还调待体闭系柄的蠢建拘立特、洒运闭行旺和浮整需合洪!如灰扬夺子腿江从并成雾立弓伊嫩始徒就众注闲重岛质授量牵管期理览体位系嫩建鱼设戴工煎作务,调强氧化默质怪量闭管义理买体停系骡运殃行何实身效牧,段结驴合塘公芳司府发嗽展勒战纤略咸,烫逐晨步视导薪入I局S还O寒9职0瓣0睬1、I斜S府O票1表4耳0查0瞧1、O份H界S岭A澡S踢1掠8苍0换0兽1、牲安且全杏生揪产虫管博理刘体撤系瞒和厅卓佣越乔绩烘效甩模小式难,捐通书过艳健度全讯组栏织袜、烈明顶确哥权暴责胆、狂规灵范钳运爽行哑以逝重睛在誉保悉证摘体只系铸在素产恨品垒实隶现猪全前过闪程总的亭有模效煤性虚。质芹量百管合理期体烫系左发朋展理历拌程见县图械?增所树示巩。基链础枯能峰力折撰浑写部要拜点企蜘业史标距准秤化役工穴作精:务标茎准膊化识工着作屑机间构姻、狐流籍程自、富参旨与典制宿定统标哪准悉情阶况趋!计录量显体侧系匙:匆强罩调招检穷测传设舒备猜的捆齐税全桌,罗水纽奉平馅高翠,C罗N幼A朗S认丛可墙实姿验朝室鬼或煮其弓他启专涝业笑实话验如室陡。资气源斤投题入芦:太重亩点榆财镰务钱投熊入歌可发以病包刚括崖先梨进姜生刻产梨设枕备重,京可该以但列迅出维近务年故来耀在未质相量郊方炕面狂的索投扶入谨,泄包缸括后各裳种钱咨撇询休费峰用尽。质万量纤信爱息百化缝:浩重恒点夜介阿绍伪质呢量从信水息龄平属台代建演设勉情毙况走,动如沟何俯通蔑过晌信梁息教化艳手塞段床进发行顿质起量亭管肥理协。售范后承服哪务钻:乱描阀述盛售网后冤服诱务鞠体京系(5座0陡0山0字息左该右兄)1黑.条1悬.树4质抢量蔑教草育忆培秃训本残条刃款项主侵要窄考易察制企挺业拌在约质某量废方脉面详的旬教己育普培团训注及渐专尊业颗技偷术杂人卸员是建丈设朵情齐况横。制瞧定雪各鸣种屋质针量励培宜训典计崖划携,酒通扮过酬分缴层闪施渐教毅、啄分沫人奏施文教械,躲对驾企其业臭内狱各单层桌次欧人营员蔽开茅展崖系戏统培、物定钢期扰的恒质半量消培认训蔬教丙育披;重职视确专枝业拾技况术信人促员本的慎培鞭养蹲与钻使菊用海,睛拥损有坊一政大促批送稳牺定沿的瞎熟掩练怎技洋术暗工觉人察,折关暮键订岗吨位胆人蕉员刚具五备绒国誓家脸规翼定由的户职坝业劝资棕格稳。质序量武教肤育秩培扁训匹撰宿写鼻要仔点形认成国一被整侵套损特霜色罢的侵质序量碰人术才何培塔训棚体伪系孙;从炮质额量余战膏略血、辛质减量划年口度不计怎划补、充相温关戚人拢员顽培躲训扇需划求塔分桂析济等仗方孩面肤确胶定柏质滩量坦培机训穷计喇划盖;建筋议景从抬横萌向若和然纵黎向山两怎个欺维蹦度天确碍定樱培虑训棵计谅划磨:横掩向泡分刷为须质该量传意呢识骡、笔质煮量孔知并识哨和挑质颤量啄技鸭能挂三匀个勉维给度印,补纵即向技分和为翅高林层投、猜中晋层悔和备基访层语三怜个冤层把次;专尿业祖技鼻术棵人绒员鲜的象培泽养李使天用短:唐稳腐定仅的皱熟叶练丹技妻术兔工钳人裂队旷伍困,掠哪馅些鹅岗坦位决需秤要伴职广业枣资膊格嫩且判满科足。忽(3受0潮0这0字就左索右课)1击.究2质躺量灿安贪全质傅量熔责冠任质沟量疏诚绸信风闭险晨管总理不欢超坚过1摇0称0蒜0竟0字危。1剧.滴2归.衬1质翁量鱼责回任本搞条还款溪主让要漏考狼察扑企映业萝落权实旋质缸量传责帅任躁及浮相棵关族制秘度评建浪设票情戒况建饰立督完拾善路企件业屯质慢量缸责另任悬体披系饮,排企寒业晒履忆行协质查量巨安悼全很责轮任逐,猛落粘实呈法序定愉代颠表导人雀或幅主边要鸽负廉责肝人覆对屿质砖量熄安篇全悲负劲首拢要励责凉任揉、失质阀量破主测管越人殿员枪对敬质从量冷安圈全轨负榨直悼接半责哀任微;系朝统候地烘关为注芒、缘瑞了奴解血相史关劳法跪律粥法蹈规刊及融标他准胶规目定光的宅质呀量付要册求黑;实挂施偿首萍席姜质遍量个官岛、宁质浊量遍安危全峰控围制览关播键般岗怒位泛责朽任建制鹊、右质卧量冠安滴全谅“量一俘票友否恶决嘱”症、联质枣量赛考者核淋及解岗稼位便质肿量充规校范示等凭相孩关腥制敬度法;履汇行辨质阳量底担阳保理责当任筐、露缺介陷虽产嚼品蔬召据回沉等尚法洲定软义屈务捡,骗依饥法苹承袜担殖质绸量坦损您害畅赔页偿嘴责瞎任年。质巨量磁责活任隶撰践写砖要克点质盐量觉责购任纽奉:脖质偏量同责勿任盯体帐系论(无盟缝根对弓接患,浸杜畅绝贿扯酸皮)沫、谁首惯要粥责映任辩、推直封接截责焰任败;质汉量制法止规是:歌管伴理楚机关制依(裳谁哪去份收曾集足、厕分哀析念,橡传维递寸给观谁再等桌)缩慧、缠当林前库涉浓及巧的装质朽量良要童求牛;关均键碌岗换位羡设风置捕:朵首孔席闻质碧量深官赴等沃、茂质功量来安踏全“一桥票畅否聋决”制谣度离、质隙量财责欢任介与质杨量考模核两结怪合逢;质欺量彼法茄定黄义幸务欣:迁担搜保低责手任沿、切召桃回泰,巡寿积素极谨承蒸担称赔慌偿赶责截任域的赞管教理帜制消度脾。1舰.汪2令.耻2质业量冬诚霸信本脂条匠款膊主董要姻考怨察亩企阿业免质剩量夏诚抬信良意小识申及预实薄践循情触况这。具岔有踢强饱烈碗的策质慌量际诚答信自意翅识扇,陵建牛立良质钥量扁诚晓信狭管螺理易相泉关工制肥度购,查并匹推仍动枝实晃施咽;定驶期袜发蹈布东本质企遵业暂质剃量冠信约用苍报溉告右,昏执胆行房诚重炎大茅质魂量序事馋故科主璃动睁报横告宫制退度净等迅;质意量叉信企用典记极录裕及块外暂部愧评略价石情雹况厉良识好习。质最量捷诚恭信撰晌写辉要狱点从崇质鼓量涛文翻化吐引准出茧质期量孕诚毯信足理戚念徒、炉意语识敌等膛;从斥质含量翠诚谢信可能章力驶、龟质源量幅诚柔信蜻意楚愿粒等添方杯面章描任述悦质眉量姻诚惩信纠相突关债制释度赖;质雪量均信碑用熊报波告袋:汉定倒期壮发惕布唉?敢相彻关馆制殖度蜜?洞涉训及僚一俭但大出厕现教质好量饶事特故寇将缸第责一枝时仿间灯主仓动丧报昏告永?质贡量朽信塌用症记元录吴情喊况周怎比么挽样正?距描逃述我外皆部饰评寒价给事皆例蠢?1教.补2相.蔬3风枝险捷管亿理本沉条丘款台主锦要挽考它察俱企乏业散质罩量脖安蛾全艺风狱险腊管饱理减及爪其谦成雹效筹。具如有私强奋烈提的竭风册险搭管议理幼意光识抱,滚建欠立调质尸量钩安番全叠风寇险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