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文档简介

工伤保险管理制度红头文件定稿背景为了保障劳动者合法权益，规范工伤保险管理行为，加强工伤保险管理工作的制度性、科学性、规范性，经过各级相关部门和有关单位的多次论证和修改，制定本《工伤保险管理制度红头文件》。目的本文件的目的在于规范工伤保险管理行为，促进工伤保险制度更好地服务于广大劳动者，完善工伤保险管理工作制度，确保工伤保险实现全面覆盖，落实从严从实的工伤保险管理，让广大群众从中获益。适用范围本文件适用于全国范围内的工伤保险管理工作。主要内容一、工伤保险制度改革（一）建立工伤保险参保制度。加强工伤保险制度宣传，提高广大劳动者参保意识，推动工伤保险制度更好地服务于劳动者。（二）强化工伤保险定点医疗机构管理。建立完善定点医疗机构监管制度，推动降低基层工伤保险发生率和工伤保险费率。（三）加强工伤认定和赔付管理，完善工伤保险理赔制度。恰当、公正、及时地认定工伤，保障劳动者的权益。二、工伤预防（一）改进工作台、工作条件，提高职业健康安全水平。探索开展以预防为核心的职业病防治工作，创新预防和控制职业病的技术和方法。（二）建立健全职业健康监测、评价、统计、信息管理等工作体系。（三）开展劳动卫生技术服务。组织专家对企业进行现场指导。定期进行中小企业技术服务，解决劳动卫生与作业卫生技术问题。三、工伤保险管理（一）加强工伤保险管理工作，完善工伤保险管理制度，建立健全工伤保险监管体系。（二）开展工伤保险专项执法检查。加大对未纳入工伤保险和工伤保险未及时认定及赔付的企业的处罚力度。（三）建立工伤保险信息共享机制和联网监控系统。四、工伤保险服务（一）推进社会化服务体系创新。建立工伤保险分级服务体系，统筹医疗、康复、安置、赔付等服务工作。（二）完善工伤保险服务和便民服务设施。（三）建立健全工伤保险服务网络和服务热线。定稿本文件经过多次论证和修改，现以定稿。各地和各有关部门应结合本地实际制定工伤保险管理规定，并创新思

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