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文档简介

安全生产目标和责任追究制度随着现代化工业的快速发展，工业安全事故频发，给人民生命财产安全带来了巨大的危害。为了加强安全管理，防范和避免安全事故，各企业需制定安全生产目标和责任追究制度。安全生产目标安全生产是企业可持续发展的基础，制定安全生产目标是企业做好安全生产工作的基础。企业或者组织的安全生产目标应该包括：生产环保目标生产企业应当严格遵守国家环保要求，关注环保问题，对生产环境进行监测和改善，确保生产过程不对环境产生危害。领导责任目标企业领导应当确保安全生产工作得到合理的组织、指挥和管理，保障生产运行平稳有序，彻底排除生产安全事故的隐患和风险。安全生产质量目标企业应当确保产品生产质量符合国家和行业标准要求，杜绝因生产质量问题引发的安全事故。工作场所目标企业应当对生产场所进行安全评估和管理，对危险化学品等危险物质进行标识，保证工人劳动安全。责任追究制度安全生产目标的制定只是一个开始，企业还需要制定责任追究制度，加强安全管理，确保责任明确，人员到位，措施有力，遇事及时处理。责任追究制度应该包括：事故发生时的责任企业应在事故发生后立即启动事故调查，找出事故责任人，并向相关部门报告，及时采取措施，防止事故再次发生。预防安全事故责任企业应当加强安全教育，对员工进行安全培训，提高安全意识，让员工充分明白安全生产的重要性，减少安全事故的发生。规章制度追究责任企业应该制定相应安全规章制度，并建立追究责任机制。如员工违反规章制度，企业应当追究责任，并给予相应的处罚。法律责任追究当安全事故发生时，企业应当积极配合有关部门进行调查，分清事故责任，并承担相应的法律责任。结束语安全生产是企业的重要环节，制定安全生产目标和责任追究制度不仅是企业的内部要求，也是企业应尽的社会责任。企业应加强安全管理，提高员工安全意识，推广安全知识，预防事故的发生。责任追究制度的

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