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文档简介

医师外出管理制度一、目的为加强医院对医师工作的管理，保证医院的正常工作秩序与质量，并有效保障患者的权益，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于医院门诊部、急诊科、住院部及其他医疗机构的医师。三、外出管理申报1.申报时间医师进行非常规外出工作或不限于门诊与住院楼内的工作时，应在外出前至少提前一天向所在科室主任或该医师所属职能科室负责人书面或口头报告。2.申报内容外出工作申报内容应包括：外出目的、地点、时间。外出期间安排的工作任务或业务内容。所需携带的相关资料和证件。外出期间和节假日安排的工作和值班计划。3.批准医师外出工作，需由科室主任或该医师所属职能科室负责人批准，并按规定填写《医师外出工作申请表》。经过批准后，医师应按照事先规定的时间、地点、任务等要求出席外出活动。如出现意外情况或有其他特殊情况，应及时报告并提交审批。四、外出期间的工作1.工作任务医师外出期间，需按规定完成预定工作任务或者业务内容，并确保工作的有效完成。如需突发应急情况进行抢救或手术等工作，应及时通知所在科室或者职能部门负责人，并做好交接。2.值班和排班安排医师外出期间，如需进行值班或排班，应提前向所在部门申请，并将其安排通知领导，值班和排班应按照规定工作时间和任务完成。五、外出考勤管理医师外出期间，应在所在科室或职能部门的考勤人员帮助填写出差纸，并将出差纸按需送达审核部门进行出差审批。外出期间考勤的统计应在医师外出期满后立刻进行，确认出差费用和工作成果，保障医院的财务及评价等工作的准确性。六、违规处理对于未经批准，未按规定执行外出任务或未及时报告相关情况等违反医院管理规定的行为，应依照医院相关规定予以处理，并严格追究其相应的责任。七、附则本制度自颁布之日起执行。本制度未覆盖的相关情况亦应依照其他有关管理制度进行处理。医院各科室、部门及医师应认

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