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文档简介
第6页共6页安全生产责任状范文为认真____、____安全生产工作的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保站____年安全管理目标的实现,____(甲方)与(乙方)签订安全生产管理目标责任状。一、乙方安全管理措施和目标1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,安全技能熟练,保证各项工作的正常有序开展。2、建立健全安全生产管理网络,分工明确,责任到人。负责人兼职安全员,对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《____应急预案》和各项安全保障措施,从全站大局出发,督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。3、坚持安全生产例会制度,对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神,总结经验,分析形势,解决好安全生产中存在的问题,做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全,收费、稽查、交通、操作等处处重安全。同时积极____、参与各级安全生产专项活动,保证职工参与率和受教育率达____%。4、坚持安全生产例日检查制度,经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查,及时发现并消除各类事故隐患。5、及时汇报安全生产情况,上报、整理、保管安全生产资料,详细、认真填写安全生产活动和检查记录。6、保证无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生;无职工重伤以上事故发生;无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生;无重大设备损坏事故;无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生;无因我方站区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。二、甲方责任及考核1、甲方安全生产领导小组、管理职能部门负责对乙方安全生产进行检查、督促、指导,定期或不定期对乙方安全生产措施、制度和落实执行情况及相关记录等进行检查考核,并对安全生产责任目标进行跟踪考核,年终汇总。2、保障安全生产各类器材、设施、设备和安全生产岗位人员到位。3、不可抗拒原因发生的事故,由站安全生产领导小组具体讨论处理意见。本责任状期限一年。(____年____月____日至____年____月____日)责任书一式二份,双方各执一份。安全生产责任状范文(二)一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故,安全生产责任状。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达____%。3、事故隐患按期整改率达____%。对发现的不安全隐患要及时____整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<____%。5、防护用品穿戴合格率____%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达____%。防尘、防毒设备设施运行完好率____%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。11、定期____安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月____一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。13、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。三、考核与奖惩:1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期____召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自____年____月____日至____年____月____日止。甲方:责任单位(乙方):负责人:负责人:____年____月____日员工安全责任书安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即。不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全
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