国际贸易部外销岗位职责3篇

国际贸易部外销岗位职责3篇国际贸易部外销岗位职责1

物流驻厂办经理助理〔外销〕岗位职责：

直接上级：物流驻厂办经理

直接下级：外销业务及内务各岗位员工

1、业务管理：

A、根据部门工作目标和计划，拟订所辖业务工作目标、计划并分解、推行、指挥、掌握、指导、检查所辖业务。

B、负责组织接收出口部的选购订单，审核、制备单据并支配发运；

C、负责组织处理出口部、客户、仓库和货代以及船公司的收发货事宜；

D、负责组织跟踪、协调、处理产品生产与销售发货匹配事宜，提交产品生产调整建议；E、负责组织出口货物的租船订舱、保险、报关、商检、制单、进料加工手册掌握、外

汇核销工作；

F、负责组织协助出口部办理外商入境手续及工厂参观/考察的接待工作；

G、负责组织港口货代、仓库及货物储运的管理工作；

H、负责组织试验胎、样品胎的发运工作；

I、负责组织ERP系统销售〔外销〕模块的运行维护工作；

J、负责出口产品报关、报检、各使馆认证、货代、港口物资储运和海运及保险费用的审核、掌握工作；

K、负责审核、组织报送总部和公司相关报表并协调处理相关事宜；

L、负责质量管理体系、环境管理体系在所辖范围的有效运行；

2、人力资源管理：

A、明确规定下属职责和工作标准并根据工作需要适时进行调整；

B、根据工作任务计划和目标提交用人需求计划；

C、依据绩效管理制度，开展员工绩效管理工作，提出员工嘉奖、惩办建议；

D、根据公司授权规定，提出所辖人员岗位变动和调整建议；

E、负责组织所辖员工的培训，提高员工素养，实施员工各类教育；

F、传播企业文化，领导所辖员工贯彻执行公司各项规章制度并组织落实、检查；G、组织开展岗位分析，指导员工制订岗位目标，加强与员工的沟通，合理使用人员；H、拟订与履行职责相关的规定和流程经批准后执行。

3、本钱管理：

A、执行所辖业务各项费用预算，审核、掌握各项费用支出；

B、进行业务支出费用分析，提交业务改良、降低本钱建议；

4、其它工作：

A、负责所辖业务内外沟通、协调工作，把握、分析工作信息、资料并准时反馈，保证

职责工作高效完成；

B、协助经理做好相关工作。

国际贸易部外销岗位职责2

1.负责外销跟单。

2.独立开展跟单工作。

3.负责将客户的订单及信息准时反馈给工厂，并与各部门主动沟通。

4.维护现有海外客户并拓展订单。

国际贸易部外销岗位职责3

国际贸易部经理岗位职责及考核

岗位职责

1、带着外贸部主动开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。

2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险掌握。

4、负责外贸业务流程管理和风险掌握。

5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，准时处理各环节出现的问题。

6、负责客户资料的整理，做好客户要求的准时反馈和处理。

7、负责合同履行过程中紧急意外状况的妥当处理。

8、负责下属业务员的培育和指导。

9、完成公司总经理临时交办的工作。

决定权：

1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款确实定和外贸谈判权。

2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。

3、外贸合同的执行权。

4、货代、船务公司和保险公司的选择权。

5、外贸费用的对外付款权。

6、与公司各部门的协调权。

7、下属员工的工作支配