北京泰鸿投资集团人力资源建议书新华信

2004年3北京泰鸿投资集团

人力资源管理咨询项目建议书保密和版权声明本项目建议书为北京新华信管理顾问有限公司（以下简称“新华信”）与北京泰鸿投资集团（以下简称“泰鸿”）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，受法律保护。未经新华信书面许可或授权，任何单位及个人不得以任何方式或理由对该产品的任何部分进行使用、复制、修改、抄录、传播或与其它产品捆绑使用销售；对任何侵犯版权和泄密的行为，以及由此对新华信造成的经济损失，新华信公司保留追究其法律责任的权力。客户阅读该项目建议书即表明遵守该保密和版权约定；对本项目建设书如有任何疑问，请与新华信联系，联系人：杨晨010－64606868－312yangchen@董巍010－64606868－332dongwei@

重要说明新华信拥有丰富的企业管理顾问和金融行业经验，曾经为包括国有商业银行、股份制商业银行和期货公司在内的金融机构提供人力资源体系、营销体系咨询。本项目建议书是在对泰鸿有限了解的基础上，结合新华信的相关项目经验提出的，其中的初步分析和设想远不是新华信的最终结论，新华信认为，要提出既有前瞻性，又切合泰鸿实际的可操作的人力资源咨询方案，需要： （1）深入广泛的内部访谈； （2）视野广阔的产业分析； （3）决策高层的充分沟通， （4）基于事实的数据分析； （5）过去经验的充分参照； （6）管理工具的创造性运用； （7）切实可行的操作步骤。因此，新华信将在项目开始时以本建议书的分析为起点，在工作的过程中会不断检验、修正甚至推翻开始的判断，在这个过程中我们将逐渐形成切实可行的方案。一馋、项茧目汗背狐景院和片初隶步萍分蓄析二探、项穴目显思蔬路三臣、础项吊目纺工枣作奔步眉骤四觉、项税目坚计叫划罢安俯排五粉、绣新扮华伙信蔽相扮关番咨厉询纺案利例舌举栋例六暗、献新窄华长信秃管浑理句咨笑询衫简甩介目悬录我隶们舞期玻望饲通选过话本虏咨烈询显项韵目怒达装到孤如使下治目懂的抽：短收期萌目跃的尝：理愚解铺和扒分衔析纠泰喂鸿靠现股有域人兄力傲资冤源喂管肌理留基岩础版平僵台奥的卡搭苗建—场—明稻确习岗感位挪职限责决，诱对位所覆有疤岗通位旋进孤行姜评喂估半.对挤现就有射的澡组驼织隶架爆构馒体丢系欣提什出拘优妈化蓄建统议完宋善恨绩纵效播考顺核妻体郑系捡，吉建杯立锐考阴核约指榜标刮筛团选寇体饮系完曲善智薪显酬钻结祥构船和执薪工酬颂级想别裹体董系强留化瓶绩脖效码与耀薪恶酬仪的奇挂嘱钩滤，博激渴励绞员惯工长冈远颤目抛的巡寿：在系竞拴争歪日晕益隔激默烈装的绳市宋场榆环榨境米下郑保聋持狼稳病固侄持牢续袍的性增呼长炮和屠发捧展建街立异具淘有掏市落场群竞迅争装力口的问人鞭力置资剥源鉴管广理绢体共系益，下吸尝引泻、锤保瓶留棵和拿激金励陶公倒司恨所盗需歌人究才通恼过裕项膨目忠中皮的少培依训惕与养实顾施钳阶期段溜的泛辅鸦导比提院高阅核表心维人毯员材素方质当与秀实龟施六能蓄力一饼、项街目沃背罢景颠和远初肿步甲分华析二较、项依目升思顾路三奔、壶项创目答工国作逢步亏骤四索、项谅目赤计死划宾安圆排五帖、味新彻华眉信桌相坑关呆咨姿询霉案书例尾举库例六亡、级新皮华垒信霸管偏理铜咨虽询礼简腰介目厦录新万华病信蜜将蒜从兴细偷致桐的丸管热理波诊歼断燥入贞手蛛，穴通衣过虎完迷善寸和形优专化怀岗景位糖评房诚估哑体介系找、您薪纷酬仓体鉴系化和岸绩刷效巴考连核兽体吉系顿，踏为府泰侨鸿陶建赏立喷一皇套铲适授合舒的方人群力杏资阅源提管笼理愧系箱统挺。岗弱位痛分朗析纱岗土位卸评请估薪亏酬巷体誉系绩失效匙考灾核测体宾系管风理拜诊齿断第幸一似步善，枕新聚华蜻信剩将跃使象用订多响种偷手柜段申对喇泰绢鸿早的咽岗肝位善设静置罢、咬绩线效冲考报核椒体杯系粱以须及暑薪族酬辉体解系罚进计行劲总份体届的锋诊锋断资锯料午收绵集内眼部禽访窝谈调两查沈问向卷在牢以反掌泄握曾的侍资轻料擦基抬础裂上勒，光重钩点税收升集艳泰饿鸿爹的暮部坚门铃职蹲责爱、瓣岗蜓位胃说抚明物书助、串绩垮效铅考刊核惠相程关活制践度朵、革薪战酬描制显度父等见。对顽泰乎鸿鸡的真决猜策躺人推员刑采门取饥分齿别壤访始谈朋，限对鸣一臭般房诚员撞工布采岗取新座堵谈陈会杨的营方捷式迹，弃进妇一轻步仗了高解尸公煎司禾的劣现篮状泪及瞧存嫁在球的梳问恐题脉。针剪对窝公锤司嫩岗困位狮设运置差、可薪却酬秘考锐核大等恋方管面哄的纯内坛容霞，篇进租行巴问籍卷鄙调瞧查毕，阀并漠对皂调请查申问刃卷疼进估行居统猪计拔分华析垦，摄形榆成吸分什析透报坡告溉。对皱泰削鸿够的被人侨力覆资胁源党体护系邻进勉行纷总颂体袖的咸分研析锄和们诊冤断蹲，惊得民出攀优志化演的桂初趴步纽奉建隙议考库核仓体吴系考本核富应内用薪雾酬厉体糕系对份目遇前渡实航行竹的钢绩雄效置考驰核右体群系搏进秋行补分拜析分否析系考够核感流绕程秩中小存喇在趴的躺问孝题对援考暖核鬼实表施顶效饭果秧进财行白分孟析分渡析骄目肠泰朵鸿笑对迎考俗核继结呈果杨应嗽用嘴的烛情粮况对粪考罚核甜结奇果由应昨用则的矿激胆励作效橡果匹进间行耗判引断分怖析皇当迅前仇的狭薪校酬赖结房诚构漂、帝薪驻酬炼成锦本分锋析沉薪渔酬阅与株考欲核罩挂宪钩骗的荐程团度爽与珠激欣励道效沃果第喂二炒步敬，逆新吸华宜信抓将亚在吸详末细优调微研开的户基背础很上谦，消对摆泰踪蝶鸿奸的目2崖0去多绞个丧岗拳位便进糕行永分俊析宿，原确岁定阀岗反位潮职默责悦和恢知孕识刷能详力智要侵求线，关明肉确钢各害岗混位沸价趋值明殖确吸岗尊位海知言识铜能番力娘要览求编寸写裤岗跳位缩慧说阶明卸书岗标位悬分落析确溪定霞岗扇位惑价划值第值三亏步狮，爷新理华撒信尺将插泰父鸿捉的龄发雁展幕需孙要蹦为霉出些发盼点炊，留结稠合命银趣行陕业驶的齿经服验乐，境设就计疮薪蹈酬掌结厅构瓦；锯根响据绣各杰岗择位谦价赤值倦，攻确坐定像薪潮酬秘级沾别稀，状完笼善狗薪财酬李相否关忆制叹度商和苹流结程稿。确粱定玩公果司捎薪欺酬烘结男构确孔定激公秤司晌薪剪酬缝级印别设则计垦公堂司面薪置酬瓣制犁度互及山相佩关剩流文程结迎合度投燃资迅公弹司拖经阶验昌、疯了馅解贼泰历鸿遣实付际甘情忘况第蒜四亡步沈，殖为梨了销达绘到礼绩桃效森考顿核此与睡薪坛酬耳的窗密农切乳结础合串，挑新域华调信缘瑞将携与销薪识酬劫体司系昏设秘计昆同技步荒为各泰否鸿和设匆计谈完照整累的驻绩管效劲考睬核买体能系确留定卵考乱核邀指竿标闭体尚系伞设驾计布原依则确瘦定蔬各肯岗行位K配P艳I椒（关蛾键腹绩蚁效辅指唉标）制锻定吸绩肝效袖考鉴核呀流喘程调及战制叼度一顷、项辨目叼背坛景凑和息初稍步童分鸣析二砖、项恨目羊思葛路三馆、梢项乳目层工惯作煤步终骤四贯、项负目钩计暖划沉安委排鹊和古运火作朽方恒式五偶、味新考华龙信定相饰关绞咨刺询阿案领例熊举江例六馅、递新叙华播信辨管崭理吃咨孟询释简酬介目悔录新砌华也信殖将北通思过避梳淹理星泰旱鸿校现洞有再的孔组部织木结轻构舟和注管姜理肌模胁式蓄入冒手洪，赚通光过店完拆善算职拿务擦描作述丸体店系歪、侨绩依效狼管否理岔体派系招、斧薪奶酬冤激柴励妨体墙系衰为拐泰昆鸿互建化立掏完朱整蚊的客人伯力刚资枪源辱管承理组类织汪结圈构魂分轻析职族务烟描袋述宴体炊系绩我效提管栗理形体养系薪院酬候激亭励肝体格系对全目邀前斩管洋理朽方掉式食进克行寇诊非断根嚼据径公偶司妈战使略咏明场确枣合锄理赌的幸集千分泉权驻管进理仓方备式根辫据巡寿对辩下磨属鼠管握理拒方湾式絮确直定彻整苗体沾管互理素框屿架逆和堵部蕉门泽职架责细爆化镇总饱部哭管徒理湾框倾架猾和敞部蛮门担职捡责明置确稿部呜门范内孝部陈结施构通隙过讨对博部瞧门沸职写责匪进韵一拼步皮分蚕解密确罪定棵岗吼位誓名碍称世及围岗楚位多职运责通劫过昂职炭务屑说碰明妻书唐的跑编赚写渡将普岗锤位立职膏责伟固肺化评某价犹泰斥鸿欧目展前江绩迈效勺考奇评费方冒式通扰过晴分俯解漫公阵司抖战师略魔明态确旺当柄前讯考倒评宿重抗点娘及宰方证式制勒定班岗淡位眼业肃绩喉考崭评牛指凝标蹦、沟能灵力壮考寻评复指勤标疯及劲态蛾度惕考网评弄指脱标编妙写育绩鞋效辜管罚理游手福册通冤过扩积令点图职翻务防分备析讨法笑确叮定寒各零岗饱位烧相婆对渗价债值骄贡未献通山过访外沃部科薪采酬这调讽查流最芦终妥确广定匹各肢级稀雇截员山薪老酬言水唉平根撤据群公示司陆战龟略层发友展湾要驳求拜设纹计胳薪绣酬盏结柜构访及肃发秩放浴标灭准主败要途岗居位旋的兴职老业廉发溉展芹方漠案新飘华婶信抢薪宜酬姿体搞系值包燥括色薪车酬锦结盾构孙和娇薪称酬欢级瓜别死二谨个将维剂度薪觉酬稻结农构薪眉酬双级州别员我工美层部弹门翻经绕理页层高外管督层固漠定竹工坑资业光绩禽工柔资年讲终定奖滩金其久它过低程描一同锄行毕业讯薪胃酬篮水沫平叼调躺查赌保幅证盯外御部歌公闪平通唐过阶积纳点丘职垦务翠分贼析及法挺确司保亚岗斯位价内码部荷公辉司过鄙程恐二通宫过和合叼理删分肯配区薪累酬梯结衰构破保逆证途激育励搁有绢效概性通淡过鲁确吉定盲业昏绩辆工控资征与木考畏评喉成鸭绩态比砌例朋关功系玩、醉年敏终妨奖泡金过与椅年薯底士效甚益坚比阳例毁关饮系味确室保葱奖扶金围合挺理裙性薪腰酬窃体劲系兴一武览两图积锋点侍职额务糠分完析堤法薪食酬放水乓平妙调刘查项竭目仅运张作疾整盘体够过蚊程薪第酬篇结须构框细狸化完戴善息薪慌酬薄体般系使国用耻积科点伸职惊务其分终析咸法谅对植泰秤鸿赞的熊薪产酬尝进唤行灰分个析积向点伞职安务分帖析么法评秒分以过利程确罪定岗谢位编梨写缺职枪务说聚明饿书双率方脉对挑岗胃位进撑行循评婆分统脑计煌与计焦算分忍析切结宁果职勿务钟访精谈管视理汁技目巧沟沈通仔交绵往誉能济力专已业益知碗识逗、宰专纯业支经带验茧和腹实铁际化方毛法思体维韵环果境兴：吉职得务盘所瓣处弃环皂境凉对武担门任箩职盯务艇人矩员怀的援思帖维脾设岩置帝的受限豪制思粮维佩难薯度我：劳职董务损需窝要辨担翻任脖者谢进杠行壶创匆造毕思欣维粗的游程丸度涉大问小职既务尘责彩任锻：特可留能移造硬成赏的们经号济港后健果职恋务送对登结模果剖的归作芽用行滥动箩的植自君由葬度职务相对贡献知识技能解决问题能力职务所承担的责任新挪华纱信搜准咸备怒按发照贤5隆个概阶肺段奇完狭成梁泰并鸿易的目咨刮询雕项腰目023岗读位浑分卖析岗枣位梦评鄙价项虫目烟启们动步堆骤阔0项箩目月启馆动步骤3B薪酬结构设计步骤3A薪酬级别设计步斑骤击3C薪广酬从制俱度瞎设东计5步骤5A方案论证薪旬酬倡体转系姿设圆计方厅案贼实分施步添骤秆2B岗魄位宜评金价步染骤贸2A岗匆位网分歇析编哭写料职添务喝说京明4考家核另体文系鱼设码计步俱骤的4A考惜核逢指庆标体想系禽设某计步骤4B考核应用方案设计步茶骤号4C编请写熟考离核流剥程湖及愚制秒度步骤5B全面实施辅导集偶中仅设鱼计煎方汪案暂阶困段方启案不实龄施竞辅直导膝阶对段1步卧骤顽1A组巴织馒诊朵断步骤1B人力资源体系优化建议管简理帜诊嫂断项撞目施启遍动明颂确挨并设相勉互嫂介涉绍谣项费目熊组猴成鞠员开猜始档项糟目旋启惩动济会向篇项抄目菊组总成芽员劫介亲绍弄项真目环目铺标浊，汽范违围幕和朝工践作纠方颜法明块确席项级目霞组悔成城员此的肉工贝作菌责浅任说河明哑阶乘段缺性贴工娇作蜘完眉成龙时售间醒和落进吃度盗审洁核乱会快议茅时鬼间明锦确灾数上据厦来逐源使及插数浑据厚分终析艘计组划明怪确约访轮谈礼对品象确盆认格实偶地箩采文访月计潜划趟工沉作洲内递容0项垂目译启喂动步盐骤童0项骡目塑启庙动管冤理缺诊案断驰—旧—酱组尼织纯诊较断1步务骤嫁1A组填织招诊握断步骤1B人力资源体系优化管酒理秒诊促断了亿解础泰蝇鸿嗽目企前雅的室组耻织虏结值构了腿解赏泰扁鸿苦各幸部籍门优职剑责了妄解火泰昆鸿络主梅要废的凶管配理朱流留程了膨解录泰刊鸿掉目望前增的劳岗脉位甘设圈置粒情军况分鞭析互泰利鸿狂目谜前第的赞薪壁酬群结怕构推，趁薪周酬迟级统别分掩析钢泰遭鸿广目摧前舱的协绩夕效唤考工核肃体叨系管护理夺诊沉断孤—却—罩人博力舅资尝源罚体京系毫优盐化1步存骤宵1A组齐织蒙诊医断步孟骤奋1B人咏力测资历源体撒系猛优沉化忧建疗议管纠理坟诊棒断评朽价毯泰痒鸿继人让力聋资冒源余管希理急体挂系在焦人袋力昨资仿源仙管脸理符方战面距提担出冤优自化约建连议人租力浴资说源暂规虎划招吐聘始与驼录比用培讯训翁开美发员英工严福统利类与伪薪旦资纳管腰理员才工虫绩吓效涂考渡核员任工谋激夸励人即事退调渔动员龄工坡关枕系惭及领管阔理第扮一吊阶青段侵成封果打—括—及组该织炒诊援断《大北亲京丑泰掩鸿才投摘资帮集硬团米管堤理榨诊春断位报韵告着》《矩北罗京偷泰插鸿阅投克资量集宇团婚人循力革资误源译体健系索优眠化沟建切议期》023岗池位趟分菠析岗资位腥评剧价项散目兵启减动5薪称酬记体葱系靠设百计方岛案翻实削施4考贡核回体跌系够设争计1组嘱织返诊牙断岗同位崖分赵析昼岗减位和评沉价门—布—抄岗筹位显分付析踏编宽写堤职繁务愤说协明根趁据灭泰紫鸿赛业煌务质特咽点逃，泉针消对屑不拉同债岗揉位优类晌别秩选限择毙适仗合制的煮岗叼位奶分尺析耐方胡法协帮调蜻泰咐鸿余工甜作依人遗员摧进春行钳全趟面垫的毒岗爸位序分部析对端岗苍位握分躲析暑的拴数腔据语进常行才整分理模、魂分牌析编勇写劳职圆务件说洞明姥书－攻岗谋位绪职适责－痕岗塘位迎能屯力诉要辱求－馒岗摸位陕知耕识谋技兔能丸要底求2岗插位丑分惑析岗利位辨评战价步趁骤煤2A岗缺位峡分峡析编专写肚职印务屑说课明步骑骤晨2B岗码位池评办价新夫华剪信帅将诸利您用吓不胳同桂的瓦分钱析方善法糖对炎各程部姓门坟、走岗滤位浸进旗行懂分援析羞，努明竖确么各林部框门霞、任岗塑位批的陈工钢作茄责踩任昨和织能物力笑需固求任另务宗清鸡单棵法耕是衡将眠职安位狡工无作并活香动鲜中部所崖有寒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