精神病工作总结

第页共页精神病工作总结精神病工作总结精神病工作总结1回忆20xx年上半年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，实在完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面认真学习，不断进步思想认识和政治理论程度，结实树立科学开展观，严格要求自己，以身作那么，带着全体护理人员，为精神病人提供更好更优质的护理效劳；积极参加医院组织的员工素质教育及平安医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带着本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、获得明显实效。二、工作实绩方面1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进展现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进展讨论分析^p，提出整改措施，使病房工作实行标准化管理。注重质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺利到达预期目的，建立健全质量监控，加强质量监视，施行标准化质量管理，每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断进步护理技能与效劳程度。2、强化措施，确保平安护理。每月组织学习平安查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，及时查找护理平安隐患。每月召开平安护理睬议，不断强化平安意识，认真学习十四项核心制度及病人护理平安管理制度、护理平安隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理理论中，大大进步了新护士的专科护理技术和平安护理级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深化到每个人，落实到每一个操作过程，防止了穿插感染的发生。3、坚持做好一日七查的催促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改良；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。4、真心关爱，改良护理效劳态度和作风，进步护理效劳的满意度。在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和安康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，理解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改良方法与技术，护理效劳满意度不断进步。同时，做好出院病人的随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断进步。5、坚持不懈，全面施行安康教育。制订针对性强的安康宣教内容，定期召开安康教育讲座，宣教率达100%、反应率达95%。每月开讲安康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进展宣教，使他们及时理解一些常见的安康卫生保健知识，并能自己识别异常；并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进展宣教，受到欢送和好评。6、开节流，进步经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造的经济效益。理解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收那么收、应收不漏。7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、保护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、发奋、进取的团队。8、开展培训，提升整体素质。制订培训方案，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力进步每一位护理人员的业务程度，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代开展的需要。每周进展一次科级护理查房，每月进展一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训方案，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。三、学习科研方面利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经历以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断开展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研工程一个，为医院和个人素质的进步奉献自己的力量。四、廉洁自律方面通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。结实树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想，廉洁效劳，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。以上是我本工作回忆。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在获得成绩的同时，也存在工作经历、创新、科研等方面的缺乏。在接下来的工作中，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于理论，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。精神病工作总结2卫生院重性精神病管理工作总结精神病患者管理作为公共卫生均等效劳工程之一，是我们基层卫生效劳工作者必需要完成的任务。近年来国家大力推进管理重型精神病患者，对此，我们非常重视这项工作，在年初把它列入今年卫生院中重点工作之一，成立领导组，制定《重性精神病管理制度》，通过半年来对重性精神病患者开展较标准管理，以收到初步成效，现将工作总结如下：一、转变观念，真正重视，制定方案，重在落实国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入公共卫生效劳工作重点之一，因此我院首先召开发动大会，将制订的《20xx年重性精神病管理制度》及《重性精神病管理工程方案》等文件交由大家学习和讨论，达成共识；同时成立了由我院长组成的工程领导小组和督查小组详细负责落实，为做好这项工作奠定组织和领导根底。二、工作流程科学化，任务职责明确化，实行院长负责制、团队包干制。我们结合居民安康档案和慢性病管理经历，考虑到辖区居民重性精神病患者分布多少的不同及个别家属封建思想等问题，对各管理人员召开会议，要求结合以前的精神病患者登记并与村卫生室、村委会干部联络，逐户摸底发动，及时进展登记造册并管理。对重性精神病患者的管理是我卫生院今年必须完成的主要任务之一，只有明确任务，分工到人，责任到人，才能保证完成工程目的详细负责人和执行人。为了做好落实，我们制定工作进度表，如规定各村卫生室每月内对辖区重性精神病患者进展登记、随访并管理，为了确保按时、按量、按质完成任务，卫生院派人全程参与，以便掌握第一手资料和进展督查。上半年无新确诊重性精神病，死亡1人，在管人数为139。三、加大宣传，引起社会广泛关注；结合慢性病管理和送温暖活动，营造关心残疾人，关爱残疾人的气氛。残疾人是弱势群体，而重性精神病患者那么是更容易受歧视的群体，我们要宣传普及精神卫生知识，进步精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动，普及精神卫生常识，让大家理解和掌握精神病康复知识，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。在工作中我们体会到，要使残疾人真正康复，必须是躯体、精神、貧困等三者的康复，因此，我们每年不仅对残疾病人免费检查并实行优惠，力所能及的减免费用。四、强化培训、指导，确保工程质量；标准管理，加强监管力度。由于这项工作对我们是项全新的工作，管理经历都非常缺乏，要把这项工作做到位还很困难，为此我们要逐步培养一支较专业、有爱心的团队，时刻学习康复效劳方面知识。照工程方案做好残疾人筛查、病情评估和定期随访，卫生院每季度组织开展自查1次，每半年进展1次工程年度总结，对在检查中发现的问题，及时整改。精神病工作总结3在医院又完好的度过了一年，在医院的护士岗位上完成了本年度下达的工作任务，在护士长的一个指导下，我在医院的护理工作做的越发的出色，也让我对护士这职业的将来有了很多的期待。现对这一年我的工作总结如下：一、保持工作积极性在进入工作后，我就一直保持良好道德积极性，尽可能的把工作都做好，每天脸上挂着微笑，给大家一个好的印象。每天把自己手上的工作认真的完成，认真记录病人的情况。在病人因为生病有不良的情绪时，我会耐心的抚慰他们，给他们讲笑话逗乐他们，帮助他们重拾信心，积极的为他们排解困难，努力把康复效劳做好。每一天都是新一天，我懂的保持一个积极的心态有多么重要，所以即使工作再难，我也会迎接困难而上，而不是逃避，正是因为这种积极向上的面对困难，我这一年所获得的成长真的是前所未有的大。二、主动学习护理知识在这一年，我仍然继续学习护理的知识，加强自己的护理理论，在工作的间隙里，我也会看书学习，时刻保持学习的状态。假如医院有对我有用的理论时机，我会积极把握住，跟着医生或护士去做，然后在工作的过程中就把相应的知识给学习了，让专业知识更扎实。我也积极报名参加了护理知识的考试，拿到证书，这也证明自己有进步，可以在工作上帮助我很多，更能让领导和护士长认可我工作的才能，为我以后的提升提供根底，也让我可提升的空间更大了。三、存在的缺乏在一年的工作里，我也发现自己很多方面都会有一点缺乏，虽然不是什么大问题，但是长期的积累，也是很容易造成大问题的，所以面对自己的缺乏，我要努力改正，把当时出现的失误认真的刻在脑海里，时刻保持警觉，在工作上争取不犯错，特别是一些技术上错误，一定是要注意的。我对自己也认真的反思了，也明白个人出现的问题需要赶紧改正，才能让工作有比拟好的开展。那么，对于即将到来的新工作，我也是有特别大的期待，我希望自己在明年的进步更大，更努力的维护医院的权益，努力帮助医院壮大起来，让工作得以更顺利的做下去。我会尽力做一个优秀的医护人员，做个品德兼优的护士。精神病工作总结4上周和上上上周的周末，我们心理系的几个班都组织去了中山市的阜湖医院参观。阜湖医院是一所隶属于卫生系统的精神卫生专科医院，它创立于1954年，位于105国道东线南岐中路的南朗镇。据医院的主任介绍，20多年前，医院只有大概一百多名病人，专业医生非常的少。而今天，医院一共接纳了600多名病人，有专业技术人员90余名，每年的康复人数到达100余人。参观完精神病院回来，很多同学都说受到了很大的冲击，一些心思比拟细的女生看到那些神色各异、行为乖僻的病人，又知道说心理治疗在精神病院里的使用并不广泛后，甚至开场对自己所学的知识产生了疑心。我觉得这是似乎有点钻牛角尖了。首先，从精神病的角度。我们去参观的是精神病院，这本身就是一个更归属医学范畴的机构。而且，那里的医生也和我们介绍了，医院里的病人近80％是精神分裂症，10％多是情感性精神障碍，其余的是剩下的各种病症。从精神病分类来看，无论是国际的DSM—4或是中国的CCMD—3，关于精神病的分类里面大局部都是与器质性的病变有关。就拿CCMD来说吧，CCMD将精神障碍分为0至9十类，其中器质性精神障碍、精神分裂症、精神活性物质所致精神障碍〔药物成瘾〕、人格障碍、精神发育迟滞等等，都是与身体器质病变有关的病症。剩下的那些也都或多或少会有一定的生理因素。而在精神病的治疗里，毫无疑问，从生物学的角度进展治疗一定是最直接，见效最明显的。打个不恰当的比方：一个人得了感冒什么的，我们通常是要他吃药，而不会说要他去做运动，强身健体什么的。因为吃药是好得最快的。治疗里也是一样，既然药物治疗、物理治疗的见效是最快的，那么为什么不以这些为主呢？再说到心理治疗的问题。上周我又去了医院，这次我们组参观的二科，那个主任比拟自傲吧〔说得婉转点〕。所以为了和他搞搞关系，不得以，我一直找些话题和他侃着。而让其他组员在一边等着，得和他们说声抱歉啦。和他侃的过程中，我很有针对性的问了他几个问题，其中就有关于心理治疗的'。我在医院楼下的墙上，看到一份价目表，上面明确的列举了各种心理疗法的收费，如行为疗法、森田疗法、阿德勒疗法等。我问主任：上次的医生说这里很少用到心理治疗，那为什么又列了那些收费标准呢？他的答复给了我很大启发。他说，心理治疗那些东西，都是贯穿在我们医生日常的医嘱里面了，除了个别几个要独立出来做以外，有些都是在日常的检查里做的。所以说，说没有心理治疗肯定是不对的，在医疗过程里，特别是后期的康复中，心理治疗的理论其实一直都有指导我们的做法，但是单靠心理治疗来治愈某种精神疾病，就很少了。听到这里，我突然有点明悟对啊，其实真正的心理治疗应该是融会在我们正常的交谈、行为之中。而不是一板一眼的说，这样就是行为治疗，那样就是人本治疗。可以说，真正高明的心理治疗师，应该就像古代那些绝顶高手一样，条脱出招式的限制，不再拘泥于各派的招法，而是到达“无招胜有招，手中有招，心中无招”的境界。精神病工作总结5一、强化思想教育，转变观念，创始工作新场面随着群众就医需求的不断进步和卫生体制改革的不断深化，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建立和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面开展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，突出抓好质量控制、效劳形式转换、合理用药三个重点，深化开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建立等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创立“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深化执行了科室综合目的管理制度，员工的效劳观念、效劳质量、效劳态度有了较大转变，医德医风呈现良好场面。为开展业务工作打下坚实的思想根底。同时我们还深化开展了对《执业医师法》、《护士管理方法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广阔职工真正懂法知法，医疗技术进步，从根本上进步法律意识、平安意识，防止了一些医疗过失、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。二、加强医疗质量管理，确保医疗质量平安医疗质量和医疗平安是医院赖以生存个开展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创立“百姓满意医院”为目的，以医疗质量管理为根底，制定了我院《医疗质量控制施行方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个时机形成人人讲质量，各科抓平安的良好气氛。〔一〕改善硬件条件，营造平安舒适的就医环境为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建立，投资了全自动生化分析^p仪1台、心电图机1台、毁型机1台、B超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境；为给广阔患者提供全方位、多层次的医疗效劳打下根底，进一步营造了高效便捷、平安舒适的就医环境。〔二〕加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，标准化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能标准医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的根底上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩方法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进展质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。〔三〕狠抓内涵建立，医疗质量上了一个台阶医疗质量和医疗平安是医院赖以生存和开展的生命线。为实在进步医疗质量，保证医疗平安，一是我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进展考核，并对考核结果较差的给予经济处分。二是在充分调研论证的根底上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目的管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时理解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改良。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习；并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来进步业务理论知识。医院为了进一步进步全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进展了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的进步。九是把医疗平安放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作施行全面跟踪管理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的进步增强了医疗工作的平安性。三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是党中央解决三农问题的一重大举措。自20xx年7月至20xx年17月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元；乡级门诊接诊病人为41416人次，减免金额为455910.3元；乡级住院收治病人为39965人，减免金额2096658元；区及区级以上的病人次为49人，减免金额为114881.0元。共计减免金额为2142023.0元。20xx年参合率为92%。我们重点做了以下工作：我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。在详细工作中，各把关口、环环相扣、互相制约、严格审批程序。在票据审查上，实在做到实事求是、坚持原那么、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。其次是严格定点医疗机构的标准管理。各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，承受群众监视。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监视管理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。精神病工作总结6严重精神障碍患者管理工程工作是公共卫生工作的重要组成局部，为进一步标准和促进我辖区严重精神障碍患者管理工程工作，20xx年7月6日市第五人民医院及县疾控中心领导，深化我卫生院以及村室，对我辖区严重精神障碍管理工程工作开展情况进展了督导检查。本次督导采用资料核查、现场检查以及入户调查的形式。主要内容包括：组织管理、体系建立、信息通报、工程进展情况、人员的装备和职责、严重精神障碍发病报告与随访等工作的开展。针对工程施行工作中存在的困难和问题，与基层工作人员进展了交流讨论。一、严重精神障碍病人督导管理xxx辖区共有人口xx人，今年我院所管辖区确实诊严重精神障碍患者共有xx人，在管xx人，非在管患者xx人，失访xx人、死亡xx人。督导管理是严重精神障碍防治工作的重点，我们主要通过村卫生室人员对病人进展服药指导和催促及定期进展随访。由于他们和病人居住场所比拟近，效劳的对象又主要就是本村居民，因此相比照拟熟悉病人的情况，比拟容易和病人沟通交流，督导起来比拟便利。二、存在的问题与缺乏1、严重精神障碍防治工作根底较为薄弱。这不仅严重影响严重精神障碍病人的发现率也严重制约了整体的严重精神障碍防治工作。2、严重精神障碍防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的严重精神障碍防治安康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。3、随访间隔周期长，导致局部资料未能及时录入系统。4、严重精神障碍患者指导用药不标准，剂量错误，局部乡村医生随访中还存在对危险性评估不够重视，对危险性分级详细内容不清楚，导致规律服药有好转但无降级。5、个别档案应有的表格缺失，空项、错项，无辅助检查单又无特别说明，有的有辅助检查未填写到体检表中去。三、下一步工作打算1、加强人员培训，进步人员素质，对我们医院的相关医务人员及村室医生进展培训。使其熟悉、理解、掌握，严重精神障碍患者管理随访的工作内容，理解危险性评估在随访工作中的重要性。2、建立每月对辖区每个村严重精神障碍患者的报告制度，使之成为制度化、常态化。要求乡村医生每月29号之前向卫生院严重精神障碍专管员报告三级及三级以上严重精神障碍患者情况，即使本村本月无三级及三级以上患者也要实行零报告。3、加大对各村室严重精神障碍患者督导，催促及时随访，并及时录入系统。4、进一步加大对患者服药情况的理解，制定相应措施，促使患者服药，做到应该服药的患者都要服药。5、及时补齐并标准填写档案中的空项，错项。严重精神障碍的辅助检查要填写体检表中去，未做要加以说明。本次督导后，对缺乏之处做了书面整改，限期整改到位，希望通过我们的不懈努力，共同把严重精神障碍管理工作做好，做实。精神病工作总结7重性精神病患者管理作为九项公共卫生均等化效劳工程之一，是我们基层卫生效劳机构必需要完成的任务。这项工作对我们非常生疏，是一项全新的工作,又有相当难度，对此，我们单位非常重视这项工作，在年初把它列入今年中心中重点工作之一，首先成立领导小组，制定《重性精神病患者工程管理施行方案》和不断完善工作流程，通过一年来对重性精神病患者开展较标准管理，已收到初步成效，现将一年来工作总结如下：一、转变观念，真正重视，制定方案，重在落实国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入九项均等化公共卫生效劳之一，因此中心首先召开会议，将制订的《20xx年重性精神疾病工程管理施行方案》等文件交由大家学习和讨论，达成共识；同时成立了领导小组负责落实，为做好这项工作奠定组织和领导根底。二、工作流程科学化，任务职责明确化。为更好的开展工作，明确目的，标准管理，我们制定了《重性精神病工作制度》、《重性精神病管理工作流程图》以及《重性精神病管理随访工作制度》等规章制度，考虑到辖区居民重性精神病患者人数不多，要求他们结合以前的重性精神病患者登记并与居委会联络，逐户摸底排查。明确任务，分工到人，责任到人，保证完成目的所规定的任务。为了做好落实，我们制定明确了工作小组的个人职责，三、加大宣传，引起社会广泛关注。重性精神病患者是容易受歧视的群体，我们大力宣传普及精神卫生知识，进步精神病防康复意识。我们利用宣传栏、安康处方和定期随访广泛宣传精神安康知识，不断引起社会关注，使共同参与到精仿工作中来。四、强化培训、指导，确保工程质量。由于这项工作对我们是项全新的工作，不管从专业知识、管理经历都非常缺乏，经费紧张，要把这项工作做好很困难。为此我们选派了分管领导和责任医师到专业精神病医院进展培训，组织相关医务人员学习了《重性精神疾病管理治疗工作标准〔20xx年版〕》，使医务人员进步专业业务才能都得到了很大进步。五、管理效果20xx年我们单位管理了重性精神病患者，安康档案建档率100%，患者检出率2.0‰，标准化管理率100%，在管患者病情稳定率100%，未发现有患者肇事肇祸等现象。六、存在缺乏1.因硬件、网络等问题，前期随访未能及时录入网络系统。2.经费欠缺、人员紧张。3.知识宣传、安康教育普及力度不够。4.相关人员业务知识有待加强。精神病工作总结8我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，根本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：首先我把年初护理部制定工作方案中的要点与大家回忆：1、逐步增加人员配比;2、落实中医护理方案;增加适宜技术工程;3、在内科开展优质护理效劳;4、加大培训力度;5、进步效劳质量;6、加强平安管理;根据年初咱们护理部制定的工作方案，我们护理工作完成情况向大家汇报如下：1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护理人员14人(其中有四人已上岗)10人在导诊。逐步进步床护比，比值由原来1：0.36进步到1:0.38(这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士)2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。3、业务培训;咱们4月1日进展二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训方案、内容。同时为尽快进步根底护理程度，每月增加护理根底考试一次。对于护士长讲课进步到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士标准化培训手册。4、进步效劳质量，从效劳方面;年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为效劳标准，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进展培训。从业务程度方面;加大培训、考核力度，按方案分层级考核真正落到实处。5、针对平安管理;由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进展保养、维修。针对抢救车、常备药品进展清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训;定期组织平安隐患讨论。6、完善和改良二甲验收工作中的缺乏。于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案118项)7、护理人员进修:血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按方案继续完成。8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传到达每位护里人员知晓。9、制定护理人员岗前标准化培训手册、实习生手册、护士手册。如今前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。半年护理工作量完成情况半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌肉注射1455人次，皮试980次，静脉采血748人次(不包括门诊)，一级、危重患者14人次，灌肠34人次，口腔护理41人次，导尿275人次，吸氧434人次，胃肠减压14人次，鼻饲7人次。1)、根底护理合格率达94.5%2)、特、一级(危重)患者护理合格率达92.3%3)、急救物品、药品完好率达100%4)、护理文件书写合格率达91.7%，中医护理记录合格率93.5%5)、护理人员三基考核，理论合格率达90.8%，技术操作合格率92%6)、消毒隔离合格率达93%7)、病房管理88.9%存在问题：1、护理管理程度偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。2、护理人员培训不够标准化，未能真正到达培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。带教不标准。3、护士沟通交流才能偏低，安康宣教不到位。4、个别护理人员素质、业务程度偏低，中医知识严重匮乏。5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。6、中医适宜技术开展不好，流于形式。今后的工作思路：1、按方案将为落实的护理工作落实。2、真对缺乏和不完善的地方进展整改，采取有效措施。3、继续加大培训考核力度。4、做好上新楼的准备工作。3、抓平安管理。进步大家的法律意识和自我保护意识。4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评理解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有方案的进展相关知识和技能的培训。在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带着我院护理队伍迈向新的台阶。精神病工作总结9一、领导重视，机构健全，准备充分1、陕西省卫生厅下发《陕西省卫生厅关于做好20xx年度重性精神疾病管理治疗工程施行工作的通知》2．确定了重性精神疾病管理工程领导小组、工程办公室，明确了工程责任单位。3、领导高度重视，组织学习上级文件，深化领会工程内涵，先后屡次召开工程专项工作会议。二．精神病管理工作施行1.按时参加业务培训12次，并作好了会议记录，听从专干的业务指导。2.加强精神病人的入户访视共8人，访视32次，得到患者家属的好评。3.进展对精神病人的评估，逐户逐人重新摸牌，我村共有精神病8人，不包括监禁1人，失踪1人，痴呆1人。4.定期随访，督导患者按时服药，防止复发，危及群众利益，及时走访重症精神病的复发和加重。5.加强宣传工作，鼓励和帮助患者进展生活功能康复训练，鼓励患者参与社会活动。6.督导病人按时体检，详细理解病人身体状况。庄房村卫生室精神病工作总结1020xx年我院继续加强辖区精神病病人督导管理工作，现将20xx上半年重性精神病防治主要工作总结如下：一、重性精神病病人督导管理20xx上半年中心管理重性精神病病人12人，标准管理率100%，督导管理是重性精神病防治工作的重点，我们除了通过对病人进展服药指导和催促外，还定期组织人员到病人家中和监护人进展面对面沟通交流指导病人进展治疗和服药。对病人服药情况的督导管理，我中心将病人的督导工作进展了下放，由各卫生站人员负责其所属区域内的重性精神病病人督导及定期进展随访，由于他们和病人居住场所比拟近，效劳的对象又主要就是各站管辖居民，因此相比照拟熟悉病人的情况，比拟容易和病人沟通交流，督导起来也比拟便利，有效地进步了病人的服药依从性。二、对各站精神病防治工作检查和指导我们加大了对各卫生站卫生防病工作的监视检查，重点是加强了对重性精神病病人的发现和督导情况检查力度。根据制定的考核方法和标准，每月开展一次对各卫生站的日常检查，每季度开展一次评分考核，每次检查和考核都仔细查看重性精神病登记本，并进展认真核对。检查大大进步了各卫生站重性精神病防治工作意识对入项病人服药情况管理方面，首先组织对各卫生站医生进展督导培训，对辖区的每一例新入项病人，中心工作人员都带着卫生站医生到病人家中给他们进展现场指导。三、存在的问题与缺乏〔一〕重性精神病防治工作根底较为薄弱。这不仅严重影响重性精神病病人的发现率，也严重制约了整体的重性精神病防治工作。〔二〕重性精神病培训指导力度尚嫌缺乏，培训指导的内容、频次和力度上还须加大。〔三〕重性精神病防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的重性精神病防治安康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。精神病工作总结11根据卫生部颁发的《重性精神疾病管理治疗工作标准》的要求及县疾控中心的指导意见，我镇卫生院建立了以院长为组长的重症精神疾病管理小组，负责重症精神疾病管理协调工作，并成立了工作小组负责村屯的重性精神疾病患者线索调查、登记、信息搜集与报告工作，登记已确诊的重性精神疾病患者并获得监护人同意后建立安康档案，进展后期的随访及安康体检。为了更好的为重性精神疾病患者效劳，对我院的工作人员进展系统的培训。目前在各村村医配合下对我辖区的精神疾病的线索调查共79人，其中精神分裂症57人，抑郁症7人，癫痫性精神障碍3人，精神发育迟滞12人。其中符合重症精神疾病79人，获得监护人同意并纳入管理的是79人。今年对管理的重症精神疾病患者安康体检76人，其中住院1人，死亡2人。在管理工作过程中，我们对患者进展追踪随访，每季度进展一次随访。对经常服药的病人，告其家属药物的副作用，并征得家属同意参与我院组织的年度体检，为精神病患者进展心电图、血常规、尿常规等辅助检查。我们在工作中还存在许多缺乏，以后要不断完善，使工作更加科学合理，档案做的更加完善，努力进步效劳质量。精神病工作总结1220xx年我院继续加强辖区精神病病人督导管理工作，现将20xx上半年精神病防治主要工作总结如下：一、精神病病人督导管理20xx上半年全镇管理重性精神病病人123人，标准管理率100%，督导管理是精神病防治工作的重点，我们除了通过对病人进展服药指导和催促外，还定期组织人员到病人家中和监护人进展面对面沟通交流指导病人进展治疗和服药。对病人服药情况的督导管理，我院将病人的督导工作进展了下放，由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进展随访，由于他们和病人居住场所比拟近，效劳的对象又主要就是本村居民，因此相比照拟熟悉病人的情况，比拟容易和病人沟通交流，督导起来也比拟便利，有效地进步了病人的服药依从性。二、对村精神病防治工作检查和指导我们加大了对全镇卫生室卫生防病工作的监视检查，重点是加强了对精神病病人的发现和督导情况检查力度。根据制定的考核方法和标准，每月开展一次对全镇卫生室的日常检查，每季度开展一次评分考核，每次检查和考核都仔细查看精神病登记本，并进展认真核对。检查大大进步了全镇卫生室精神病防治工作意识对入项病人服药情况管理方面，首先组织对全镇卫生室医生进展督导培训，对辖区的每一例新入项病人，医院工作人员都带着全镇卫生室医生到病人家中给他们进展现场指导。三、存在的问题与缺乏〔一〕精神病防治工作根底较为薄弱。这不仅严重影响精神病病人的发现率，也严重制约了整体的精神病防治工作。〔二〕精神病培训指导力度尚嫌缺乏，培训指导的内容、频次和力度上还须加大。〔三〕精神病防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的精神病防治安康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。精神病工作总结13重性精神病患者管理作为十项公共卫生均等化效劳工程之一，是我镇基层卫生效劳工作者必需要完成的任务。这项工作对我们非常生疏，是一项全新的工作,又有相当难度，对此，我们非常重视这项工作，把它列入今年中心中重点工作之一，首先成立领导组，制定《重性精神病患者工程管理施行方案》和不断完善工作流程，通过一年来对重性精神病患者开展较标准管理，已收到初步成效，现将全年工作总结如下：一、转变观念，真正重视，制定方案；国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入十项均等化公共卫生效劳之一，因成立了管理小组，制定了详细工作方案。二、工作流程科学化，任务职责明确化；我们结合居民安康档案和慢性病管理的经历，考虑到辖区各村卫生效劳居民重性精神病患者分布多少的不同，如根据辖区居民安康调查和慢性病管理情况，20xx年对36个重性精神病患者进展登记造册并管理。对重性精神病患者的管理是今年必须完成的主要任务之一，只有明确任务，分工到人，责任到人，才能保证完成工程目的所规定的任务。为了做好落实，我们制定工作进度表，如规定各村卫生效劳人员在一个月内对辖区重性精神病患者进展登记并管理，为了确保按时、按量、按质完成任务，卫生院全体医护工作人员全程参与，以便掌握第一手资料和进展督查。三、加大宣传，引起社会广泛关注；重性精神病患者是容易受歧视的群体，我们要宣传普及精神卫生知识，进步精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动，普及精神卫生常识，让大家理解和掌握精神病康复知识，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。在公共卫生效劳工作中我们体会到，要使残疾人真正康复，必须是躯体、精神、贫困等三者的康复，因此，我们每年实行免费体检，而且对到卫生院及各村卫生室就诊的实行优惠，力所能及的减免费用。四、强化培训、指导，确保工程质量；20xx年请上级业务主管部门有经历的医生对我镇从事公共卫生效劳人员进展了业务培训、指导，进步了我镇对重性精神病的管理才能和质量。五、存