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文档简介
—fpga开发工程师岗位职责fpga开发工程师岗位职责1
职责:
1、参与工程整体设计,开发和计划的实施;
2、独立完胜利能模块的开发,并负责各个功能及模块的接口设计工作;
3、编写核心代码与组件;
4、负责系统的性能优化和技术难点公关;
5、对开发阶段任务进行WBS分解,制作开发计划,带着工程团队开发人员协同完成各个功能开发;
任职条件:
1.具有4年以上独立PHP开发经验。
2.熟识mysql,包括数据库设计,速度优化。
3.对互联网的技术有较全面理解,能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作。
4.具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验,能够独立开发。
5.精通PHP,具备在LinuX平台下运用PHP开发服务端程序,包含服务器部署、配置优化、响应速度优化、并发处理,SHELL脚本语言等。
6.具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作主动严谨,勇于担当压力。
7.有良好的'沟通和学习力量、有较强的团队协作力量以及快速解决问题的力量,并有组内领导力量。
fpga开发工程师岗位职责2
1、负责无线通信系统物理层、数据链路层FPGA功能模块的编码、仿真、调试工作;
2、与算法工程师一起依据算法特征规划电路架构,划分电路模块;
3、运用verilog代码完成并仿真相关电路;
4、通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的.全都性;
5、负责系统相关的FPGA问题分析和定位
fpga开发工程师岗位职责3
1、负责数据库的性能监控分析与系统优化、问题跟踪与管理,故障处理与灾难恢复;
2、协作开发提供数据库支持,负责SQL上线审核;
3、能够向开发人员和产品业务人员提供数据库技术支持,并对程序开发中调用的sql语句进行优化;
4、负责设计数据库的数据备份与恢复,高可用方案的'设计、制定与落地;
5、负责构建数据库相关的监控体系,将性能指标可视化,并推动性能问题的整改;
6、负责制定数据库运用过程中的标准和流程;
7、负责保障数据库集群、缓存存储系统稳定、高效和安全地运行;
8、负责系统软、硬件的部署、监控以及调优;
9、负责数据库的配置、开发、管理、维护等。
fpga开发工程师岗位职责4
负责开发4G/5G移动通信产品的RU/DU(射频单元/数字单元)中FPGA/ASIC开发
负责CPRI/DDC/DUC/CFR/DPD/JESD/DU/NR/等各功能模块中一个或多个模块的.开发和调实验证
fpga开发工程师岗位职责5
职责:
1、负责公司产品前端页面的开发;
2、负责相关HTML5游戏的开发工作;
3、维护现有HTML5程序,处理用户反应的问题;
4、依据美工设计图开发前端代码,解决阅读器及终端平台的各种兼容性问题;
职位要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历,有1年以上的相关工作经验;
2、娴熟把握html5、css3、JavaScript、AjaX、jQuery等Web开发技术;
3、娴熟把握常用JS框架的运用,如Bootstrap、Vue、CreateJS、白鹭Egret、LayUI等;
4、熟识页面性能的优化,熟识开发调试、版本掌握等根本研发技能;
5、拥有良好的`编码习惯,规律清楚、结构清楚、命名标准、代码冗余率低;
6、工作认真负责,具有较强的发现问题并解决问题的力量;
7、有Construct2开发经验者优先考虑;
8、具有良好的沟通力量及团队合作精神,责任心强。
fpga开发工程师岗位职责6
职责:
1、负责完成业务和产品的对接,支持业务需求研发;
2、负责完成产品的迭代晋级以及底层架构的晋级研发;
3、完成团队布置的`其他相关日常工作任职要求;
4、负责产品的实时业务和离线业务的研发;
5、支持开源大数据技术在数据系统中的运用,修复、优化增加大数据技术;
岗位要求:
1、具有分布式系统架构开发力量,娴熟运用storm、sparkhbase者优先。
2、能够运用实时计算平台,进行实时业务数据的研发。
3、能够基于已有平台进行离线业务的开发。
4、有大数据应用产品研发经验,具有数据决策产品研发经验者优先。
fpga开发工程师岗位职责7
一、职位描述:
负责FPGA平台上的数字信号处理算法的设计和开发,及其嵌入式架构软件设计、系统功能架构设计。
二、根本要求:
1、本科以上学历,通信、信号处理、电子信息及相近专业,有扎实的数学基础;
2、熟识软件无线电工作原理和数字信号处理相关理论,并有肯定实践经验。
3、有软件胜利开发经验,能够独立设计嵌入式软件架构、辅助设计系统架构,至少有3年以上相关工作经验。
4、思路机敏,条理清楚,有独立解决冗杂算法、系统问题的.力量,具有良好的团队协作精神、创新精神和钻研精神,工作主动主动,能够承受工作压力;
三、待遇:
福利待遇方面
1、试用期一般为六个月,试用期望遇:7000—120XX元/月。转正后待遇结合自身力量、岗位和职称确定(一般高于试用期望遇),并依据公司效益提供丰厚年终奖;
2、公司施行五天八小时工作制,因工作需要加班会提供津补贴或调休,凡公司正式员工均提供五险一金,;
3、公司有完善的培训机制,帮忙新进员工快速融入团队,并且提升工作力量及职业素养;
4、公司有完善的职位晋升机制,每年为表现优秀者提供晋升时机,晋升者薪酬收入会相应提升;
5、公司提供多种其它福利,如美味可口的中餐、加班晚餐、各种文体活动,免费旅行(如11年海螺沟木格措之行、12年泰国普吉之行、13年红原若尔盖九寨沟之行,15年厦门之行,17年菲律宾之旅等);
6、公司可提供茶园城南家园公租房的住房,试用期员工可以免费入住;
7、公司特点:XXX高新技术企业,荣获多项国家专利,并通过多项专业认证;
8、公司企业文化精髓:厚德和谐、求精创新、心耕市场、快捷敏锐、高效共赢;
9、交通方面
(1)公司自备交通车线路两条;
(2)公交车路线:
A、南坪四公里高速路口车站乘到345路公交车,在茶花小镇下车,前行约400米三叉路口,公司前面有一个“茶花路”的标牌。
B、乘坐轻轨六号线至终点站—茶园站下车,从4号口出来,前行200米,第一个路口左转,再前行500米即到。
1、通信、电子、计算机等专业,3年以上设计开发经验,具有肯定的独立工作力量;
2、良好的数字信号处理专业学问;
3、nXFPGA开发流程(仿真,综合,布局布线,时序分析),娴熟运用相应的开发环境(ISE);
4、熟识UART、USB、SATA、SDI、SRIO、光纤等接口的运用和编程;
5、具有肯定的图像处理或者雷达通信处理工作经验
6、方案编写,开发文档编写,技术资料整理。
岗位职责:
依据产品需求,主要负责FPGA高速接口调试及信号处理算法设计、调试及验证工作
任职要求:
1、电子、计算机等相关专业本科以上学历,2年相关工作经验以上;
2、熟识XilinXFPGA架构,具有XilinX芯片开发经验。
3、娴熟运用ISE/Vivado平台进行代码编写、模块设计、资源时序优化以及上板调试。
4、娴熟运用Systemgenerator进行常用数字信号处理算法设计、时序优化。
5、熟识FPGADDR、光纤、千兆以太网接口者优先。
6、作主动主动,抗压力强,责任心强,沟通力量强,团队合作力量突出。
fpga开发工程师岗位职责8
1.参与产品组件的设计,开发,维护;
2.依据产品需求完成模块设计、编码、测试工作;
3.负责代码的重构和晋级,保证代码的长期稳定性;
4.能根据工程计划,按时提交高质量的.代码,完成开发任务;
5.协作完成大型业务系统,数据分析系统等,接口设计开发、存储、测试等工作。
fpga开发工程师岗位职责9
职责:
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的`界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、负责与开发人员协作完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
任职资格:
1、娴熟运用Javascript、AjaX、DOM等前端技术;
2、熟识HTML/XHTML,CSS,娴熟运用CSS+DIV布局优先;
3、有良好的学习力量,良好的团队意识;
4、具有肯定文档编辑力量及规律思维力量;
5、有开发网站者优先。
fpga开发工程师岗位职责10
岗位职责
1.负责显示图像处理相关的FPGARTL架构及子模块设计,工程综合按时序分析,解决开发过程中显现的技术问题;
2.负责芯片化IP开发工作,对应芯片化代码综合及验证;
职位要求:
熟识FPGA原理,熟识HDMI、DP和网口等接口调试,娴熟把握FPGA开发软件、硬件描述语言,熟识DDR掌握设计
有丰富的.图像处理或图像辨认相关FPGA工程开发经验、有较多的冗杂工程整合和时序分析经验,有RTL代码测试经验
fpga开发工程师岗位职责11
职责:
1、负责公司开发平台日常维护、二次开发修改及晋级工作;
2、运用后台数据库等工具进行数据分析、整理工作;
3、采纳系统维护方案保障系统的稳定运行;
4、运用相关测试工具对系统进行测试并撰写测试报告;
5、为客户提供售前技术询问讲解答疑并提供专业的软件安装、实施、培训及参谋工作;
6、起草工程实施方案,编制特定用户的系统运用说明手册。
任职要求
1、专科及以上学历计算机相关专业;
2、必需娴熟把握SQLServer或MYSQL两者中的其中一种(此点不适者勿扰);
3、了解软件架构体系,熟识MicrosoftSQL等数据库系统的安装、配置和优化设置,娴熟操作数据库备份和恢复;
4、能够理解软件设计中的`表间关联关系,对常规程序进行的数据库操作有肯定认识;
5、有较强的责任心以及团队意识、能够承受肯定的工作压力。
fpga开发工程师岗位职责12
职责:
1、负责研发团队的管理;
2、负责核心系统的架构设计以及核心代码的撰写,定期review下属的代码等以保证系统质量;
3、和产品经理以及运营等沟通确认业务需求,制定合理的开发计划,并推动产品如期上线;
4、制定团队开发标准和工程开发流程,并且推动落地;
5、负责研发团队建设,下属员工的培育和技能提升,以及绩效考核等相关工作。
6、对于团队成员遇到的问题可以按时提供帮忙并解决。
7、能够快速响应市场改变,并按时调整响应的'开发计划等。
任职资格:
1、5年
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