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文档简介

学生顶岗实习教学管理制度一、制度目的为了规范学生顶岗实习教学管理，提高学生实习能力和实践动手能力，提高实习效果，本制度制定。二、适用范围本制度适用于本校所有学生在进行顶岗实习教学期间，实习教学单位和学院各部门。三、实习前的准备工作1.实习单位的选择学院组织教师对实习单位进行实地考察，确保实习单位有实习资格和实习条件，并且切实能够提供适宜的实习教学设施和经济补贴等。学院负责与实习单位签署实习合同。2.实习计划学院根据各专业学生顶岗实习的具体情况，制定实习计划，确定实习单位和实习时间，并报上级主管部门审批。3.建立实习档案学院建立学生个人顶岗实习档案，包括学生个人基本情况、实习单位、实习期间表现、实习合同复印件等。4.应急预案学院制定实习应急预案，包括应急措施、危机处理、车辆维护、医疗救治等方面。实习教师顶岗实习前必须掌握应急预案的相关信息，并备好相应的急救物资及药品。四、实习中的管理及考核1.实习教师的选择学院根据所在专业确定实习教师。实习教师须具备执教能力与业务水平，具备一定的实习管理经验。2.实习教师进行培训学院开展实习教师培训，培训内容包括管理规范、考核办法、应急预案等方面的规定及实习教学的方法和技巧。实习教师必须参加培训并取得结业证书。3.实习考核实习教师要加强对学生的考核，对学生的考核结果要如实记录，纳入个人档案，对考核不合格的学生，要及时给予纠正和提醒，并按照相关规定按时录入考核成绩。在教学期末，将学生成绩上传至学院。4.实习报告学生在实习过程中，要按要求编写实习报告。实习教师要认真审阅，并给予指导和建议。5.实习总结学院组织实习教师开展实习总结，总结内容包括实习经验教训、教育心得、实习人员考核结果等。总结内容应具有指导意义，并上传至学院网络平台供学生参考。五、实习后的处理1.实习证书学院根据实习成绩，给予实习证书，证明学生已完成规定的顶岗实习课程。2.实习档案归档学院将实习考核成绩和实习报告纳入学生个人档案，以备将来查阅和使用。3.实习费用结算实习单位根据规定提供费用支持，学院组织实习费用结算。结算后的费用必须按照规定发放到学生手中。六、制度执行学生顶岗实习教学管理制度由学院负责执行，实习教师和实习单位必须认真遵守。如果出现违规违纪现象，应由学院根据情况给予相应处理，并按规定追究责任。七、

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