员工表扬信3篇 员工表扬信

员工表扬信3篇员工表扬信员工表扬信1

xx光物业管理有限公司：

贵司丹耀大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中仔细负责，具备良好的服务意识和技能，严格根据公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既爱护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果。

保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，表达了贵司员工的高贵品质。

在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成果。

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

员工表扬信2

×××××酒店负责人：

您好!

首先我为×××××××能培育出×××这样仔细负责的优质员工而致敬!我是***是××××的(负责人)。我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，支配到酒店入住的客人都是××成员，所以×××领导层特别重视。整个活动前期由酒店的×××经理接待，后期全部详情都是由×××经理亲自来协调和落实。

针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等详情，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日(星期日)××××早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等详情问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个详情都仔细热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定全部无误后才下班离开。

×××经理这种优质的服务看法和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其仔细专业的工作看法、高尚的品质及高效专业的解决能力表示诚心感谢!为贵酒店能培育和教育出这样的好员工而感到高兴，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成果!期望×××酒店能在公开场合给予表扬，以示鼓舞。××单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工协作而持续与酒店合作下去!

xxx

年月日

员工表扬信3

吉林市瑞嘉汽车销售有限公司：

我是一名特别宠爱“XXXX〞的一般车主，出于对它的宠爱，也特别在意与它经受的一些过程，从观光到选购到决定最终获得了它，其中在销售过程中也有体会和感受，特此对优秀的销售接待予以表扬。

从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3，由此便接到贵公司销售员—李洪婷〔以下简称“小李〞〕的接待，我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解，从小李的接待感受到这名员工的老实、仔细、不欺骗顾客等优点，其实我个人的性格是在选择产品的状况下，假如觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品，这里让我第一步心理过关，对S3也有了初步认可，侯然留下名片与联系电话便走之。

此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证，由于本人是初次购置车辆，也是新手司机，有许多许多的不了解，小李也很细心的关怀客户给与细致的解答，让客户有着对产品更加期盼的心理，此刻决定购置产品时确遭受无货的状况，又予以一些沟通，小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺，使得顾客放心，经过短短几日的`等待也切实在小李同志的承诺期限给与完善的答案，并且做到没有让顾客有一丝失望，车子顺利到手。

由于本人是新手中的新手，再加以对车子的操作不熟识等许些缘由，对上路办理手续没有一点儿自信，也以为是很远的路，更没有自信如今就自行驾驶S3去办理各种程序，把这种状况告知小李后，小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图，而且十分精致描述细致的路线，用这张地图示意着告知我这段路途很好走也很近，让我有了自行上路的信念且降低心理顾虑，这肯定是一般大多数员工做不到的，也不会想到的，这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责。此外，在除销售以外的事情，关于操作的问题，我想到了某些状况却不知道如何处理，虽然小李同志也不是很确认要怎么去做，但她没有回复不知道，她可以去问别人，然后给我满意的答案，不只这些，还有很多疑问，小李同志都努力帮我解决了，并且包括在销售系列完全结束后，我依旧有问题找她，她都能继续保持帮助，也值得赞扬〔因为如今这个社会这么对客户负责的人太少了，很多都是把钱赚到手就不搭理顾客了〕。

小李同志在白天上班期间仔细工作外，从微信上也能看得出，她在下班后的自由时间里也在操劳工作的事，会用许多手段来展销自己范围的产品，但说小李同志目前业务〔诱商能力〕能力还有待加强，及可见如此专心的员工已属当今世间极品，能把产品卖得出去也多少和运气有关，压根就不想买的顾客怎么专心也是无用的，决定要买的顾客不用你介绍也会自己购置，但……迟疑不决的顾客能够被改成决定购置就决然不同，小李同志做到了，信任全部公司都需要这样的员工，小李同志的责任是售前工作，但她无偿的做了售后照看，或许有些人会认为她傻，又不会加奖金，但不一样，或许关于车辆，一个相同的车子一个车主只会买一辆，但是假如这个车主购置后还很快乐，就很有可能会给身边的朋友带来传信，会多多少少提升一些销量机率，不知道别人怎么样，反正我假如碰到有想买S3的朋友，我会推举他去找小李，因为我放心！〔假如我在购置S3后，没人搭理我，那我朋友假如和我提起要买S3，我可能会告知他“你别买，会懊悔〞〕

虽然我在购置瑞风S3上没有得到什么优惠，但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了，不然我估计我买了车子之后许多问题不明白，又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次顾客对销售员的表扬信顾客对销售员的表扬信。可问如今这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工！

此信表扬小李同志，鼓舞更加进取，不断提升，保持优点喔！

闲补一段儿：今日在某道口路边我把S3停在路边打着双闪临时停车时，有一位不知名的S3车主路过，看着我的S3打着双闪在路边，特别主动的到我身边问候是不是有什么问题，需要帮助吗，让我感到了“一家亲〞心里好暖！