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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“行政管理”《公共管理学》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.第三部门发挥社会作用的主要途径有()。A.传统途径B.基层途径C.高层途径D.现代途径2.治理理论的研究途径有()。A.政府管理的途径B.公民社会的途径C.合作网络的途径D.公司的途径3.公共组织形象塑造的目标包括()。A.美誉度B.知名度C.公平度D.和谐度4.以下属于公共政策非强制性政策工具的有()。A.家庭B.社区C.志愿组织D.市场5.政府的职能分成政治职能和()职能。A.社会B.公共C.组织D.领导6.新公共管理运动的改革体现在()。A.转变政府职能B.提高公共机构效率C.弥补政府财力不足D.扩充机构数量7.多目标模式不属于公共决策方法。()A.正确B.错误8.在西方,严格区分政务官与事务官。政务官通过()产生,有任期。A、选举B、考试C、任命D、推荐9.公共支出管理服务于公共财政的总目标。公共财政的性质决定了其主要职能有()。A.实现社会资源有效配置B.提高国防能力C.公平社会收入和稳定宏观经济运行D.促进经济增长10.西方第三部门发展中存在的问题有()。A、无法摆脱公共部门固有的禀性B、缺乏独立自主性C、不公平竞争D、追求自身利益正确答案:ABCD11.对组织的高层管理制来说,权力来源于()。A.所控制的资源B.对决策前提和信息的控制C.正式的职位D.居于组织的中心位置12.公共部门的伦理意识包括()。A.主体伦理准则意识B.伦理责任意识C.伦理目标意识D.职业伦理意识13.公共政策的权威性是以()为基础的。A.合法性B.复杂性C.权威性D.政治性14.公共预算的公开性,不仅要求政府(),而且便于()和()。A.清正廉洁B.公众监督C.预算效率的提高D.政务公开15.公共管理伦理失范的表现主要有()。A.权力交易B.渎职失责C.权钱交易D.道德沦丧第II卷一.综合考核(共15题)1.公共决策的制定、修改、实施贯穿于公共管理过程的始终。()A.正确B.错误2.税率是计算税额的尺度,是税额与其课征计量标准的比值,它主要包括()等形式。A、比例税率B、累进税率C、从量税率D、定额税率3.我国公务员分为政务类和事务类两类。()A、错误B、正确4.公共管理学的研究对象为公共组织,特别是政府组织()。A、错误B、正确正确答案:B5.我国应急管理体制是按照统一领导、综合协调、分级管理、中央管理为主的原则建立的。()A.正确B.错误6.当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的研究。A、古典学派B、新古典学派C、保守主义学派D、公共选择学派7.提高公共部门领导人素质,需要做到()。A.政治坚定B.以民为本C.丰富知识D.重德修身8.我国公务员的职务分为()两类。A.领导职务B.政务类C.事务类D.非领导职务9.公共政策主体可以分为()。A.官方决策者B.非官方决策者C.非官方参与者D.官方参与者10.公共支出可以分成()两类。A.购买性支出B.转移性支出C.营利性支出D.公益性支出11.中国政府间关系的传统模式特征有()。A、政府间为层级隶属关系B、中央高度集权C、缺乏横向联系D、地方分权12.公共财政管理的主体是()。A、公共部门B、企业C、市场D、国家13.分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。()A、错误B、正确14.公共财政的基本特征()。A、非盈利性B、公共性C、法制性D、强制性正确答案:ABC15.绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:AD2.参考答案:ABC3.参考答案:ABD4.参考答案:ABCD5.参考答案:B6.参考答案:ABC7.参考答案:B8.参考答案:A9.参考答案:ACD11.参考答案:ABCD12.参考答案:ABC13.参考答案:A14.参考答案:ABCD15.参考答案:ABC第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:ABD3
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