西北工业大学23春“工商管理”《管理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。西北工业大学23春“工商管理”《管理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.行为科学理论认为，人是()。A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人2.提出重视人的因素的是()。A.条件反向试验B.霍桑试验C.铁锹试验D.工厂照明试验3.校长参加新学生开学典礼是下述()角色。A.监督者B.决策者C.代表者D.传播者4.在美国西方电器公司所做的霍桑实验，标志着()学说的产生。A.科学管理B.管理科学C.决策理论D.人际关系5.“治病不如防病，防病不如讲究卫生”。据此，下列哪一种控制方式最重要?()A.同期控制B.实时控制C.反馈控制D.前馈控制6.网络图中的“关键线路”是指()。A.占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列B.占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列C.占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列D.占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列7.汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因?()A.在组织设计上采取了职能型结构B.在组织运作中出现了越级指挥问题C.组织层次设计过多D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则8.明星类是指市场增长率和相对市场占有率都高的业务单位。()A.错误B.正确9.滚动计划的具体特征是()。A.近细远细B.近粗远粗C.近粗远细D.近细远粗10.降低变革阻力的强制性措施包括()。A.教育沟通B.参与C.帮助与支持D.进行人事调整11.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()。A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技能12.对高层管理人员来说，哪项技能更重要?()A.人际技能B.概念技能C.综合技能D.技术技能13.矩阵组织的局限性主要表现在()。A.不利于维护组织的统一性B.造成组织内部竞争过度C.不利于降低管理成本D.双重领导的存在14.冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。()A.错误B.正确15.下述哪种计划具有长期性和整体性特征?()A.战略性计划B.战术性计划C.程序性计划D.业务计划第II卷一.综合考核(共15题)1.双因素理论认为下述()因素，才能激励员工的工作热情。A.工作条件B.责任C.工资D.与同事的关系2.不利于分权的因素主要有()。A.组织规模的扩大B.组织活动的分散C.培训管理人员的需要等D.维护政策和命令统一性的要求3.领导的实质是指()。A.决策B.指挥C.对被领导者施加影响力D.管制、监督下属认真工作4.LPC是指()。A.管理模式B.激励的方法C.高素质的人员D.最不受欢迎的合作者5.强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用()方式。A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退6.中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式?()A.职能部门化和顾客部门化B.顾客部门化和职能部门化C.均为职能部门化D.均为顾客部门化7.麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。A.人天生讨厌工作B.人喜欢被命令C.人不抱有野心D.多数人具有解决问题的想象力和创造力8.下列关于非正式沟通的说法正确的是()。A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速较快D.非正式沟通可以满足员工的需要9.激励的期望理论可定量地描述为()。A.激励力效价期望值B.激励力动机报酬C.效价激励力报酬D.报酬效价绩效10.法约尔提出了管理的()条原则。A.六B.十C.十四D.二十11.目标管理的具体步骤通常不应包括()。A.上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等B.确定长期绩效目标C.定期检查进展情况D.期末共同评估所取得的成果12.控制过程中合理的顺序应该是()。A.制定标准、纠正偏差、衡量绩效B.衡量绩效、制定标准、纠正偏差C.制定标准、衡量绩效、纠正偏差D.衡量绩效、纠正偏差、制定标准13.深入现场进行观察是一种常用且比较直接的控制方法。()A.错误B.正确14.麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。A.人天生讨厌工作B.人喜欢被命令C.人不抱有野心D.多数人具有解决问题的想象力和创造力15.事业部制的主要不足在于()。A.不利于调动下层的积极性B.不利于灵活调整经营策略C.不利于事业部之间的市场竞争D.不利于企业发展壮大第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：B3.参考答案：C4.参考答案：D5.参考答案：C6.参考答案：D7.参考答案：D8.参考答案：B9.参考答案：D10.参考答案：D11.参考答案：C12.参考答案：B13.参考答案：D14.参考答案：A15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参