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文档简介

幼儿园保育员聘用合同缘由为了维护幼儿园保育员的合法权益，明确双方的权利与义务，特制定本聘用合同。甲方甲方为幼儿园，法定代表人为××，注册地址为××，联系电话为××。乙方乙方为保育员，身份证号码为××，住址为××，联系电话为××。有效期本聘用合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日止。如双方需续约，则应在本合同期满前45天内协商一致并签署书面续约合同。聘用内容乙方应当按照国家幼儿园教师职业标准及相关规定，认真履行园内管理、教育、卫生、安全等职责和任务，在工作中保持跟进和提高教育教学质量；乙方应当认真做好卫生、安全、营养等方面的保健工作，确保幼儿园环境整洁卫生，防疫工作有序进行；乙方应当积极参加园内统一活动和会议，严格遵守幼儿园制度和幼儿园安全规定；乙方应当认真记录、维护幼儿的相关情况，并与家长、园长、班主任等保持良好的沟通与合作。工作时间与休息幼儿园工作时间为每周一至周五，上午7:15至12:00，下午12:30至17:00；周六、周日为幼儿园休息日；每周工作时间不超过40小时；乙方应当按时到岗上班，如有特殊情况需请假，须提前向园长提出申请并按照规定进行审批；乙方在园内休息，应当保持电话畅通，确保及时接到幼儿家长的来电或其他工作岗位的安排。工资与工作保障给予乙方合理的工资收入，工资以相关规定为标准，按时足额支付；对乙方提供必要的工作保障，包括工作服、劳动保险、住房公积金、医保等。解除合同本合同到期后，如果未经书面续签，则视为自动解除；乙方在聘用期内，如遇不可抗力或者身体原因无法履行聘用合同，应当及时向甲方报告，并出具相关证明；乙方未经甲方同意私自离职，应当赔偿甲方因此而受到的直接损失。其他本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方应当积极合作，共同维护幼儿园的工作秩序和环境；本合同的效力和解释以中华人民共和国相关法律法规和规章制度为准；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签署甲

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