授课教师聘用合同

授课教师聘用合同甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[学校法定代表人]联系方式：[学校联系方式]乙方：[教师姓名]地址：[教师地址]号码：[教师号码]联系方式：[教师联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定、《劳动合同法》等法律法规，经双方协商一致，签订本合同。一、聘用期限本合同有效期从_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、聘用内容2.1职位乙方被聘用为[职位]。2.2工作地点乙方的工作地点为[学校名称]。2.3工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。2.4工作内容乙方的工作内容主要包括但不限于以下方面：(1)讲授指定课程，并按时批改考试、作业等；(2)组织和参与学校举办的各项教育教学活动；(3)管理和培养学生，积极关心学生身心健康；(4)完成学校所安排的其他教育教学任务。三、薪资和福利待遇3.1薪资乙方的月工资为人民币_______元整，由甲方按月支付。3.2福利待遇(1)社会保险和住房公积金：甲方应按国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并在第一个月内完成申报手续。(2)带薪休假：乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假制度，具体以学校制定的相关政策为准。(3)其他福利待遇：具体以甲方制定的员工福利政策为准。四、劳动保护和劳动条件4.1劳动保护甲方应为乙方提供安全卫生保障措施，确保乙方劳动安全和健康。4.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家标准和规定的劳动条件和用工环境，建立健全用人制度和管理制度，保护乙方的合法权益。五、劳动合同解除及违约责任5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满自动失效。5.2无论本合同期限届满与否，当下列情况之一出现时，甲乙双方均有权随时单方面解除本合同，解除后双方无需承担违约责任：(1)本合同期满并经甲方续签同意的；(2)经双方协商一致的；(3)乙方因工作原因无法继续履行劳动合同的。5.3当下列情况之一出现时，甲方有权单方面解除本合同，乙方应当承担违约责任：(1)乙方擅自离岗或旷工情况超过3天的；(2)乙方存在辞职、失职、违反公司规定等行为的；(3)乙方告知虚假信息或者提供虚假证明材料的；(4)乙方违反国家法律法规、学校规章制度等行为的；(5)乙方患病或意外受伤而不能工作的，经学校经济技术部门审核，确认无法继续工作的；(6)乙方在试用期内被学校开除的。5.4当下列情况之一出现时，乙方有权单方面解除本合同，甲方应当承担违约责任：(1)甲方不能按照双方协商的条件提供住宿、餐费、交通等必要条件的；(2)甲方提供虚假的工作岗位、职位和工作内容的；(3)甲方违反国家法律法规、学校规章制度等行为的。六、保密条款6.1乙方应当保守学校商业机密，不得泄露学校的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、经营策略等。6.2乙方在离职之后应当无条件返还学校的商业秘密。七、争议解决方式本合同履行发生争议时，甲乙双方应协商解决。协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同涉及的其他事项由双方协商解决。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面协议，该协议具有与本合同同等的法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。8.3本合同内容一经双方签字盖章确认，具有法律效力，任何单位和个人均不得随意修改或解除本合同。【总结】1、列举本文档所涉及简要注释如下：授课教师聘用合同，用于明确学校向教师提供工作岗位、薪资福利待遇以及教学任务等细节，并约定终止、保密、争议解决等事项。2、列举如下本文档所涉及的法律名词及注释：（1）劳动法：中华人民共和国专门针对劳动者，包括雇佣