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文档简介

私企员工劳动合同书一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系方式：二、工作内容员工原聘用职务：员工拟聘用职务：员工聘用期限：员工工作地点：员工工作内容：员工上班时间：员工月工作天数和工作时数：三、薪酬待遇甲方将按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，其中员工的个人部分由员工自行支付。员工薪酬待遇为（具体数额请在此填写）元/月，其中包括基本工资、绩效奖金及其他奖励。员工绩效考核标准（具体说明）：员工薪酬支付时间为每月（例：22日）。员工福利待遇（如有）：四、工作时间与休假甲方将依法保障员工的周休日和法定节假日。员工上班时间为每日（例：9:00-18:00），午休（例：12:00-13:00）。员工享有带薪年假（例：10天），具体休假时间由员工与甲方商定。员工因事假、病假等需要请假的，应当事先向上级领导提交请假申请并报经批准。员工未经批准擅自请假，将扣除相应的工资及绩效奖金。五、工作纪律和保密员工应当遵守企业管理制度，认真履行工作职责，认真完成工作任务。员工不得向任何单位或个人透露甲方的商业机密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。员工不得在工作时间内从事与工作无关的活动。六、合同变更与解除若因业务需要，甲方保留改变员工工作地点、职务、薪酬待遇、工作时间等的权利。但甲方应当依法与员工协商一致，并签订书面协议。若因员工自身原因需要解除本合同的，应当提前30天书面告知甲方，并经与甲方协商一致后解除本合同。若因甲方原因需要解除本合同的，应当提前30天书面告知员工，并依法支付相应的经济补偿。七、其他事项本合同一式（例：3份），双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可以协商并签订书面协议，作为本合同的补充。本协议的补充协议及修正案，是本合同的有机组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同采用简明条款，双方明确知晓其全部条款，未来不可因此事项发生争议而提出异议。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：备注：本劳动合同应当在劳动者入职前签订

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