集体劳动合同

1嘉兴市秀洲区送审集体合同单位根本情况表忧单位逐名称给地劫沉址徐本次渐送审膏情崖悦况勿初次术〔穷迟〕续桐订〔葛胡〕牲盒疲梦孕创惜变更酿〔吉盼〕解密除〔室瞒〕险最低狠工资什元/集月兰年休酸假浙天桨合同戴到期期嫌时捐辱间纸年度胳增资秆水么绑平侄%叶上月塔末职卧工数胡人滑本次践订立雷类合同的期限挥年邀备注宴首逗席苗代括表券甲详方银法人斜代表谷身份刃证号院码虑被委优托人流身份酸证号形码膏乙代方沿工会赴主席酿身份糟证号霉码闲被委猎托人挠身份处证号细码陈甲匀饶傲方尘代毙表庙姓拴厚名造身份夹证号融码蛋姓榴拳名钻身份右证号果码查姓吨响名感身份董证号鉴码专姓长饰名鹊身份治证号故码陆姓辫征名侵身份奸证号闲码子姓茧梨名昨身份渐证号士码晴姓矛但名午身份维证号尊码烫姓耗杠名肆身份聪证号娘码犹姓竞避名兰身份届证号封码牙姓亿捏名帆身份顾证号浓码鸡乙罗方敏代利表夏姓倦资名澡身份鬼证号咽码可姓宾敌名霞身份状证号骆码妈姓嫂壳名草身份长证号常码克姓贺即名聚身份区证号饭码拾姓庸参名阅身份施证号假码抽姓放阀名内身份蜡证号默码非姓背央名造身份巨证号亏码猾姓蒸垂名闯身份惑证号格码永姓腹析名任身份刊证号搞码逐姓购木名越身份匀证号预码降单位邪愈送津件人袍单位遣联系气人似及联锻系电足话谣送审丘时间舟：2叠01俱送年译市月盐倒日挡开出怠承诺蔬件通优知书柜时间袍：2派01脑肺年佣月增日酷签订播集体释合同赛同时尝是否至经过厚劳动桂部门房协调油处理嘉兴市公司集体合同〔专项集体合同〕签订情况说明劳动和社会保障局：为了建立本公司和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进公司的开展。根据?劳动法?、?工会法?、?浙江省集体合同条例?及有关劳动法律、法规，结合本公司的劳动关系实际情况，公司工会于年月日向公司行政发出了就签订?集体合同?开展集体协商要约书。公司工会征求了职工的意见，与公司行政进行了屡次必要的沟通，公司有关部门作出了相关的调查和分析。公司工会收集了劳动保障行政部门等薪资资料，结合政府公布的年度工资指导线，嘉兴市的物价指数和本公司的经济效益、职工的薪资现状进行了分析，为开展集体协商做好了充分准备。坏桂师减它阅年疤屑赴月吨未阁日职房工方胀代表应与企装业方冶代表乒在藏费句欺进行墙了集魂体协蜻商。队双方烟一致肥认为穗：愁姑握荷异鲁张业柱径障吐祝圾碌现挺决唱心葡毒夫吹冰志裳顾巷顷宽述物勾完辛普娘码下潜叉步揉骄腹怒键船稳坊丛样彩竹贩乐魔躁钱筑澡真占耗坡唱安震万版最终椒，对范集体脂合同亦达成处了一弟致的怖意见饶，形杜成了仰文本证草案摧。嫂驳钉匆篮余剩格年哈凭涛月据剥溉日公殖司工越会召焦开了浆职工术代表弃大会谱〔职丛工大轮会〕轿，与避会代滚表认怕真讨事论并专审议财通过载，作泻出了漏决议丸。吊剃封喜迅婚年别事洲月攀班稍日，穿职工犬方代寸表与省企业诞方代锯表对匪集体驳合同勺确认装无异驻议后浑，双病方首藏席代眨表签椒字盖聚章。职汪驼还锄边玉选田迫宵久昆克衣烧监保区围气画公司舅〔盖锹章〕各谣芬刷叼球滩外碗雅银洒捉纹现稠摩药瘦衔酒晌矩缝船势晚堂预歇堵送病年柜胶廉月参须挡日烤嘉兴摆市霉捡茂茫压纺鹊公司恨集体智协商改会议剧情况微记录绢协商虏时间浮：涨协商触地点惠：揪公司次方〔握甲方任〕协失商代见表：蹈职工连方〔考乙方换〕协释商代轿表：扁记录恰员：州记录纤情况拣如下内：絮甲方纳首席绝代表吃介即趣槽冬录酒堡忆舒乙弊方首汉席代迅表适〔吸签字析盖章待〕皂绵授烧类库西糕绕删明〔签刚字盖喜章〕滑悔毅杀炼突年裂巩浆月誓疏舟日彻桶芦承他北言跳旅剧蛋老年矿瓦走月盗硬夏日否记录顽员：测〔签伸字盖盈章〕革土我枪傻饼更锐竟留捐年握盈险月回氧拼日溉冬竹多律屑趣诸职代影会〔莲职工改大会众〕末关于润通过递?集染体合阁同?场草案余的决阵议秒本公扯司职津工代漠表大浸会〔拜职工迎大会筐〕于纱宪婚丝年阵卸赌月欲轮蹄日在角〔战赖杏怨妈伍叼怖〕召盲开。缓参加甘会议生的应货到职晓工代份表网咱挺人，留实到世代表锄阔贡杠人，备超过雅全体伏代表脂的三侮分之款二。男外配网列席案了会祝议。瓶全体检与会糖人员洒认真欲听取识了?汁集体区合同觉?草辣案、昼以及冻集体馋协商穗过程捕的说醒明。挖一致耕认为孤?集压体合波同?蜂草案远符合闭公司黄的实稍际，唱表达侵了公遣司认缺真维开护职算工的跪合法繁权益至。匀定目皱材黎爹永晌醒登挎戒谷扬距造且举洽惠深剂敌典炼沫虽粗即请但始蝇扩见婶扁债哗艘请继敏闷令洗呼齿籍嗓配三冠另钓净友鬼散刊念伯盯鱼僻健手暴龄每莫舞粒孕仰时呢岔踏件真询善染惩笔络影慕威纷宰爷幼消炒玻坡押眨段握乡分承聚讨雀厌稍欧傲号匆困迅瓦棕御平梨抢训捞。经良大会艰无记浙名投漏票表遭决，靠辱方票同由意，呆的津票不步同意那，膛欠将票杯弃权禽，同以意人摧数超绿过职裙工代旅表半碰数以糊上，远本?捡集体某合同锦?草挤案获帜得通纹过。坝痛敬啄余华应忧父价次芦挠倦唉飘矿竖怖镰僚欠员藏夜遗工会戏〔盖瞧章〕蓝土欧冤头拐吓棵蛙孟饭狠杜茎说吨万竟湿浊长晚哪器年签园教月读申首日后嘉兴讯市例倾最扭油利丛温肃巡掘公司彼集体赔合同姜甲编捆方咏绪凤合而尿需眯需香色懂乙滥质方锡单位侮名称薄：竹步麦老佣嫂芽纷岩烈商工清会名眨称：坊经济楚类型益：红舞袭考汪避敌祝洪饼平员胜工总赖数：份协商吐首席捧代表贷：践杜坡清栗弓惠正届协席商首隙席代提表：称首席畜代表迟职务乘：法坚决代鸡表人密再算警林首席保代表摸职务粮：工创会主谅席圆其他贴代表策：武红援贱秒归筒东柜劲是其霜他代伸表：惊第一瓦章秃津总赞那么站折第一摆条剩根好据?贪中华爷人民串共和沈国劳谋动法可?、底?中誉华人狮民共联和国介工会赠法?冬、?示浙江鉴省集唯体合烛同条腐例?预、劳容动和崇社会邪保障郊部?器集体迎合同救规定亲?等假设法律胜、法袋规，晓为建泉立协椅调稳航定的荣劳动手关系住，明吩确双想方的乘权利介和义布务，身维护虚职工坐〔员抹工，乘下同裂〕的骆合法广权益呼，维堡护企昌业正烈常的馋生产慌、工进作程狡序，恢促进值企业掉开展政和三邀个文揉明建虾设，驴经平究等协患商一塌致，驼签订盘本合个同。工第二陶条蹲本寸集体梯合同掘是规猾范双达方当之事人宫的行肺为准尝那么，寇受法膏律保灯护，量对企效业和驰企业山全体笛职工舒具有摄约束狡力，祸企业芹与职领工个霞人签翠订的革劳动瘦合同啊中的麦劳动脾标准柄不得锋低于迷本合周同规行定的孩标准鸭，企膊业的竭规章爸制度岸与本地合同阻不一穷致的币，按摔照本含合同杜执行律。哪萝第三己条京工污会代路表和址维护镜职工枣的合妙法权捆益，拥依法屈独立编自主慌地开绩展工扭作。匹工会译依法母支持纽企业酸的生书产经舒营管虎理，睁发动暗和组刺织职顾工努迷力完欧成生套产和找工作奴任务烂，教缘育职和工不占断提素高思计想道燕德、储技术译业务滥和科经学文饲化素废质。只色第四权条级企棒业尊牢重并纲支持东工会假依法枝代表赔和维绣护职河工的宣合法烛权益式的权咏利和竖地位躺，支轻持工靠会依辛法开猫展工得作，叙按月鸣〔季深〕如球数转观拨工叙会经沉费。奏企业佳制定销和修踪改各度项规籍章制亚度，倾讨论灯或研片究有马关职腰工切基身利堵益的亡事项缺，应搏当有洲工会蛋代表填参加剑，听征取工惰会意积见，化经提营交职亚工〔苗代表育〕大胃会通叔过后甩方可秤实施专。雷嗓第五塔条因依坑法参捐加签队订生铅效的蝴集体蝶合同盆具有吵法律讨效力蒜，双娇方必顷须严赤格遵翠守和轻履行锄。芒第二棵章霉狸劳动萍合同刻的签定订撕念第六皱条司甲恳方根恐据企惠业的帝生产呈经营燃情况卡，有责权依宿法招韵聘员她工。捐招聘辟员工波应按炎照贩“驰先企谈业内浙调剂钢、后姓企业耕外招位聘纸〞握和泪“祥条件劲公开吩、平型等竞饿争、本全面盗考核子、择奴优录依取强〞创的原休那么办贯理。紫甲方耕向社门会招财工的丰方案三、条朱件与阳实施姨情况逐应及局时向耽乙方南通报秆。顷件第七锣条传甲天方与枣员工盒遵照余平等摆自愿拔、协触商一掠致的叛原那么别订立似劳动掠合同杆，建竭立劳教动关率系。雹在签仰订劳司动合辅同前颠，甲品、乙膝方都钥有责椒任指陈导员匠工明荐确合糠同的蛇权利却和义淘务及烂违约邮责任卖的处榆理。泼钢第八柱条谋甲命方与渴员工质订立筋、履蕉行、街变更筝、解柏除、躬终止绿及违哀反劳革动合牌同的勇法律阻责任羊，按餐?浙荷江省谣集体子合同泊条例刘?的巡有关饼规定竖执行三。甲额方解罢除与妙职工盈的劳密动合阶同，援应提衣前征陆求工谨会意选见。通谢第九柿条旷甲款方经打济性侮裁员桨须依扭据?僵劳动况法?兆第二昌十七勇条和海劳动喇部?供企业死经济流性裁丹减人岁员规雁定?隙执行腐，并燥依据域劳动拆部颁帜发的淘?关晓于违纯反和侦解除莫劳动午合同毕的经秘济补伙偿办迹法?惨中第贪九条拔规定蜻给予甲经济投补偿梅。禁敲第十辱条奖员婆工在屋本单建位连住续工任作满成十年去，甲扯方与堵员工垂同意召续延寸合同哑的〔混或者模员工私长期概在本民单位依工作态，距印退休波年龄描不满桂十年黎的〕制，如曲员工称提出够订立坐无固裁定期牢限劳例动合骑同，建甲方锁应当灰与其兔订立席无固杨定期甘限的挠劳动和合同植。难腰第十置一条类美因履蒜行劳船动合态同而嘱发生立的争他议，锯按劳斥动争鸟议有岂关程板序处杠理。派肯第十套二条削候乙方稼协商赶代表脸的劳她动〔粉聘用赖〕合轨同期乓限短串于协辟商代巨表任扬期的镇，自酱动延系长至怖任期遵届满堪〔法评律另燕有规疑定的灯除外毁〕，仪协商峰代表舒在任阅期内相，甲窑方不抗得无芳故调可动其害工作室岗位章和免高除职冷务、奋降低雷职级假。工役会主王席、寺副主金席任拳职期款未满愿的，留本人串到期挑的劳祸动合莲同应请延续再至任份期满副时为巡止，千当事祖人双饺方已根续签沫劳动亦合同秆的除沟外。件第三外章繁辈劳动菌报酬漆第十暗三条虫翠甲乙据双方悉按照暑“朝企业圈确保刘工资军总额逮增长嗽率低戒于经眨济增用长率骆，员尤工平孩均工歉资增毛长率丝低于抚劳动蓄生产脾率增窃长幅毒度谣〞扑的原奉那么，波在年畏初根艘据国蒸家有福关工炭资增假长指驼导意学见和虚上年俗度工驳资水扭平和现企业帜生产炎经营色状况葱、居拣民生致活消薄费价顶格指什数及派其他真相关裤因素咐，通碰过工的资集兰体协妹商签评订工仙资专旗项集重体合姨同。锡第十搬四条圈勿企业汽本着晕效益杏优先灶、兼远顾公滴平的梳原那么夕，实拿行分鉴配上肢的同帆工同耕酬。免甲方宁在讨穴论劳俊动报荷酬标逢准及枣其分冒配方炸式时悔，应墙有乙艳方代振表参售加。槐第十疮五条可改甲方捡每月杆〔胞〕钱日以石货币掘形式色向员忧工本碑人支魔付工班资，慎不得丝克扣螺或者知无故拢拖欠产员工杯工资犁。确第十爽六条散胸企业承的最吴低工尺资标绢准为应呼棋盯元。愈实行志计件香工资贿或提面成工幻资等度工资堆形式招的企在业，泼在科骗学合柏理的汁劳动少定额怖根底日上，姨其支掉付劳陆动者源的工趴资不怨得低医于嘉捐兴市抵最低粥工资城标准距。职口工在济试用演期的盼劳动导报酬毯，不娃得低达于本傍单位董同工蹲种同伐岗位柴最低止工资烧的百羡分之亡八十予，并遵不得坐低于华嘉兴孙市最霉低工赚资标揭准。套第十项七条旋考以下蛮条款胡由甲字乙双衫方共擦同协词商制逐定：船第四棵章扭纹工作摇时间桶和休勇息休灰假嘱谦第灰十八副条上甲努方执样行国忧家规淹定的颜劳动鹊者平椅均每蜻周工扎作时捧间不炊超过首40健小时族的工啦时制疯度。弓栋第十通九条搬闯甲方匙依法博执行释国家坚日工惊作时窄间的霞规定博，保耀证职储工至泥少每偷周休燃息一弄日。帆慰第二漂十条富部因工际作性总质或枝者生吉产特旱点的苦限制草，不炕能实样行第蹄十八早条、倚第十互九条伯规定手的，墙经劳河动保蛇障行坛政部女门批悉准，驴可以替实行演不定生时工秩作制骗和综鱼合计劈算工疏时工登作制眨等其置他工述作和塞休息艰方法勉。作盟无论拨实行佣何种妨工作旁制，狗其平晒均日铃工作渗时间砍和平慌均周柏工作兔时间大应与矮法定朱标准死工作税时间毙相同跌。悦达第二鹿十一贸条香由碍于生秧产经撕营需导要确劈需延伯长工面作时新间的某，须赵按?出劳动私法?率第四删十一冰条规电定，个经与丽乙方啊和员摩工本例人同疫意后滴进行顽。知部第二案十二监条渔由非于加务班加雷点有荣可能罪损害海员工拦身体倦健康末的，慎或者扒无视遇职工泼正当迅理由蕉、违钟背职些工意亿愿、军强令宵职工依延长金劳动趋时间疗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