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文档简介

新编广州市劳动合同1.引言为了维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，制定本劳动合同。2.合同双方2.1雇主信息单位名称：经营范围：法定代表人：注册地址：统一社会信用代码：2.2雇员信息姓名：身份证号码：学历：专业：现住址：3.合同期限劳动合同期限为_（填写期限，如三年）_，自_（填写起始日期）_起至_（填写终止日期）_止。4.工作内容和工作地点雇员的工作内容为_（填写工作内容）_，工作地点为_（填写工作地点）_。5.工作时间和休息休假5.1工作时间执行_（填写工作制度，如正常工作制或综合计算工时工作制等）_，每周工作_（填写工作日或工作时间）_，每日工作_（填写工作时间）_小时。5.2休息休假雇员享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假、陪产假、病假和其他因公外出等原因的休假。6.工资和福利待遇6.1工资雇员的基本工资为_（填写基本工资，以元为单位）_元/月。根据雇员的工作表现及本单位的经济状况，雇主有权调整其薪资待遇，并应当及时通知雇员。6.2福利待遇除了基本工资，雇员还享有_（填写其他福利待遇，如职工医疗保险、住房公积金等）_等福利待遇。7.保密协议及违约责任雇员在工作期间及离职后均不得泄露任何单位商业秘密和技术机密，否则将承担相应的法律责任。8.合同解除8.1合同期满劳动合同期满时，双方可根据需要续签合同或终止合同。8.2解除事由雇员违反国家法律法规的规定；雇员严重违反工作纪律和企业规章制度；雇员严重失职或行为不当，严重影响工作效率和工作质量；雇员被采取法律教育措施或刑事处罚；雇员经医院证明患有不适合本企业工作的疾病（如传染病等）或患职业病，不能从事原工作或有安全技术风险的工作，经安排不能适应新工作的；其他依法终止劳动关系的情况。8.3解除程序解除劳动合同需提前_（填写解除通知期，如30天）_天向对方书面提出解除意向，并在劳动合同约定的期限内办妥解除手续。9.补充条款（此处可以根据需要添加补充条款，如保密协议、违约金等）10.其他本劳动合同一式_（填写份数）_份，雇员、雇主各持_（填写份数，不得少于一份）_份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。11.签约人员雇员签字：_________

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